La perspective culturelle dans l'entreprise

Résumé du document

Cours de politique générale des entreprises, cherchant à identifier les avantages mais aussi les inconvénients des facteurs socioculturels, dans la stratégie d'entreprise, à travers des exemples en Chine et en Ecosse. Document de quatre pages au format Word.

Extraits

[...] En effet, dans la culture chinoise, si la valeur des relations humaines procure un atout majeur pour les entreprises, elle génère également des restrictions. Ces valeurs, si elles permettent aux entrepreneurs de se passer de nombreux documents, n'empêchent pas une certaine méfiance en matière de prise de risque. Cela s'illustre par une limitation des risques lors des premiers contrats passés. Les dirigeants passent par une sorte de période test avec de petits contrats, avant de passer à des contrats plus conséquents. [...]

[...] De plus, les entreprises écossaises ne savent pas concevoir des vêtements à la dernière mode Pour cela il faudra apprendre à anticiper les tendances de la mode pour coller au marché. Ceci constituant à la fois un apprentissage et le développement d'un service interne à l'entreprise. En conclusion, les difficultés auxquelles l'entreprise serait confrontées sont nombreuses, variées et fonction du développement choisi. Néanmoins, un point commun ressort de tout cela : l'alourdissement du budget de l'entreprise. Finalement, la volonté d'accroître le volume des ventes, multiplie du même coup le facteur risque. [...]

[...] Au niveau de la production, la concurrence ne peut se faire au niveau des prix, mais seulement au niveau de la qualité, de la mode et du service. Ceci procure deux avantages. Tout d'abord les producteurs ne sont pas obliger de réduire leur marge en réduisant les prix pour s'aligner sur ceux des concurrents. Et au niveau du clients, la concurrence par la qualité et le service lui offre la sécurité d'achat. Enfin, la culture dans ce domaine influe à nouveau sur la condition des employés. En effet, la fabrication se doit de rester artisanal, interdisant ainsi l'introduction des machines automatisées dans la chaîne de production. [...]

[...] Une chute de part de marché aurait immédiatement de lourdes conséquences financières. En cas de sous-production de laine (due par exemple à une épidémie), les producteurs écossais auraient alors des difficultés d'approvisionnement en matière première. Car il faut le rappeler, le système de production des lainages écossais ne peut que s'effectuer avec des producteurs de laine locaux. Etant donner que la production ne portant que sur de courtes série de vêtements personnalisées, il y a un risque important de rupture des stocks, et donc de frustration des clients. [...]

[...] Ainsi, dans la diaspora chinoise, la croyance elle seule motive les employer à donner le meilleur d'eux même dans leur travail. Au niveau des décideurs, la culture chinoise se caractérise par une grande valeur aux relations humaines. Ceci s'illustre par une quasi-inexistence des trahisons. Encore une foi, cette valeur culturelle procure une force non négligeable, non seulement à l'entreprise, mais aussi à l'économie chinoise au niveau national et au niveau international. Cette valeur procure aux responsables d'entreprise une intégrité dans ses relations avec les entreprises partenaires. [...]