L'impact des conditions temporelles dans une organisation en ergonomie moderne

Thèmes abordés

Impact des conditions temporelles, organisation en ergonomie moderne, rythmes de travail, travail de nuit, travail en équipes alternées, effets nocifs du travail posté

Résumé du document

Les conséquences sur la santé, de même que sur la vie sociale, du travail de nuit, et plus encore du travail en équipes alternées (matin, après-midi et nuit selon des séquences diverses) ont été particulièrement étudiées par l'ergonomie française.

Les effets principaux du travail posté sur les rythmes circadiens (le rythme d'alternance veille sommeil et les rythmes parallèles de la température centrale, de la fréquence cardiaque, de la respiration, des fonctions endocriniennes, etc.) portent sur les troubles digestifs, la quantité et la qualité du sommeil.

Extraits

[...] L'impact des conditions temporelles dans une organisation en ergonomie moderne a. Les rythmes de travail c. Le vieillissement Conclusion Bibliographie Introduction Les conséquences sur la santé, de même que sur la vie sociale, du travail de nuit, et plus encore du travail en équipes alternées (matin, après-midi et nuit selon des séquences diverses) ont été particulièrement étudiées par l'ergonomie française. Les effets principaux du travail posté sur les rythmes circadiens (le rythme d'alternance veille sommeil et les rythmes parallèles de la température centrale, de la fréquence cardiaque, de la respiration, des fonctions endocriniennes, etc.) portent sur les troubles digestifs, la quantité et la qualité du sommeil. [...]

[...] HUBAULT, F. LAUTIER, J-P LECHARRTIER, M. NOULIN, P. PAPET, R. PASSET, C. PRESTAT, M. RABIT, J-C. SPERANDIO, A. SOLE Traité d'ergonomie Editions OCTARES Entreprises. [...]

[...] En parlera-t-on encore dans 20 ans ? Ou au contraire, l'ergonomie correspond à un mouvement profond, à une manière de concevoir le travail humain qui laissera des marques durables dans les entreprises. En effet, ce qui compte effectivement, c'est le travail, si le terme ergonomie devait disparaître, la vraie question serait : Que faut-il garder et développer de ses méthodes et de ses modèles ? Ouvrages : o P. CAMAZIAN, R. BRIAND, P. BRION, J. BROCAS, A. DOMONT, J. GUERIN, F. [...]

[...] Les préconisations ergonomiques sont de plusieurs ordres. Les ergonomes insistent sur la nécessité de relier les données démographiques et épidémiologiques à l'analyse des conditions du travail in situ des travailleurs vieillissants. On identifiera les caractéristiques du travail qui sont physiquement pénalisantes ou sélectives pour ceux-ci. On proposera de transformer les modes organisationnels afin de favoriser les stratégies d'entraide et les répartitions de tâches appropriées. Enfin, on encouragera la conception de dispositifs permettant d'exprimer les compétences et l'expérience acquises par les plus âgés. [...]