Dans ce devoir, on se posera les questions sur les réalités de l'entreprise virtuelle. Il s'agit de réfléchir sur une virtualisation de l'entreprise, comment s'est-elle virtualisée ? Quel est le virtuel qui accompagne son nom ? Et l'homme, quelle place prend-il ?
L'externalisation est un nouveau terme arrivé dans les années 1980 dans le domaine économique. Avec la globalisation des marchés, après la Seconde Guerre mondiale, l'économie s'est modifiée pour devenir plus mouvante, ainsi les entreprises doivent trouver de nouvelles stratégies pour faire face à ce nouvel environnement. Or, un problème se pose : il n'y a pas encore de définition juridique précise et celles proposées par les dictionnaires ne sont pas suffisantes. En effet, la notion d'externalisation est largement employée aujourd'hui mais elle est souvent utilisée comme synonyme de sous-traitance, d'outsourcing, de délocalisation et même d'infogérance. Il me semble essentiel d'éclaircir cette confusion de sens avant de mettre en évidence l'externalisation comme facteur de virtualisation de l'entreprise.
[...] À partir de là, dans la philosophie scolastique, est virtuel ce qui existe en puissance et non en acte. Ici il note également l'opposition à l'actuel, il explique que virtualité et actualité sont seulement deux manières d'être différentes. C'est la même idée que Gilles DELEUZE illustrait par les deux moitiés d'objet. Dans Le Vocabulaire de Gilles Deleuze, aux notions actuel/virtuel la définition suivante est proposée : catégories ontologiques qui se substituent au couple de l'intelligible et du sensible, de l'essence et de l'existence, du possible et du réel ; elles possèdent la même réalité, mais sont exclusives l'une de l'autre. [...]
[...] Toujours dans ce sens d'opposition au possible Pierre LEVY amène à la notion d'actualisation : contrairement au possible, le virtuel est comme le complexe problématique, le nœud de tendances ou de forces qui accompagnent une situation, un événement, un objet ou n'importe quelle entité et qui appelle un processus de résolution : l'actualisation. Celle-ci correspond au mouvement inverse de la virtualisation. L'actualisation est le mouvement du virtuel à l'actuel alors que la virtualisation est celui de l'actuel au virtuel, est le mouvement de la déterritorialisation. [...]
[...] Avec le télétravail, une première question se pose : le télétravailleur est-il salarié de l'entreprise ou indépendant ? Car au niveau juridique, il ne s'agit pas de la même chose. Le salarié de l'entreprise est protégé par le Code du travail, mais en indépendance, ce ne sont plus les mêmes lois puisque le travailleur ne dépend pas de l'entreprise. La convention internationale n°177 de l'OIT relative au travail à domicile[72] fait notamment cette différence dans l'article 1 : à moins que cette personne ne dispose du degré d'autonomie et d'indépendance économique nécessaire pour être considérée comme travailleur indépendant en vertu de la législation nationale ou de décisions de justice. [...]
[...] L'évolution des organisations. En ligne. http://www.ettighoffer.com/fr/idees/idees3.html. Page consultée le 19 avril 2008. LEBRUN, Catherine. Philosophie sociopolitique et structure virtuelle de l'entreprise. Cahier de recherche. Ecole des Hautes Etudes Commerciales, HEC Montréal en ligne. http://www.hec.ca/recherche/publications/cahiers/2005/05-15.pdf, page consultée le 16 avril 2008. Légifrance, le service publique de diffusion des droits. http://www.legifrance.gouv.fr/home.jsp. [...]
[...] Le Grand Robert de la langue française. Tome 3. Paris. Le Robert pages. VONNA, Marie, L'externalisation, Dans quelle mesure l'externalisation est-elle stratégique dans le secteur automobile ? , http://desslog.univ- paris1.fr/data/memoire/05vonna.pdf, page consultée le 7 avril 2008. Légifrance, le service public de diffusion des droits, http://www.legifrance.gouv.fr/home.jsp, page consultée le 7 avril 2008. JEUGE-MAYNART, Isabelle (dir.), Le petit Larousse illustré, p DRIVAUD, Marie-Hélène (chef de projet), Le nouveau Petit Robert de la langue française 2007, p JEUGE-MAYNART, Isabelle (dir.), op. cit., p et DRIVAUD, Marie- Hélène (chef de projet), op. [...]
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