D'un point de vue purement économique, on peut penser que l'éthique réduit ou repousse le profit attendu par une firme. Elle peut être considérée comme un frein au développement (moins de fonds pour investir) et au Retour Sur Investissement. L'augmentation du coût d'achat par l'assurance du respect de l'environnement (pour une matière première) ou des droits du salarié (exemple des « sweat shops » en Asie) réduit les profits. De plus, les financiers considèrent parfois que ces investissements sont plus risqués car ils seraient utilisés dans des projets moins sûrs.
Cependant, avec la généralisation des entreprises lancées sur ce créneau, le développement des fonds éthiques et les organismes les notant et les contrôlant, les doutes se sont levés quant à la fiabilité de ces investissements et cela a permis de casser l'image moins rentable qu'ils avaient de l'investissement éthique.
[...] Ethique des affaires Question 1 : l'investissement en éthique est-il toujours rentable ? Si ce n'est pas le cas, quelles peuvent être les raisons d'y consentir ? (donner des exemples dans les différents cas de figure) D'un point de vue purement économique, on peut penser que l'éthique réduit ou repousse le profit attendu par une firme. Elle peut être considérée comme un frein au développement (moins de fonds pour investir) et au Retour Sur Investissement. L'augmentation du coût d'achat par l'assurance du respect de l'environnement (pour une matière première) ou des droits du salarié (exemple des sweat shops en Asie) réduit les profits. [...]
[...] Cependant il joue peut-être un rôle de compensation face à nos modes de vie privilégiés. L'éthique est désormais au coeur des problématiques économiques et sociales et mobilise de plus en plus les gens. Le comportement de l'entreprise avec son implication plus ou moins forte en éthique peut ainsi avoir des répercussions sur notre vie pratique. De nombreux cas comme l'affaire Danone en France ont bien montré ce phénomène avec de vives réactions de la part des consommateurs et des associations. [...]
[...] Il faut que mon travail soit en parfaite adéquation avec mes valeurs personnelles. Or ces valeurs vont forcément de pair avec certaines pratiques éthiques. Donc oui plus que tout, et surtout avant le critère de rémunération il faut que mon futur emploi soit en adéquation avec des principes moraux et éthiques. De plus j'envisage une évolution de ma carrière à l'international, et je me verrais certainement contrainte à adapter mon comportement au regard de normes qui ne sont pas en adéquation avec les principes éthiques d'usage en France et auxquels j'adhère. [...]
[...] Dans les deux cas, la vision économique de ces salons n'est pas négligeable. Comme la notion de qualité, mise en avant il y a quelque temps et qui est restée depuis une variable considérée autant dans le choix des entreprises que des consommateurs, l'éthique va certainement demeurer ancrée dans l'esprit du public. Même si l'engouement qu'il suscite en ce moment se réduira pour laisser place à une nouvelle tendance, l'éthique restera une donnée importante dans les choix des individus. Question 3 : Comment envisagez-vous d'engager concrètement votre future carrière, en fonction du sens que vous voulez lui donner, et éventuellement des valeurs éthiques ? [...]
[...] Les départements marketing des entreprises donnent une plus grande importance à cet aspect car il est devenu vendeur Même les fonds de pension américains s'y sont mis, ils représentent à eux seuls 2/3 des 12% du capital du fonds d'investissement que les EU consacrent à des fonds éthiques ou durables. En Europe, ce marché connaît une forte croissance chaque année. Le 1er juin 2004, les fonds dans des investissements socialement responsables (ISR) représentaient une somme de 19 milliards d'euros, montrant une hausse de près de 60% en 1 an. Par ailleurs, de plus en plus de jeunes désirent participer voire travailler auprès d'associations humanitaires. [...]
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