Les origines et les enjeux du télétravail

Thèmes abordés

Origines, enjeux du télétravail, fonctionnement du télétravail, enjeu économique, social, psychosocial, place du télétravail, Vayre, Delfosse, enjeu légal, informatique, Feenberg, condition du succès du télétravail, Walrave, Elstead, Jewson, entreprises-distribuées

Résumé du document

Dans son ouvrage, Nilles (1982) annonçait une réduction des embouteillages occasionnés par l'allègement des trajets entre le domicile et le lieu de travail. La démarche de télétravail était perçue comme une réponse aux problématiques des logements parfois trop onéreux dans les bassins d'emplois. Ainsi, la télématique – traduction de l'anglais telecommuting – permettrait aux employés de s'établir où ils le souhaitent et de travailler depuis chez eux. D'après Alaluf (1998), cette tendance provient de la tertiarisation croissante de l'économie, principalement depuis les années 1970. Au-delà des nouveaux métiers apportés par cette transformation de l'économie, la tertiarisation renvoie à un changement du contenu du travail y compris dans les activités productives.

Extraits

[...] « Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? ». Le Journal des psychologues. Num : 367. p. 22-26. ‒ Vraie, B. Huberson, S. Crocq, L. (2010). « Réflexions critiques sur l'épisode pandémique 2009 : l'État et les entreprises. Sécurité et stratégie. Num » : 4. p. 59-69. ‒ Walrave, M. [...]

[...] 81-94. ‒ Tissandier, P. Mariani-Rousset, S. (2019). « Les bénéfices du télétravail ». Revue francophone sur la santé et les territoires p. ‒ Tremblay, D-G. (2001). « Télétravail : concilier performance et qualité de vie ». Cefrio p. ‒ Tremblay, D-G. Chevrier, C. Di Loreto, M. (2006). « Le télétravail à domicile : Meilleure conciliation emploi-famille ou source d'envahissement de la vie privée ? ». Revue Interventions économiques. [...]

[...] Laffont p. ‒ Casilli, A. et al. (2019). « Derrière l'automatisation, les nouvelles précarités au travail ? » DiPLab. Rapport de recherche p. ‒ Craipeau, S. (2010). « Télétravail : le travail fluide ». Quaderni. Num : 71. p. 107-120 ‒ Devillers, M. (2003). « Le télétravail : dossier de synthèse documentaire ». Institut de l'Information Scientifique et Technique p. [...]

[...] C'est notamment le cas en ce qui concerne la personnalité des individus à qui l'on souhaite proposer le télétravail. De la même manière, l'analyse de cas des entreprises-distribuées nous a permis de nous apercevoir des contradictions et des limites d'une organisation fonctionnant uniquement avec du télétravail. L'une des problématiques rencontrées est la gestion des distances entre le salarié et son entreprise de rattachement. Une utilisation judicieuse des TIC et l'instauration de rituels deviennent alors primordiales pour entretenir le lien social entre les collaborateurs. [...]

[...] Taskin (2003) indique que certains facteurs ont freiné le développement du télétravail. Parmi eux, on retrouve notamment l'opposition des syndicats, le coût des nouvelles technologies, la nécessité de changer l'organisation et les modes d'encadrement ou encore les difficultés à protéger l'information. Néanmoins, depuis les années 1990, le télétravail connaît un essor en France du fait de l'atténuation des barrières que nous avons pu citer précédemment. En effet, tandis que les coûts des technologies ont considérablement diminué, internet a commencé son expansion pour permettre au télétravail d'être reconsidéré dans les entreprises. [...]