Implementation of an IT system: Knowledge management perspectives
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Managing information and knowledge have become the core activity for a number of companies. As Florida (2002) describes in books, the rise of the creative class, companies are now learning organization that need to innovate and create knowledge. Due to globalization companies have to handle more...
Réflexion sur le management de projet
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Contrairement aux idées reçues, les grands communicants et les grands chefs de projets ne sont pas ceux qui savent le mieux parler mais ceux qui savent le mieux écouter. Cependant, avant même d'avoir l'opportunité de faire parler de telles qualités, il est important de prendre en compte que la...
Les méthodes de formation internationale à la négociation
Dissertation - 16 pages - Management organisation
La négociation est un art présent dans la vie des individus depuis l'antiquité et permettant à cette époque d'entrer en relation afin d'échanger des richesses. La racine du mot négociation provient du latin : Neg otium signifiant « ne pas être oisif ». La négociation, à cette époque était réputée...
La responsabilité du dirigeant d'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
En abolissant la peine de mort en dépit de l'opposition des Français, l'Etat a décidé d'assumer les conséquences d'une telle décision, d'accepter les critiques. Ainsi, l'Etat, ou un dirigeant quel qu'il soit, est seul lorsqu'il décide, et doit par conséquent engager sa responsabilité s'il veut...
Compétence et concurrence
Dissertation - 6 pages - Management organisation
La firme a toujours posé un problème de définition pour les économistes. On a pu voir au fil du temps qu'elle fut d'abord considérée comme une composante qui répond à une fonction de production en s'adaptant à son environnement. On considère la firme comme évoluant à travers le processus de...
Perception des attentes des jeunes par les entreprises et les attentes de celles-ci
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les défis majeurs des entreprises portent essentiellement sur la mondialisation qui nécessite la création permanente de valeur ajoutée. Ceci implique l'accélération des rythmes de l'entreprise et de son environnement. L'internationalisation de l'économie nécessite également de gérer l'incertitude...
Inter cultural management
Dissertation - 9 pages - Management organisation
In the early 19th century, China was emerging as a new major economic power on the world stage. In 2006, her GDP made her the 4th largest economy in the world. Since the late 1970's, China has made the modernization of its economy the No.1 priority. She has gradually abandoned the plan for...
Intercultural management: L´individu, le groupe, les conflits
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Today, in every organization, conflicts occur. It is very important to solve its, in order to create a better work atmosphere. Moreover, the employees have a lot of personal issues that are or not related to their work. It is a priority to communicate with them in order to increase their...
L'entreprise hôtelière citoyenne et la durabilité du tourisme au Maroc
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Réflexion sur des faits et des pratiques relatifs au management de l'entreprise hôtelière, sur leurs relations avec la citoyenne de l'entreprise le développement durable du tourisme au Maroc.
La résistance au changement (2007)
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Les entreprises, en réponse aux avancées technologiques et aux besoins d'optimisation des performances, doivent faire face à de fréquents changements de procédures sur leur lieu de travail. Pour mettre en œuvre un changement, une entreprise doit développer et administrer une stratégie de...
Culture d'entreprise de l'Inde (2006)
Dissertation - 19 pages - Management organisation
Après un demi-siècle de protectionnisme où même la fabrication des épingles à nourrice tombait sous le coup d'une réglementation inflexible, l'Inde a ouvert tout grand la porte à la concurrence intérieure et étrangère en 1991. Depuis, le changement est spectaculaire. Par ailleurs, alors que...
L'école sociotechnique : organisation
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Exposé d'organisation, sur l'école sociotechnique. Ce sujet est incontournable si vous êtes en DUT, BTS, école de commerce, les diverses études en organisation d'entreprises.
Le Pilotage Opérationnel des Entreprises
Dissertation - 18 pages - Management organisation
L'organisation d'une entreprise se complexifie avec sa taille. Avec quelques employés, l'organisation est déjà compliquée. Mais cela s'amplifie avec les grandes structures qui sont constituées de plusieurs centres. Certains sont chargés des opérations directement liées au produit et d'autres...
Motivation et image d'entreprise
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Lorsque l'on parle de motivation des personnes dans le cadre spécifique de leur travail, la première chose qui vient à l'idée est la rémunération. Il s'agit en effet de la partie la plus visible, la partie émergée de l'iceberg. Il est alors légitime de se demander s'il existe un management de la...
Changes in operations management and their implications
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Most Economy books define manufacturing as the past of Operations management. O.C Ferrell, Professor at the Colorado Sate University explains that this is due to the fact that operations management at first was only concerned with the production of physical goods. He also defines manufacturing as...
Les paramètres de la qualité et la notion d'excellence
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Le mot excellence est utilisé par plusieurs auteurs comme synonyme de qualité dans le sens large du terme. La qualité est en fait le degré d'excellence que l'entreprise a choisi d'atteindre pour satisfaire sa clientèle cible. C'est en même temps, la mesure à laquelle elle se...
Les outils du management de la qualité
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Les responsables d'amélioration de la qualité utilisent diverses méthodes de résolution de problèmes, liés à la gestion de la qualité, pour réaliser leurs missions. Les étapes principales d'un processus d'identification et de résolution de problèmes sont : la planification, le...
Les démarches d'amélioration de la qualité des services
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Pour mieux comprendre quelle est la place du diagnostic-qualité dans le processus d'amélioration de la qualité, nous présentons dans ce travail des réflexions générales sur les démarches d'amélioration de la qualité.
Les changements organisationnels et la gestion intégrale de la qualité
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La démarche de progression vers la gestion intégrale de la qualité doit donc respecter les caractéristiques de l'entreprise au niveau de ses enjeux stratégiques, de son stade de développement organisationnel, du style de gestion en place, des caractéristiques socioculturelles de son...
Le coaching : Investissement à long terme?
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Le coaching est décliné à toutes les sauces et son succès a été fulgurant. Comme dans le sport, d'où le mot « coach » est originaire, on peut se faire « coacher » pour améliorer toutes ses performances, qu'il s'agisse de perdre du poids, de l'apparence vestimentaire, de notre vie sentimentale, de...
La mesure de la qualité d'un service
Dissertation - 3 pages - Management organisation
En effet, traditionnellement, on mesure la performance de l'entreprise à l'état des résultats; dans un contexte de qualité totale, la performance c'est le niveau de qualité versus le coût pour l'obtenir. Pour le consommateur la qualité est un ratio; c'est la valeur obtenue en...
How can a business be sustainable?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
The global warming of the planet is just the top of the iceberg of environmental problems. The iceberg under the water is growing and hiding several issues such as, over-fishing, over-exploitation of the ground and natural resources, water pollution, air pollution, radioactive and non-recycling...
Analyse critique du point de vue de Charles Perrow, Colloque Internationale de 1979
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Charles Perrow, lors de cette conférence donnée au Colloque Internationale en 1979, présente le courant dominant en théorie des organisations en sept points distincts. J'ai choisi de critiquer certaines de ses propositions, à savoir sa position concernant le capital humain et l'organisation...
L'intuition dans la prise de décision
Dissertation - 21 pages - Management organisation
La prise de décision s'articule autour de multiples critères comme le niveau de structuration du problème (structuré, semi-structuré ou encore non structuré), la collégialité (nombre d'acteurs participant à la prise de décision), le niveau hiérarchique (niveau stratégique, intermédiaire ou...
Le Comité d'entreprise - publié le 30/01/2008
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Le comité d'entreprise a été institué en février 1945. Cette création avait pour but de remplacer certains comités de gestion jugés trop vindicatifs pour permettre la paix sociale. De ce fait, le comité d'entreprise est avant tout fondé comme un lieu de discussion et représente un outil de...
Does Maslow's hierarchy of needs apply to all cultures?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Motivating employees is one of the primary responsibilities of a manager in any organization. It is critical in the management practice to understand what motivates people. Motivation is defined as “a psychological process through which unsatisfied wants or needs lead to drives that are...
Entreprise et performance
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Aujourd'hui, on assiste à des flux d'informations, de capitaux, de technologie, de biens et services, mais aussi de personnes qui n'ont jamais été aussi importants. Cette rapidité de circulation implique pour l'entreprise la nécessité constante d'augmenter sa performance, afin...
Le leadership informel
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Que vous soyez gestionnaire, superviseur, cadres ou que vous ayez tout autre titre vous procurant un pouvoir formel (leaders de droit) au sein d'une organisation, vous pouvez tirer d'énormes avantages en développant des leaders informels (leaders de fait) déjà existants dans votre unité...
Taylor and scientific management
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Even if Taylor's main researches date from the end of the XIXth century, these still exert an important influence on nowadays' industries, such as the car industry. Indeed, Taylor's works remain an important basis in the organizational structure of many fields of activities. Obviously, many...
Learning and innovation: What is a learning organization?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
In this report I will try to explain what I know and understand about this topic: learning organization. After research about this subject, I am going to show you my personal idea with some examples from my work experience. I planned to start this essay by a definition of the learning...
