Analyse : La théorie des organisations

Résumé du document

L'approche économique construite sur la base d'agents représentatifs tels que le producteur, le consommateur ou encore la concentration de l'intérêt sur les seuls mécanismes de marché a longtemps occulté les problèmes spécifiques des organisations. De ce point de vue, la théorie des organisations permet de dépasser le clivage macro-économique tout en permettant le réexamen de questions centrales concernant le fonctionnement de l'économie et les rapports qu'elle entretient avec cet environnement.

Cela signifie que la théorie économique ne connaîtra de progrès décisif que lorsqu'elle prendra sérieusement en compte tout ce qui se passe à l'intérieur de l'organisation conçue comme unité élémentaire structurée dans laquelle se prennent des décisions.

Extraits

[...] I 3 approches initiales de l'organisation. Dans un sens très global, l'organisation est un principe qui par analogie à la biologie assure l'unité des organismes économiques complexes et leur nécessaire relation en raison de leur degré avancé de différenciation et de complexification. En économie, ce principe d'organisation à une expression précise c'est-à-dire la division du travail dont le but est d'articuler des fonctions spécialisées. Dans ces conditions, l'organisation est donc caractérisée comme un ensemble économique et social complexe. A un deuxième niveau, l'organisation va se trouver couplée à la notion d'industrie. [...]

[...] Cependant, la principale difficulté est celle de la délimitation de ce concept d'organisation qui est entendu au sens large et qui pose problème à ce titre. En effet, dès lors que toute organisation est ouverte, elle est susceptible de s'intégrer dans une organisation plus vaste. - L'approche complémentaire. Le concept d'organisation est circonscrit et pensé comme une forme complémentaire par rapport au marché. Dans cette optique, les économies de marché se caractérisent par la coexistence de ces deux mécanismes de coordination distincts que sont le marché et l'organisation. [...]

[...] Cependant, systématiquement, l'organisation va se caractériser par la production d'un certain nombre de contraintes internes. Elle intègre les rapports sociaux entre les différents agents économiques par le biais de structures hiérarchiques qu'elle a choisies. Elle intègre des règles de mobilités internes et des règles de comportements. Ainsi, l'organisation ne peut alors être organisée et comprise sans tenir compte des composantes institutionnelles ainsi que des mécanismes qui articulent entre elles les différents organismes et qui est généralement les mécanismes du marché. [...]

[...] Dès lors, la question qui se pose est celle de l'efficacité relative des différentes formes de l'organisation et l'étude des formes organisationnelles les mieux appropriées. La théorie moderne de l'organisation prend en compte ce type d'approche. II Les approches actuelles de l'organisation. On distinguera deux grandes orientations. - l'approche intégrationniste : elle privilégie toutes approches globales de l'organisation qui désigne l'architecture d'un système économique (par analogie avec l'architecture d'un système informatique). L'économie de marché apparaît alors comme une forme globale d'organisation particulière caractérisée par la décentralisation des décisions et par la prédominance non exclusive d'un mécanisme particulier de coordination, à savoir le marché. [...]

[...] Cette approche permet de dégager un accord sur ce qui caractérise fondamentalement une organisation économique. Il s'agit avant tout d'une procédure de coordination spécifique car elle assure l'allocation des ressources selon ses propres modalités, et car elle a pour objet qui consiste à se développer soit en raison des points que pose le marché, soit en raison de problèmes internes qui la conservent. II- De l'organisation au marché Avant de poursuivre dans l'approche de l'organisation et des problèmes qui se posent, il est important de préciser un certain nombre de concepts que nous devrons utiliser ou qui ont été utilisés tels que le marché ou institutions, par comparaison à la définition de l'organisation. [...]