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Pour les entreprises, internet est aujourd'hui primordial. Il offre un accès direct à l'information et constitue un lien avec le travailleur, il est constamment présent. Nous allons donc répondre ensemble à la question : comment internet se place-t-il au centre du monde du travail de nos jours ? Nous commencerons par voir en quoi il est nécessaire et indispensable pour travailler, nous verrons ensuite comment il a changé le marché du recrutement et nous finirons par voir ce qui nous attend dans le futur le concernant.
[...] Dans ces conditions, polyvalence et indépendance seront au rendez-vous, devoir tout faire soit même débloquera aussi de nouvelles compétences. Plus d'autonomie : pouvoir travailler où l'on veut chez soi, avoir des horaires flexibles, concilier vie privée et vie professionnelle, comme pouvoir s'occuper de ses enfants entre 12h et 14h malgré sa journée de travail. Un côté économique est aussi présent, plus besoin d'effectuer de déplacements, de faire d'efforts vestimentaires, tout est à portée de main. En effet, en million de Français travaillent à domicile, une augmentation constante supplémentaire par rapport à 2016. [...]
[...] La connexion internet est devenue un critère essentiel pour l'environnement de travail. D'après un sondage, les travailleurs les plus attirés par la numérisation et l'utilisation d'internet au travail sont les personnes entre 30 et 40 ans, qui travaillent dans le management de moyennes à grandes entreprises. Par ailleurs, les personnes de 20 à 30 ans, jeunes dans la vie active sont aussi enthousiastes à cet avènement, mais plus sur un aspect personnel, car ils sont plus à l'aise avec cela. [...]
[...] De même des gens pensent qu'internet aura un impact majeur dans le monde du travail d'ici 5 ans, nous assistons aux prémices. Comme évoqué dans la partie précédente, il révolutionne depuis peu le marché du travail. Néanmoins, des freins comme le coût, le manque d'expérience de certains ( des gens pensent ralentir ce développement) ou encore de trop gros efforts nécessaires pour instaurer de nouveaux processus limitent ce progrès. Toutefois, internet permet toujours plus d'interactivités, plus de participations et de collaborations au sein d'une entreprise et plus largement avec ses utilisateurs. [...]
[...] Des dizaines de milliers d'utilisateurs par sites postent leur profil (diplômes, formation, parcours) en quête d'être sélectionnés. Les réseaux sont incontournables pour les chercheurs d'emplois et les recruteurs, et qu'ils soient professionnels ou sociaux. Il y a tellement d'options pour trouver ce que l'on souhaite ; page Facebook de société, profil LinkedIn (un site de relation professionnelle), Leboncoin (qui propose des offres d'emploi) et de multiples cyber-recruteurs . En effet, en PME et TPE sont présentes sur Leboncoin (le numéro 2 en offres d'emploi publiées). [...]
[...] Ainsi, internet a boosté le marché du travail, même s'il reste encore des flous au niveau de la loi et que cela ne résout pas les problèmes de formation. Internet privilégie l'employabilité : la capacité à évoluer de manière autonome dans le marché du travail pour développer durablement son potentiel. Internet ouvre des portes et démocratise l'accès au monde du travail. L'avenir d'internet dans le monde du travail Pour la dernière partie, nous allons parler de l'avenir que nous laisse percevoir internet dans le monde du travail. [...]
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