La fuite des cerveaux : cas de l'expatriation des chercheurs aux Etats-Unis

Résumé du document

Beaucoup de chercheurs français quittent leur pays. Pourquoi ? En France, les études, lorsque l'on veut faire de la recherche sont très coûteuse et très peu encouragées. Nous sommes pourtant bien conscients que nous avons besoin de chercheurs alors pourquoi cette ignorance ? Le système éducatif français est avant tout à remettre en question et nous ne attarderons pas sur le sujet car cela nous prendrais trop de temps. Nous savons ce qui ne va pas. En plus du manque de financement, les chercheurs ne sont pas reconnus. Les réductions du nombre de postes aux concours de la fonction publique décidés par le gouvernement Raffarin ont par ailleurs plongé nombre de jeunes chercheurs vers le chômage (...)

Extraits

[...] Il n'existe pas de système de crèches publiques, la garde d'un enfant de 9 h à 17 h atteint facilement dollars par mois. La scolarité aux Etats-Unis coûte chère, même dans les établissements d'enseignement français. Les écoles et lycées publics existent mais leur enseignement est de qualité très variable. Si vous devez vous rabattre sur une école privée, la facture avoisine les dollars par an. Quant au Collège, il vaut mieux commencer à économiser dès sa naissance. Le coût d'un diplôme de Collège pour un enfant de chercheur est de dollars par an. [...]

[...] Les réductions du nombre de postes aux concours de la fonction publique décidés par le gouvernement Raffarin ont par ailleurs plongé nombre de jeunes chercheurs vers le chômage. Cependant, n'oublions pas que La France choie ces expatriés. Elle leur assure d'abord une représentation nationale, ce qui est rare. Elle leur offre ensuite la possibilité de recevoir une éducation primaire et secondaire semblable à celle qu'ils recevraient sur le territoire, grâce à un réseau de 425 établissements scolaires. Enfin, naturellement, elle veille à leur sécurité. [...]

[...] Toutes les expatriations n'ont pas la même valeur. Les Etats-Unis, le Royaume-Uni et, de façon globale l'Europe, sont jugées par les DRH comme les points de chute offrant aux salariés les meilleures expériences professionnelles à l'étranger. Mieux vaut donc savoir choisir son pays. Et c'est la raison pour laquelle nombre de chercheurs partent pour les Etats-Unis. II. Les inconvénients : Les moyens mis en œuvre aux Etats Unis sont importants mais à l'heure actuelle il est de plus en difficile d'avoir son projet scientifique financé par des bourses post-doctorales. [...]

[...] Le cadre de travail des chercheurs aux Etats-Unis est bien plus favorable. Un chercheur aux Etats-Unis dispose d'un accès à de nouvelles technologies important. D'ailleurs, les procédures d'accueil jouissent d'une certaine souplesse dans ce pays. Les Américains favorisent énormément la venue de chercheurs étrangers sur leur territoire. Ils leur obtiennent des visas facilement. Ils les aident à déposer et obtenir des brevets Vivre aux Etats-Unis L'évolution de carrière est plus aisée sur le continent américain. La culture est très différente : un échec n'est jamais mauvais, il sert d'expérience. [...]

[...] En attendant, les jeunes chercheurs rallongent leur contrat à l'étranger. Un étudiant sur cinq choisit ainsi de rester sur place, malgré le mal du pays et l'éloignement familial. La sécurité d'emploi qu'offre la France apparaît comme un privilège. La vie aux Etats Unis La multiplicité et surtout la qualité des services publics en France, comme les services de santé ou le système d'éducation sont des avantages que l'on ne retrouve pas outre-atlantique. Ce sont là des avantages qui ont évidemment leur contrepartie en termes d'impôts à verser chaque année, mais qui sont hautement valorisés contrairement aux Etats-Unis où la réponse au problème de la pauvreté est devenez riche De plus, pour les couples avec enfants, la situation se complique. [...]