Structure budgétaire et performance sportive des clubs de football

Thèmes abordés

Structure budgétaire, performance sportive, clubs de football, équipe de football, organisation, entreprise

Résumé du document

Les sciences de gestion peuvent s'appréhender comme un ensemble de disciplines en interaction (marketing, stratégie, finance …) qui empruntent les méthodes d'autres sciences (psychologie, sociologie, droit …) pour comprendre et expliquer le fonctionnement des organisations et contribuer ainsi à sa conduite rationnelle (Guillot – Soulez et Soulez, 2004). L'organisation elle-même, objet d'étude des sciences de gestion, se définit comme un ensemble relativement stable d'acteurs tournés vers des objectifs généraux communs et qui en vue de leur réalisation recourent à une division du travail (spécialisation des tâches) et à des modalités de coordination et de contrôle (Dayan et al, 1999). De cette définition, on peut faire ressortir deux caractéristiques principales des organisations à savoir la division du travail et la coordination des tâches. De ce point de vue, une entreprise, un parti politique, une église et même une équipe de football est une forme d'organisation dès lors qu'elle repose sur une division du travail et sur des modalités de coordination. Si l'on peut admettre que l'organisation est au centre des sciences de gestion, c'est à juste titre que nous nous intéressons à une forme d'organisation autre que l'entreprise, une équipe de football.

Extraits

[...] J (1995) “Cross-Subsidization, Incentives, and Outcomes in Professional Team Sports” Journal of Economic Literature, vol.33, n.3, pp. 1265-1299. Haas. D (2003) “Productive Efficiency of English Football Teams: A Data Envelopping Analysis Approach” Managerial and Decision Economics, vol.24, pp. 403–410 Rottenberg. S (1956) Baseball Players' Labor Market” The Journal of Political Economy, vol.64, n.3, pp. 242-258. [...]

[...] Cette fois ci c'est le club et non plus la fédération qui est considérée comme l'unité décisionnelle mais le club et peut en ce sens être assimilé à l'entreprise. Après la publication de ces trois articles, de nombreux travaux empiriques et théoriques ont été réalisés sur l'économie du sport. Les scientifiques qui se sont penchés sur la question de la performance l'ont abordé sous plusieurs angles. Hadley et al (2000) se sont intéressés à l'influence d'un entraineur sur la performance d'une équipe. [...]

[...] En économie du sport, deux formes de performance sont généralement privilégiées. D'une part la performance sportive traduit la capacité d'une équipe ou d'un individu à obtenir un résultat sportif. Elle se mesure généralement par des indicateurs comme le nombre de points et le rang obtenu par une équipe à l'issue d'une saison, le nombre de trophées remportés, et même l'audience du club, car la performance sportive d'un club se traduit aussi par sa capacité à produire du beau jeu et par ricochet à attirer les spectateurs et téléspectateurs. [...]

[...] Neale conclut en disant que le produit d'une équipe de sport est un produit joint et que c'est ce qui explique le fait que la prise de décision en sport ne se fasse pas au niveau du club ou de l'individu engagé dans la compétition mais au niveau de la ligue ou de la fédération. C'est donc la fédération ou la ligue qui est comparée à une firme en sport et non pas le club ou l'individu. Sloane pour sa part revient sur les conclusions de Neale et mentionne que la fédération ou la ligue comme unité décisionnelle en sport n'est pas généralisable. [...]

[...] De cette définition, on peut faire ressortir deux caractéristiques principales des organisations à savoir la division du travail et la coordination des taches. De ce point de vue, une entreprise, un parti politique, une église et même une équipe de football est une forme d'organisation dès lors qu'elle repose sur une division du travail et sur des modalités de coordination. Si l'on peut admettre que l'organisation est au centre des sciences de gestion, c'est à juste titre que nous nous intéressons à une forme d'organisation autre que l'entreprise, une équipe de football. [...]