Le développement durable : enjeux et outils pour le manager

EMILIE B.

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Le développement durable : enjeux et outils pour le manager

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Thèmes abordés

développement durable, enjeux et outils pour le manager, engagements internationaux, conditions de travail, développement local

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Le développement durable désigne une capacité à satisfaire aux besoins de la génération actuelle sans nuire à la capacité de développement des générations à venir, il s'agit en fait d'un développement coordonné et durable en matière économique, sociale et environnementale.

Mettre en application une stratégie de développement durable nécessite l'utilisation holistique des capitaux naturels, humains, sociaux, financiers, intellectuels et de production, de manufacture (productivité par l'éco-efficacité).

Sommaire

I. Les grandes dates du développement durable et les engagements internationaux

II. Quelques dates

III. Le développement durable

IV. Les trois piliers

V. Plan d'action

VI. Droit de l'Homme

VII. Relation et conditions de travail

VIII. Environnement

IX. Loyauté des pratiques

X. Questions relatives aux consommateurs

XI. Communauté et développement local

XII. Enquête

XIII. Transition nutritionnelle

XIV. Appui aux politiques publiques et privées

XV. Les principaux enjeux d'une alimentation durable

XVI. Les normes et certifications

XVII. Préconisation

XVIII. Les produits

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