Management de projet "Sustainable Green"

Résumé du document

Ce projet s'inscrit dans une démarche globale de changement de l'organisation de notre structure. En effet, nous sommes une société spécialisée dans la commercialisation de crédit à la consommation. Nous vendons plus particulièrement des crédits automobiles, travaux, mais surtout des crédits revolving.

Dans un contexte morose, notre entreprise subit une baisse d'image ce qui se ressent sur les ventes, la satisfaction client, mais aussi les performances globales de l'activité. En effet, suite à la crise financière, les banques ont vu leurs images se dégrader. Ceci est accentué par une médiatisation péjorative de notre produit phare : le crédit renouvelable, source de surendettement.

C'est pourquoi il nous est primordial de trouver des axes d'amélioration de cette image pour refléter notre engagement au sein de la société. Notre objectif est donc de donner une image positive de notre entreprise, de montrer notre responsabilisation. La direction générale a décidé de suivre une démarche responsable axée sur le développement durable.

Pourquoi choisir cet axe ? Le développement durable a, en effet, pour particularité de véhiculer un grand nombre de valeurs positives : sous l'axe environnemental, humain, mais aussi en terme de développement économique soutenu et responsable.

Cette notion est de plus en plus utilisée par les entreprises et reflète une préoccupation grandissante chez les clients, tout comme les politiques.
La direction générale nous demande donc de travailler sur ce sujet : comment la société peut-elle véhiculer ces valeurs ? Quel plan d'action mettre en place pour concrétiser le projet ?

Ce projet s'appellera donc ‘Sustainable Green' et impliquera l'ensemble des directions de la société. Pour le mettre en place, il nécessite la définition d'une équipe provenant de ces différentes entités.

Extraits

[...] Les Enjeux (environnementaux, sociaux et économiques) a. b. c. d. La Gestion des déchets Le Co- Voiturage L'Eclairage La Gamme Produit 2. Le Développement Durable dans l'entreprise 4. Les éco-gestes en entreprise a. La Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE) b. [...]

[...] Ceci est accentué par une médiatisation péjorative de notre produit phare : le crédit renouvelable, source de surendettement. C'est pourquoi il nous est primordial de trouver des axes d'amélioration de cette image pour refléter notre engagement au sein de la société. Notre objectif est donc de donner une image positive de notre entreprise, de montrer notre responsabilisation. La direction générale a décidé de suivre une démarche responsable axée sur le développement durable. Pourquoi choisir cet axe ? Le développement durable en effet, pour particularité de véhiculer un grand nombre de valeurs positives : sous l'axe environnemental, humain mais aussi en terme de développement économique soutenu et responsable. [...]

[...] La motivation et l'engagement des parties prenantes. Des contraintes financières Difficultés pour se voir, gestion de nos emplois du temps respectifs, cohésion du groupe. Des Risque délais o Temps insuffisant pour réaliser le projet o Mauvaise planification des tâches o Plusieurs moyens seront mis à notre disposition, notamment : Des Moyens financiers : L'enjeu est de prouver que l'on peut changer ses pratiques professionnelles en faveur d'un meilleur respect de l'environnement et de ses salariés sans entraîner de surcoûts qui doivent avant tout être considérés comme des investissements qui rapporteront de l'argent plus tard. [...]

[...] Cette présentation de mise en œuvre du projet se veut donc une vision macroscopique des tâches à réaliser. Chaque grande tâche devra faire l'objet d'une sous-segmentation plus approfondie qui permettra de détailler la manière d'y arriver dans le délai imparti. L'objectif est donc de faire travailler ensemble les équipes et les départements pour aboutir à la nouvelle image de l'entreprise, basée sur les valeurs du développement durable. Pour cela, nous allons utiliser différents outils qui permettront, d'une part de donner de la visibilité aux équipes engagées, d'être un réel moteur de motivation mais aussi de servir au travail de gestion, de management du chef de projet. [...]

[...] Au niveau social Notre démarche va intégrer plusieurs profils pour valoriser cette axe Sustainable Green' Parmi eux, nous allons trouver solidaire. un nouveau concept de micro crédit : le crédit Un prêt inférieur à euros qui visera toujours les micro-entreprises (celles qui emploient moins de dix personnes) et les personnes défavorisées (au chômage ou inactives, recevant une aide sociale, les immigrés, etc.) qui veulent travailler pour leur propre compte mais n'ont pas accès aux services bancaires traditionnels. Notre action de responsabilisation proposera des taux préférentiels aux personnes visant à l'amélioration de l'environnement et engagés dans le développement durable. [...]