analyse, correspondances, catégories socioprofessionnelles, villégiature, CSP, vacances
Ce travail consiste en une étude de corrélation entre les catégories socioprofessionnelles avec le mode d'hébergement en vacances.
[...] Distance : Les ouvriers et cadres moyens sont proches, alors ils ont le même mode de villégiature. Les cadres supérieurs et les employés sont éloignés mais uniquement sur l'axe 1(axe des revenus), alors ils ont des niveaux de revenu différents. Les cadres supérieurs préfèrent les hôtels et les résidences secondaires Les employés préfèrent les locations Autres actifs s'éloignent sur l'axe2 vers le haut, alors ils ont tendance à faire des vacances sédentaires plus que la moyenne. Les petits patrons s'éloignent sur l'axe 2 vers le bas, alors ils ont tendances à faires des vacances plus nomades que la moyenne. [...]
[...] Réalisé par : Encadré par: RHOULBEN Farah M.PATRICK AFC Le tableau de contingence ci-dessous croise les catégories socioprofessionnelles avec le mode d'hébergement en vacance. Problématique : liaison entre CSP et mode de villégiature. Test de khi-deux : Conclusion : il y a un lien (statistique) entre CSP et le mode de villégiature (p_value5%) sauf Agriculteurs, Séjour_organisé et Autres ) Interprétation des axes : Plan factoriel : On remarque que l'axe1 est l'axe des revenus décroissants : il classe les CSP depuis ceux qui ont un grand revenu (cadres_sup) jusqu'à ceux ayant un faible revenu (ouvriers). [...]
[...] Les petits patrons ont les hôtels comme mode d'hébergement privilégié (taux de liaison 61%). Les modes de villégiatures privilégiées des ouvriers sont Camping (taux de liaison et Séjour_organisé (taux de liaison 33%). Les autres actifs ont comme mode de villégiature privilégié les parents (taux de liaison 37%). Les cadres moyens ont tendance à choisir le camping (taux de liaison 40%). Les inactifs ont tendance à choisir l'hôtel comme mode d'hébergement (taux de liaison 29%). [...]
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