La Société, une affaire d’entreprise ?

Résumé du document

Mondialisation, désengagement progressif des Etats, montée en puissance de la société civile, exclusion et pauvreté redéfinissent les rapports entre l'entreprise et la société. Les entreprises s'interrogent de plus en plus sur leur contribution au progrès social. Dans une logique de Responsabilité Sociale, certaines d'entre elles adoptent une attitude d'ouverture vers la société et réfléchissent à leur contribution à l'équité sociale, à l'accès de tous aux biens essentiels et au développement des territoires où elles sont implantées. Ces pratiques d'engagement sociétal doivent se répandre, se structurer et mieux s'inscrire dans leur activité. De plus, l'entreprise doit aujourd'hui tenir compte des attentes de la société car les salariés, les clients, les fournisseurs & partenaires commerciaux expriment de plus en plus d'attentes concernant ses valeurs éthiques et sociales (valeurs morales et citoyennes). Quelques exemples de pratiques sociétales : mécénat, accord-cadre sur l'insertion des personnes handicapées, collaborations avec des associations locales, charte de l'apprentissage, label égalité et diversité…

Extraits

[...] La société, une affaire d'entreprise ? Résumé Mondialisation, désengagement progressif des Etats, montée en puissance de la société civile, exclusion et pauvreté redéfinissent les rapports entre l'entreprise et la société. Les entreprises s'interrogent de plus en plus sur leur contribution au progrès social. Dans une logique de Responsabilité Sociale, certaines d'entre elles adoptent une attitude d'ouverture vers la société et réfléchissent à leur contribution à l'équité sociale, à l'accès de tous aux biens essentiels et au développement des territoires où elles sont implantées. [...]

[...] Cette démarche constitue une véritable opportunité pour les entreprises. Cependant, face à la complexité et la multitude des attentes de la société ainsi que la pluralité des acteurs qui la sollicite, l'entreprise est à la recherche de repères qui lui permettent d'orienter et de prioriser ses axes majeurs d'intervention. Pour la guider dans sa politique d'engagement sociétal, elle dispose de nombreuses pistes. Les textes législatifs nationaux et internationaux qui fixent les principes de base de la RSE ont été conçus dans cet esprit. [...]

[...] Aujourd'hui, les entreprises doivent réussir à allier business et sociétal, ce qui n'est pas forcément évident à mettre en œuvre. Leur démarche doit se construire à partir d'une analyse des risques émergents et de l'identification des problèmes de société qu'elles peuvent aider à résoudre compte tenu de leur métier. Celles qui parviennent à manifester leur engagement sociétal à travers la mise en place d'une telle démarche sont devenues les plus modernes et les plus performantes. Dans l'avenir, il faudrait que d'autres acteurs fassent également preuve d'innovation et de responsabilités et avancent aux côtés des entreprises engagées pour pouvoir construire ensemble un nouveau contrat social dont nos sociétés ont tant besoin. [...]

[...] Conscientes que leur légitimité est en jeu, les entreprises mettent en place des actions pour répondre à ces attentes et ainsi améliorer leur image. Avec l'apparition du concept de responsabilité sociale des entreprises, la sphère économique est de plus en plus conduite à s'interroger sur les impacts de ses pratiques sur son environnement. Ce mouvement exige une intégration des problématiques environnementales, sociales, mais aussi sociétales, au cœur même de l'activité de l'entreprise, de son management et de sa stratégie. Cela se traduit par la refonte de ses process internes et de ses offres afin qu'ils soient contributeurs de lien social. [...]

[...] La société attend d'elle des démarches efficaces aux impacts concrets et mesurables. Mais pour que celles-ci soient durables, il faut qu'elles soient cohérentes : - avec le cœur de métier de l'entreprise et ses enjeux commerciaux, - avec la culture et les valeurs de l'entreprise, - avec les attentes des salariés, - continuité avec les démarches déjà préexistantes (pas de changement brusque d'axe d'engagement). Les politiques en faveur de la société requièrent une organisation adaptée et des moyens financiers et humains. [...]