éthique, réel enjeu pour l'entreprise, Agnès B, entreprise, enjeu stratégique
Agnès B est une société de vêtements et de cosmétiques créée par la créatrice de mode, Agnès Troublé. Le « B » de la marque vient de Christian Bourgeois, l'ex-mari de celle-ci. Elle détient une fortune estimée à 65 millions d'euros en 2009. De plus, elle est rangée à la 361ième place des fortunes de France.
- Ouverture de la première boutique d'Agnès B rue du jour à Paris en 1975
- Son concept : « chacun doit s'épanouir dans ses vêtements »
- Toutes ses créations sont produites en France
- Elle se diversifie et ouvre sa première galerie du Jour à Paris en 1984
- Elle détient une société de production cinématographique
- En 1987, création du Club des Créateurs :
- Le club est conçu sur un concept radicalement nouveau : vendre par correspondance des produits de beauté de créateurs.
- Il est né de l'union de créateurs très connus, L'Oréal, le N°1 de la cosmétologie mondiale et les 3 Suisses, spécialiste de la vente par correspondance en France.
[...] Il est né de l'union de créateurs très connus, L'Oréal, le de la cosmétologie mondiale et les 3 Suisses, spécialiste de la vente par correspondance en France. Etique et Business : dépendant ? 1/Définition Ethique/Business Ethique définit en quatre mots : Altruiste (rapport aux autres) : respect, écoute, solidarité, service, primauté du devoir sur le droit. Loyal : honnête, de bonne foi, sincère, respectueux Universel : non sélectif au niveau affectif, philosophique, géographique. Gratuit (rapport à soi) : ne rien attendre en retour si ce n'est le plaisir de faire ; sinon, nous sommes dans la manipulation. [...]
[...] Elle s'intéresse aux problèmes posés par la mise en conformité des actes avec les valeurs ou les principes de référence. Comment intégrer l'éthique au sein de l'entreprise ? Il existe plusieurs outils qui permettent d'intégrer l'étique au sein de l'entreprise : Iso 14001 : Une norme qui sert de référence en matière de développement durable. Elle est la norme de référence en termes de management environnemental. Elle fait partie des normes 14000 conçues pour aider les organisations de toutes sortes (entreprises, associations, collectivités ) à améliorer leurs performances environnementales. [...]
[...] Intégrer des outils de politiques RH (diversité, égalité des chances, CV anonyme Développer une politique de formation continue des salariés pour leur permettre d'évoluer dans l'entreprise L'entreprise a un rôle environnemental : Désormais, les entreprises doivent-être transparentes sur la composition de leurs produits. Elles doivent également trier leurs déchets et réduire leur consommation de carbone. Et dans l'idéal, elles doivent également, financer des projets écologiques. L'éthique en entreprise couvre différents aspects. Parmi les principaux, l'on peut mentionner : La déontologie : elle concerne les règles de conduite que peut se donner une entreprise ou une profession. [...]
[...] Pour avoir bonne presse elle doit se montrer concernée par les problématiques de chômage, d'exclusion sociale, de malêtre de ses employés Ses rôles se diversifient. De plus, l'éthique permet à l'entreprise d'être en conformité avec la loi et de se prémunir d'une mauvaise réputation en cas de procès. Quels bénéfices pour les entreprises ? Le rôle fondamental de la réputation et de la confiance Le premier des bénéfices est sans doute de participer à donner une meilleure image de l'entreprise que l'on présente. Est-ce un réel engagement ? [...]
[...] La production Les produits Agnès b sont fabriqués en France pour plus de du volume de production. L'entreprise met en avant l'importance du made in France qui permettent de sauvegarder les emplois locaux afin de palier les effets du chômage. Agnès b est d'ailleurs présente au salon annuel du made in France et appelle ses collègues du milieu à entreprendre la même démarche. Seule la fabrication des jeans et des costumes est délocalisée car il y a impossibilité de les confectionner sur le territoire national. [...]
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