Implantation d'une entreprise, religion chrétienne, bénéfices, philosophie de Salomon, prospérité, recrutement, clientèle, produits, services, qualités du personnel, versets bibliques
Aucune entreprise ne réussit par hasard. Toute affaire qui produit beaucoup de bénéfices fonctionne par des principes bien définis. Toute structure qui respecte les mêmes principes aura les mêmes résultats. La fructification des affaires d'une entreprise est le résultat d'un moteur de système à plusieurs pièces qui fonctionnent ensemble.
[...] L'implantation d'une entreprise sous le prisme de la religion chrétienne On n'implante pas une entreprise pour devenir riche, mais plutôt pour la manifestation de la richesse. I. Définition A. Implantation Introduire, installer, établir, fonder une structure de façon durable B. Entreprise Institution économique, commerciale et sociale basée sur la satisfaction de besoin de la société C. Implantation d'entreprise Installation de structure économique pour satisfaire les besoins de la société à travers l'offre de produits et services en vue d'un retour financier II. [...]
[...] - Les questions à poser : - Pourquoi as-tu quitté l'ancien boulot ? Si la réponse est négative, il faut faire attention à ce personnel. - Qu'aimez-vous là-bas et que n'aimez-vous pas là-bas ? - Si vous deviez changer quelque chose là-bas qu'allez-vous changer. * pourquoi voulez-vous ce boulot ? - Que pensez-vous faire pour contribuer à la croissance de l'entreprise ? - Combien voulez-vous qu'on vous paie ? Et pourquoi ? - Quand est-ce que tu penses nous quitter ? [...]
[...] L'environnement de l'entreprise L'environnement doit être propre et confortable E. Le produit et service Le produit et service doivent être le meilleur de qualité, donnant satisfaction aux clients sans défauts et chercher à bâtir une réputation de qualité. Le produit et service doivent être accessibles en temps réel et lieu voulu. F. La clientèle La clientèle ne vient pas d'elle-même, mais elle se crée. Donc il faut organiser des évènements d'introduction et de présentation du business et des produits. Il faut aller à la clientèle. [...]
[...] La vision de l'entreprise « Proverbe 29V18 » La vision Notre mission Nos valeurs B. Le nom de l'entreprise et le logo Le nom donné à l'entreprise doit respecter la psychologie de la société, du service ou du produit et susciter la curiosité. Le nom doit exprimer la personnalité originale. C. Le personnel Le succès de l'entreprise dépend de la qualité du personnel. Le personnel est composé de : a. Moi-même Ma personnalité, mes qualités, mon niveau de maîtrise déterminent la réussite ou non de mon entreprise Mes croyances en ce qui concerne la richesse, le travail, ma relation avec Dieu sont importantes. [...]
[...] Le personnel Ma vision et mes croyances doivent déterminer le type de personnel que je dois avoir. Les qualités du personnel doivent être : - Quelqu'un qui aime le travail et non seulement l'argent. - Le personnel doit maîtriser le travail ou être apte à apprendre rapidement - Le personnel doit épouser la vision de l'entreprise et non quelqu'un qui a sa propre vision - Le personnel doit être prêt à contribuer En interview quelques éléments importants : - Moi-même je dois représenter plus que ce que j'offre - Je dois considérer l'apparence, mais cet aspect n'est l'essentiel, car je peux aider le personnel dans ce domaine, c'est son engagement qui emporte. [...]
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