Le golf est un sport qui a la réputation d'être une discipline élitiste. En région Centre il se développe de plus en plus. D' ores et déjà il en existe 33 dans la région sur les 550 qui sont affiliés à la fédération française de golf et 727 homologués par cette même fédération. La demande de golf est croissante qu'il s'agisse de particuliers ou bien de comités d'entreprise.
Le golf peut être un outil de management interne de l'entreprise c'est à dire qu'il contribue au bon fonctionnement des relations au sein de la société, il offre une ouverture aux salariés et leur permet de s'identifier à une culture commune et partagée, il permet également la diffusion de diverses informations concernant l'entreprise.
Nous nous sommes d'abord questionner sur ce qu'entendait les entreprises par communication interne, qui sont les entreprises qui utilisent le golf dans leur communication interne, qu'est ce que le golf leur apporte, dans quel but est il utilisé, pourquoi le choix du golf, à qui est la pratique est-elle destinée ?
Nous allons donc à présent vous exposer en quoi le golf est un vecteur de communication au service du management interne de l'entreprise.
Tout d'abord nous vous présenterons nos différentes démarches de recherche d'information, puis les résultats qu'il en résulte et enfin nous ouvrirons notre sujet sur le modèle américain de communication interne dans l'entreprise.
[...] Quel est le rôle du golf dans cette stratégie, et à quel objectif permet-il de répondre ? Qu'est-ce que le golf apporte à l'entreprise ? Qui sont les salariés qui le pratiquent dans le cadre de l'Entreprise ? Pour ce sport ? Qu'est-ce qu'il leur apporte ? Au niveau relationnel ? Avec qui créent-ils des liens ? Quels sont les avantages que cela leur procure par rapport à leur activité dans l'entreprise ? Est-ce que le golf leur donne envie de s'investir davantage dans la société ? [...]
[...] Le sport en entreprise : un vecteur de communication interne. Revue STAPS. An.2000. n.53, pp77-90 Qui sont les différentes entreprises à avoir une association ou un secteur d'activité golf ? - http://www.golfiades.com - http://www.ffgolf.org - http://www.floele.ffgolf.org En quoi consiste le modèle américain de communication interne ? Patrick Fridenson. Actes de la recherche en sciences sociales, Année 1989, Volume 79, Numéro 1. p - 62 Questionnaire Question pour les directeurs de golf Quelles entreprises viennent avec leur comité pratiquer chez vous, Dans quel but viennent-elles ? [...]
[...] Ceci se fait par le biais du sponsoring qui améliore l'image et la notoriété de l'entreprise. Aux Etats-Unis, les salariés sont répartis en club selon le sport choisi, le golf en fait parti. Ces clubs sont différents des sections qui peuvent exister au sein des entreprises en France. La direction des entreprises américaines s'investit dans l'ensemble des sports qui ont pour elles un intérêt majeur par rapport aux résultats qu'ils obtiennent. Chaque soir après le travail, les salariés et les ouvriers ont l'obligation de se rendre dans leur club sportif pour s'entraîner. [...]
[...] Le golf de Limère nous a dit que le responsable n'était pas là et que lorsqu'il aurait un peu de temps il nous rappellera. N'ayant pas eu de nouvelles, nous avons essayé de le recontacter mais sans suite. Par l'intermédiaire du golf de Sologne, nous nous sommes procuré le numéro de l'entraîneur Monsieur Olivier Cathely que nous avons essayé de joindre à plusieurs reprises sans jamais avoir de réponse. Lors de notre visite au golf de Vaugouard, nous n'avons pu obtenir de renseignements sur les entreprises y jouant mais sur la structure. [...]
[...] Le golf au service du management interne de l'Entreprise Introduction I. Nos démarches II. Nos résultats III. Ouverture vers le modèle américain Introduction Le golf est un sport qui a la réputation d'être une discipline élitiste. En région Centre il se développe de plus en plus. D' ores et déjà il en existe 33 dans la région sur les 550 qui sont affiliés à la fédération française de golf et 727 homologués par cette même fédération. La demande de golf est croissante qu'il s'agisse de particuliers ou bien de comités d'entreprise. [...]
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