La inteligencia emocional

Résumé du document

Durante las últimas décadas, se ha podido notar de forma concreta una evolución demostrativa respecto al desarrollo de la tecnología. Notamos que los modelos de manejos empresariales y de gestión emocionales a cambio no sigo tan significativa trayectoria. Desde el año 1995, se ha empezado a concretizar la aplicación al nivel empresarial de nociones, con respecto a la psicología, que permiten influenciar consecuentemente el nivel de rendimiento de una empresa. Entre todos estos conceptos, se destaca uno importante: la Inteligencia Emocional (que notaremos IE).

Extraits

[...] En relación a la información mencionada los analistas han definido ocho emociones básicas de la cuales de deriva el resto. Ósea que las ocho, tiene acceso al cierta zona del cerebro y que cuando las misma se combinan, se forman emociones interpretadas por el individuo de forma diferente. Esta forma de clasificar a las emociones no pretende ser exhaustiva ya que es una forma muy básica de presentar las cosas permitiéndonos entender la información necesaria sobre este tema: - La Ira: se asocia con la concentración de energía mediante hormonas en el sangre y teniendo un efecto sobre el corazón y se caracteriza como la preparación del cuerpo para la lucha. [...]

[...] La honestidad emocional es en realidad un primer paso hacia el desarrollo de la inteligencia emocional. Uno tiene que fortalecerse internamente para poder fortalecer sus relaciones con los demás. Llega una pregunta sumamente importante para los dirigentes, sobre como desarrollar sus aptitudes de honestidad emocional. Como recomendación, se puede invitar al interesado de dirigir su atención sobre sus propias emociones cuando vive situaciones difíciles. Se tiene que aportar de forma continua y repetida consciencia sobre sus emociones viendo como se siente la persona en estos momentos de alteración sentimentales fuertes. [...]

[...] Todos factores que tienen influencia sobre la IE de un individuo. El modelo definiendo de forma mas completa e integral del concepto de inteligencia emocional es el de Bar-On lo cual clasifica el mismo con los 5 componentes factoriales: 1. Características intrínsecas del individuo: auto concepto, autoconciencia emocional, asertividad, independencia, auto actualización 2. Forma de interactuar con los demás: empatía, responsabilidad social, relación interpersonal 3. Capacidad de adaptación frente al cambio: flexibilidad, solución de problema 4. Manejo d situaciones estresantes: Tolerancia, control del impulso 5. [...]

[...] Existen varios tipos de modelo inscribiéndose en el proceso de la inteligencia emocional. Como el modelo presentado por Higgins o de Bonano las emociones están presentadas como elementos estáticos. Pero en realidad, las emociones formadas en las redes de neuronas del cerebro, estas suelen modificarse con el tiempo. La practica, las experiencias y la concientización hacen que las emociones evalúan. Barret y Gross pretenden que las emociones son fluidas y que no se pueden definir como negativas o positivas por el hecho de que resultan de la interacción entre procesos explícitos e implícitos. [...]

[...] La autorregulación permite la intensificación voluntaria de las emociones agradables al individuo. La teoría se basa sobre tres principios: o Anticipación regulatoria: basada sobre las experiencias pasadas. Se entiende que si se repite una experiencia que género sentimientos placenteros, la misma operación procurara el mismo sentimiento. o Referencia regulatoria: precisa que en una situación dada, individuos pueden tener una interpretación emocional diferente respecto al evento. o Enfoque regulatorio: se distingue el enfoque de aspiraciones y el de responsabilidad. Como tercer método y conclusión, mencionaremos al Dr. [...]