Leadership et pouvoir - publié le 21/01/2010
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Leader, un mot qui inspire à la fois fascination, crainte et respect. Il a fait l'objet de nombreuses études depuis Platon à Machiavel et a inspiré de nombreuses réflexions. On est alors en droit de se demander s'il existe un leader type ou, au contraire, différentes facettes de celui-ci. Quoi...
Les systèmes d'information de gestion
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Les systèmes d'information de gestion, tels que la comptabilité générale ou la comptabilité analytique, n'ont d'intérêt que s'ils permettent de déboucher sur l'action. Sinon, ils représentent un gaspillage de temps, de compétences et d'argent. Mais cela ne signifie pas...
Procédure de gestion de la traçabilité des produits
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La traçabilité : « C'est la capacité de retracer, à travers toutes les étapes de production, de la transformation et de la distribution, le cheminement dune denrée alimentaire, d'un aliment pour animaux, d'un animal producteur de denrées alimentaires ou de substance destinée à être...
Le management des organisations - publié le 20/01/2010
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Toute action n'est pas forcément collective. Certaines relèvent d'un objectif individuel (un artiste qui crée une oeuvre, un navigateur qui effectue une traversée en solitaire, un élève qui souhaite obtenir son bac...). En revanche, pour mener à bien une action collective et en assurer...
Activité 5.3 et 7.1 Gestion du Système d'Information (1ère année du BTS AG PMI-PME)
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Dans cette vision, le système d'information apparaît comme une couche intermédiaire entre le système de pilotage et le système physique : - Le système de pilotage assure les fonctions stratégiques de direction et de management de l'entreprise ; - Le système opérant fonctionne grâce à des...
Le domaine d'activité stratégique (DAS)
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La stratégie intervient à plusieurs niveaux dans une entreprise. Le premier niveau concerne la stratégie d'entreprise ou globale qui consiste à déterminer le périmètre d'action de l'organisation et la façon dont elle va procéder pour ajouter de la valeur à ses différentes activités...
La sous-traitance dans les activités industrielles et tertiaires : convergences et divergences
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Les entreprises visent davantage la compétitivité et recherchent un avantage compétitif. Pour ce faire, les entreprises ont besoin de se recentrer sur leur cœur de métier et font appel à la sous-traitance pour des activités importantes mais pour lesquelles leurs connaissances sont limitées....
Entreprises culturelles, mode d'emploi
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La culture, considérée sous bien des aspects comme relevant de l'artisanat, a eu tendance à s'industrialiser sous l'influence de l'ère moderne. La capacité des technologies actuelles à reproduire et à dupliquer des créations artistiques, soient-elles musicales, visuelles ou multimédia, permet à...
Le management culturel : la carte de la diversité
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures… Ceci rendant nécessaire une approche multiculturelle du...
Gestion de projet : logement étudiant au Vietnam
Dissertation - 6 pages - Management organisation
En fait, avant d'arriver a Hanoï, je suis une étudiante défavorisée qui habite très loin de Hanoï. Lors de la rentrée universitaire, j'ai eu beaucoup de difficultés à trouver un logement confortable et à faible coût ici. En effet, avec mes amis, on a rencontré d'énormes problèmes de...
Projet de création d'entreprise : école privée au Maroc
Dissertation - 45 pages - Management organisation
Quels que soient notre rôle et notre place dans la société moderne, il est maintenant impératif de pouvoir comprendre l'entreprise depuis sa naissance jusqu'à sa mort. Ainsi, nous essaierons dans ce mémoire d'éclaircir plus ou moins le chemin aux nouveaux investisseurs pour avoir une...
Le groupe Virgin : du cola au voyage spatial, comment en arriver là ?
Dissertation - 21 pages - Management organisation
On ne saurait parler de Virgin et de son histoire sans parler de son créateur Richard Branson. En effet son histoire est indissociable de celle du groupe. Cet homme apparaît comme un patron décalé qui a su imposer ses idéaux, ses caprices pour faire évoluer le groupe et l'amener à son degré...
Le 360° Feedback
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le management est une affaire d'Hommes, les principales sources de conflits sont le manque de connaissance de l'autre (interculturel, relation hiérarchique) ou encore le manque de connaissance de soi même. Il est fondamental pour un manager de se connaître avant de connaître les autres. Pour cela...
Culture et pratiques managériales en France
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La France a une position centrale au cœur de l'Europe qui lui donne un rôle d'intermédiaire. Elle représente également une nation ancienne. Pour ces raisons, elle fait partie des pays les plus puissants du monde actuel malgré sa faible superficie. Pour comprendre la culture...
Gestion de l'entreprise et technologies de l'Internet
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La gestion est l'ensemble des procédures, des pratiques et des politiques mises en œuvre dans les entreprises et qui visent à assurer un fonctionnement satisfaisant ; ses points d'application principaux sont la vente, le financement, l'organisation, la gestion des ressources humaines, le...
Un modèle de gouvernance d'entreprise : la Théorie Positive de l'Agence
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Après les apports de Coase et Williamson sur la nature de la firme, la Théorie Positive de l'Agence a pu être appréhendée comme une reformulation des théories néoclassiques traditionnelles. Elle fait partie des Théories Contractuelles des Organisations qui tentent d'expliquer le fonctionnement...
Création d'entreprise : de l'idée à l'installation
Dissertation - 28 pages - Management organisation
En 2008, 327 400 entreprises ont été créées ce qui traduit une hausse de 1,8% par rapport à 2007. Si vous aussi vous souhaitez lancer une entreprise mais que vous ne savez pas comment vous y prendre, suivez les étapes proposées dans ce dossier. Il faut savoir que la création d'entreprise...
Le rôle de la culture dans le management des organisations
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La théorie des organisations est une branche de l'économie qui analyse la totalité des arrangements institutionnels permettant la mise en place de la production et de l'échange de biens et services. Dans un sens plus restreint, la théorie des organisations consiste dans l'étude de...
Règles et régulations : quelle différence ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
L'évolution historique de la théorie de l'organisation tend à démontrer l'importance des instances de régulation dans ces groupes structurés. Effectivement, les relations de pouvoir et de pouvoirs sociaux qui prennent place en son sein restent largement déterminées par les mécanismes...
Consultant-client relationship and the consequences of the role change during the consulting process
Dissertation - 10 pages - Management organisation
The client-consultant relationship is usually treated as central to the nature of a management consultancy work. Though it is true that consultants need to have a clear conceptual picture of their definition of consultation, and they need to understand how the operational model they choose helps...
Qu'est-ce qu'un dirigeant d'entreprise responsable ?
Dissertation - 151 pages - Management organisation
Dirigeant d'entreprise et responsabilité sont deux termes à la mode, que le grand public a tendance à considérer comme antinomiques. Loin de prendre position dans ce débat, ce travail a pour objectif de construire une (ou plusieurs) représentation(s) de ce qu'on pourrait appeler un «...
La gestion de projets : risk management et audit
Dissertation - 19 pages - Management organisation
La gestion de projet fut introduite dans l'entreprise à partir du milieu du XXe siècle. La démarche de gestion de projet permet de répondre aux exigences de compétitivité des entreprises, et de s'adapter aux évolutions du marché, dans un environnement de plus en plus complexe et incertain. Elle...
La coopération au sein de la direction de l'entreprise avec les associés présents au quotidien
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Diriger au quotidien une entreprise demande un engagement personnel fort, qu'on le fasse seul ou à plusieurs. Le présent dossier s'intéresse à la coopération entre associés au sein de la direction de l'entreprise. Il nous semble primordial de débuter ce sujet par la définition du terme « associé...
Cross Cultural Management : cross-cultural evaluation theories apply to François Bucourt professional experience
Dissertation - 8 pages - Management organisation
In modern times, it has become extremely common to work with people from different cultures. First of all, we are in time of globalization and people are moving everywhere. That is why we so often talk about cross cultural management and the way to deal with cultural differences. Even if the...
La notion de système de gestion
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Toute entreprise est un système ouvert lié par des relations multiples à ses environnements. C'est une organisation dynamique poursuivant simultanément une pluralité d'objectifs. Mais on peut aussi l'articuler en sous-systèmes interdépendants, qu'il s'agisse de fonctions...
The application of the flexible production system to high-tech industries and services
Dissertation - 5 pages - Management organisation
More than 20 years ago, Toyota revolutionized the production methods in the car industry due to its flexible production system called Toyota Production System. Originally called 'Just in Time Production', this system was built on the approach created by Sakichi & Kiichiro Toyoda and...
La diversité des dirigeants et des styles de directions : vers quels styles de direction se tourner ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Existe-t-il un style de direction permettant une meilleure efficacité des hommes au travail ? Comment expliquer que des styles de directions différents aboutissent à la performance ? Quels sont les facteurs déterminant les styles de direction ? Pourquoi existe-t-il une diversité de style de...
La mise en oeuvre d'un projet de service
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Dans un contexte concurrentiel accru et d'exigence de plus en plus pesante de rentabilité des ressources, les établissements sanitaires et sociaux, qu'ils soient de nature privée ou publique, ont de plus en plus de difficulté à se fixer des points de repère afin d'orienter leurs politiques...
Pourquoi et comment gérer un projet innovant dans le secteur de l'automobile ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La décennie 90, caractérisée par la mondialisation de l'économie, a vu un profond renouvellement des théories et des pratiques dans le domaine du management des projets d'innovation dans les entreprises. De nouveaux compétiteurs dans les pays émergents viennent défier les fabricants traditionnels...
L'open space est-il un totalitarisme ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
En 2008, plus d'une entreprise française sur deux fonctionne en open space, ou « bureau paysager » (sondage Actinéo). L'open space est une nouvelle manière d'aménager l'espace de travail dans laquelle les individus, au lieu de travailler dans des bureaux où ils sont séparés physiquement,...
