Los equipos de trabajo
Dissertation - 5 pages - Management organisation
A través de los tres artículos propuestos, amén de algunas otras estudias, definiré que es un equipo de trabajo así que sus ventajas. Pues analizaré las fases de desarrollo, las clasificaciones de los grupos de trabajo y los pasos previos a la puesta en marcha de un equipo. Al final, intentaré...
International Human Resource Management: best practices vs worst practices in selection strategy
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Hiring the good employees is crucial for any company. Every company has to adapt their selection strategy. Company cannot proceed to the same type of recruitment for one developer and for one commercial, the company will have to adapt her tests of entrance, for example a on-line test coding for...
The strategy of the French taxi drivers against Uber
Dissertation - 3 pages - Management organisation
“Uber (..) is only the visible element of a cohort of enterprises whose activity shakes established economic or legal models.” This observation became indisputable in the summer 2014 when it was announced that the American start-up company, launched only four years earlier, would count...
Négocier à l'international: le cas allemand
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le potentiel économique de l'Allemagne au XXIe siècle demeure un vaste sujet de débat parmi les cyniques et les optimistes. Certains pensent que le plus grand pays exportateur du monde, troisième puissance économique de la planète au début du siècle, peut renforcer encore sa compétitivité et...
Peut-on améliorer le développement des entreprises par un meilleur management des Hommes?
Dissertation - 35 pages - Management organisation
Au cours de mes différentes expériences professionnelles, j'ai aimé prendre le temps d'observer les différents comportements des individus qui travaillaient et des dirigeants qui avaient ce pouvoir, ce droit dirais-je, de diriger, contrôler, et avaient pour ambition de réussir. Mais alors,...
Comment définit-on pouvoir et leadership?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Les différences entre pouvoir et leadership ne sont pas assez marquées dans les esprits, ce qui explique que ces deux notions soient très souvent confondues. Bien qu'admettant des similitudes, elles montrent aussi des différences. En effet, le leadership va plus loin que le simple pouvoir et qui...
La France contre Amazon ?
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Amazon arrive en France en 2000, la société emploie aujourd'hui 2.000 salariés à l'année et 5.500 lors du pic de fin d'année dans ces 4 centres de distribution à Saran dans le Loiret, Montélimar dans la Drome, Sevrey en Saone-et-loire et Lauwin-Planque dans le Nord. Ce dernier ouvert en 2013...
Quelle est la meilleure démarche stratégique pour une organisation : prévoir ou s'adapter ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
On peut prendre l'exemple de la SNCF qui a dû planifier le projet du TGV Nord en s'adaptant à son environnement notamment à la nature des sols des régions traversées grâce à des modifications incrémentales. Cependant, l'évolution du contexte économique actuel ne permet pas en outre de définir la...
Comment gérer les risques dans l'entreprise ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
L'explosion de l'usine AZF à Toulouse a conduit les entreprises à s'interroger sur la nécessité de mieux prendre en compte les risques et de les intégrer dans le processus de décision. Cela nous montre combien il est primordial pour les entreprises, d'adapter leur stratégie en fonction du risque...
El problema del turismo de borrachera, de sexo y de drogas en las Islas Baleares
Dissertation - 15 pages - Management organisation
El turismo de borrachera es un tema cual aparece frecuentemente en la prensa española (p.ej. Hosteltur, El País, Antena 3). Se define de la manera siguiente: “Jóvenes, europeos, ebrios, a menudo en ropa de baño o sin nada y que vienen aquí a pegarse la fiesta en verano: es la imagen del...
L' introduction de Enabling Entrepreneurial Ecosystems
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Le 12 octobre 2014, Philip E. Auerswald a rendu accessible au grand public son article intitulé Enabling Entrepreneurial Ecosystems (fr : Promouvoir les écosystèmes entrepreneuriaux). Cet article est extrait du livre à paraître en 2015 The Oxford Handbook of Local Competitiveness (fr : Le manuel...
Manager l'individu: la personnalité
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Les fonctions de la personnalité : penser, ressentir, percevoir, agir • La personnalité contribue à l'identité de l'individu et permet dans une certaine mesure de prévoir ses réactions Point de vue structuraliste • la personnalité est constituée du tempérament, du caractère et de...
Faut-il des objectifs pour bien faire son travail ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
- Le déploiement à tout type d'organisation . Années 50 : secteurs de production . Suite à son succès : tous les secteurs des entreprises . Année 2000 : extension aux organisations publiques - Un concept universel ? Des effets pervers : . Dans le secteur de la vente . Dans certaines...
Management et conduite des hommes : La motivation
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quelques a priori : - Les gens travaillent par tradition, habitude, obligation et nécessité - Ils accomplissent leur travail avec zèle si celui-ci les intéresse - Ils travaillent pour gagner de l'argent - Le travail est quelque chose de désagréable - Origine tripalium ; labor = peine - « labor is...
Performance - Indicateurs en gestion publique: la dérive!
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La Loi Organique de la Loi de Finance a permis à l'Etat de passer d'une politique de moyens à une culture du résultat. Le gouvernement et ses différents membres, ont plus de liberté dans la gestion, mais doivent en contrepartie proposer des objectifs et résultat à atteindre, en expliquant...
Management par projet et management par processus : Apports et limites
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Le Taylorisme a rencontré dans les années 1970 plusieurs dysfonctionnements qui ont engendré une perte de motivation de la part des salariés. De plus, l'inadéquation du système taylorien-fordien aux évolutions industrielles actuelles conduit à mettre en place des méthodes susceptibles de répondre...
Communication managériale et culture d'entreprise : une nouvelle idéologie ? (référence à Bernard Floris)
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Depuis le début des années 1980, des services de communication se sont développés dans les grandes entreprises françaises avant de se généraliser à d'autres secteurs : entreprises publiques, associations, syndicats et partis politiques. A partir de cette date, les entreprises ont ressenti la...
Introduction au Leadership
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Dans ce dossier, nous chercherons à encadrer les notions de leader ainsi que de leadership. Ces notions sont de plus en plus présentes au cœur de nos vies puisqu'elles interviennent dans nos rapports avec les autres en passant par la façon par laquelle nous nous percevons et la façon par...
La responsabilité des dirigeants de société
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Le dirigeant de société est une personne physique ou morale qui gère, dirige ou représente une société commerciale. La notion de dirigeant recouvre à la fois les organes de gestion (gérant dans les SNC, SCS, SCA, SARL, conseil d'administration, président du conseil d'administration, directeurs...
Investigación de mercados y marketing
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Las necesidades de las empresas actuales en cuanto a la información, se ha vuelto un elemento primordial para las organizaciones manejando recursos variados como: financieros, humanos, tecnológicos y físicos. El entorno externo siendo cada vez más competitivo, traduce una necesidad de cambios al...
Segmentación de mercados
Dissertation - 13 pages - Management organisation
La empresa presenta varios sectores de actividades que permiten coordinar la gestión de elaboración de productos o servicios hasta su entrega. Entre estos procesos, entendemos que el Marketing juega un papel primordial. Cuando se habla de mercadotecnia, necesariamente, llegamos a mencionar y...
La inteligencia emocional
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Durante las últimas décadas, se ha podido notar de forma concreta una evolución demostrativa respecto al desarrollo de la tecnología. Notamos que los modelos de manejos empresariales y de gestión emocionales a cambio no sigo tan significativa trayectoria. Desde el año 1995, se ha empezado a...
Gestión del conocimiento
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Serra, en 2004 indico que la empresa añade valor internamente a su negocio cuando desarrolla una cultura orientada hacia la transparencia del conocimiento, lo cual le concede ventajas competitivas. La información se vuelve una entidad que se tiene que poder y saber gestionar para lograr...
Gestión del cambio
Dissertation - 8 pages - Management organisation
El concepto de cambio se refiere a una estrategia normativa que se refiere a la necesidad de un cambio, lo cual se apoya de la visión organizativa y orientada hacia un cambio evolutivo o mejoro. Se define como una capacidad de las organizaciones a adaptarse a las diferentes transformaciones que...
Liderazgo en las organizaciones
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La noción de liderazgo toma raíces en preámbulos psicológicos, los cuales definen el concepto liderazgo como referencia a la seguridad proporcionada por la entidad paternal. Se entiende mas adelante que un niño conceptualiza su padre como ejemplo, como ser perfecto, cuales actitudes y habilidades...
El análisis como función básica en la organización
Dissertation - 20 pages - Management organisation
El entorno se refiere al espacio que nos rodeo y con el que se interactúa. Representa todos los elementos y las variables que son ajenas a la organización y los cuales, influencian al funcionamiento externo e interno de la empresa a largo y corto plazo, sin haber control de estas variables. En...
Dirección y empresa
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Cuando nos referimos a la noción de dirección estratégica, nuestro interés se dirige hacia la constante necesidad de adaptación de las empresas en nuestro mundo globalizado. Llevar adelante acciones adaptadas al entorno cambiante, o no, presenta el nuevo reto de las empresas del siglo XXI. Estas...
Le contournement du pouvoir du conseil d'administration par le dirigeant
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La problématique du pouvoir du dirigeant face au Conseil d'administration est un sujet d'actualité qui revient régulièrement sur la scène médiatique, car il pose le problème épineux de la remise en cause du fonctionnement actuel. Si on se réfère au législateur dans l'article L 225-51-1 du Code de...
Le rôle du profit dans le management des entreprises
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Les entreprises du Cac 40 vont redistribuer en 2014, au titre de l'exercice de 2013, la moitié de leurs profits aux actionnaires, ce qui représente près de 40 milliards d'euros de dividendes (Les échos septembre 2013). Les salariés de ces grandes entreprises profiteront également des ces bons...
Manager une équipe au quotidien
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Je tenais à présenter en première situation, l'expérience que j'ai pu réaliser comme manager dans le jeu de rôle de la « réorganisation ». Cette expérience m'a beaucoup apporté et m'a notamment permis de pouvoir mettre en application ce que nous avions appris et ainsi, m'essayer sans crainte à...
