Stratégie d'entreprise - Auchan

Résumé du document

Après une période de forte croissance, le groupe AUCHAN doit aborder une réflexion stratégique en termes d'ouverture à l'international, de styles de management, d'offres de produits et services et une nouvelle relation avec ses clients.

Extraits

[...] Services spécifiques à Auchan - Auchan Drive : commande à une borne et livraison dans le coffre en moins de 5 minutes - Les Halles d'Auchan : hyperspécialiste en alimentaire, sur de surface de vente, dont près des 2/3 sont consacrés aux produits frais. - La cave d'Auchan : espace entièrement dédié à l'univers de la boisson, ce magasin propose environ références alimentaires et non alimentaires, dont plus de références de vin. - Rapid'Auchan : système de "self-scanning" : un lecteur de code barres est mis à disposition du client, qui enregistre lui-même ses articles. A la fin des achats, un ticket de caisse est édité : les achats sont réglés, sans décharger le chariot. [...]

[...] Fusion-acquisition -Stratégie mondiale - Management des hommes - Organisation et structure - Culture d'entreprise - Grande distribution - Stratégie de croissance - Facteurs-clé de succès - SWOT - Environnement concurrentiel - Relations client C'est en 1961 que Gérard Mulliez ouvre son premier magasin Auchan dans le Nord de la France. Il s'agit d'un libre-service de 600 m2. Six ans plus tard la ville de Roncq près de Tourcoing voit naître le premier hypermarché Auchan. Les ouvertures vont se multiplier, notamment en dehors de sa région d'origine (le Nord) pour, peu à peu, couvrir tout l'hexagone. [...]

[...] Des formations aux méthodes et à la culture de travail d'Auchan ont déjà été effectuées en 1997. Afin d'optimiser les synergies possibles, il est important d'effectuer un suivi de ces actions et de viser à préserver au mieux le savoir faire des Docks de France, notamment par une gestion optimale des ressources humaines. Il est donc urgent de continuer à intégrer le personnel des Docks de France et à organiser un brassage des équipes afin de recréer une réelle culture d'entreprise. [...]

[...] Pour la décoration, les idées sont proposées pièce par pièce : pour la salle à manger, le salon, la chambre à coucher, les sanitaires et la salle de bains. Gestion du personnel : l'exemple Auchan Un nouveau facteur de différenciation face à la concurrence est le management des hommes. Auchan en est un très bon exemple puisque le groupe cherche à améliorer la compétence de ses collaborateurs, parallèlement à un fort développement international. Dans le cadre de la fusion avec Docks de France par exemple, obtenir une mobilisation, une vision partagée des valeurs Auchan, adhérer au projet Auchan a conditionné l'obtention de meilleurs résultats et l'adoption de pratiques managériales homogènes. [...]

[...] Diagnostic interne de Auchan : Forces et faiblesses V. Diagnostic externe : opportunités et menaces VI. Les problèmes urgents et les problèmes importants Après avoir établi les diagnostics externes et internes, il convient de lister les problèmes urgents ainsi que les problèmes importants qui découlent de cette étude. ( Les problèmes urgents consistent principalement à achever la fusion encore récente. Il semble tout d'abord primordial de continuer à uniformiser les méthodes de travail et d'organisation, et de croiser les savoir faire respectifs des deux entreprises afin d'aboutir à un réel enrichissement mutuel. [...]