Approche nous montrant quelles peuvent être les forces et les faiblesses de l'auditeur interne face à l'auditeur externe. En effet, la fonction de l'audit interne est née à partir de l'audit externe. Ainsi aujourd'hui, les deux fonctions sont nettement distinctes. Il convient d'identifier sur quels points le métier se diffère.
[...] Quelles sont les forces et les faiblesses de l'auditeur interne par rapport aux missions de l'auditeur externe ? Sommaire Introduction I. Généralité de l'audit interne II. Les forces de l'auditeur interne a. Une bonne connaissance de l'entreprise b. La confiance du personnel c. L'appui des bénéficiaires d. Quant a ses missions e. Quant a son périmètre d'action II. [...]
[...] Organiser et mettre en place des procédures et des méthodes de travail permettent de maintenir la pérennité des services. (Annexe 3 : Exemple de procédure) Les procédures établies par l'auditeur interne permettent aussi aux nouveaux arrivants de connaître de manière formelle comment l'entreprise fonctionne et leur propre poste de travail. Par exemple, prenons une entreprise de prestations informatiques, lorsque les procédures ne sont pas respectées les business unit sont alertées par une fiche de constat. Ses fiches permettent de faire des statistiques et d'accomplir des actions d'améliorations. Ces procédures élaborées par l'auditeur interne révèlent les dysfonctionnements de l'entreprise. [...]
[...] C'est donc pour cela que l'auditeur interne doit pouvoir respecter les délais. D. L'adaptabilité Par ailleurs, l'auditeur interne travaille avec divers services, il est donc amené à changer d'interlocuteur régulièrement par rapport à l'auditeur externe qui, lui est en relation avec les mêmes personnes. En effet, l'auditeur externe pourra maîtriser d'une année sur l'autre le mode de communication qu'il aura établi avec ses interlocuteurs réguliers. On peut dire que d'un point de vue relationnel, l'auditeur externe bénéficie d'une certaine stabilité qui lui confère un gain de temps considérable alors que l'auditeur interne doit sans cesse mettre en place un nouveau mode de communication : il doit s'adapter. [...]
[...] Conclusion L'auditeur interne et l'auditeur externe essaient d'avoir les informations les plus claires pour répondre aux besoins de leurs interlocuteurs. Les fonctions que ces acteurs entreprennent sont complémentaires car les mêmes problèmes sont abordés avec des objectifs apparemment différents aux travers d'approches différentes mais avec les mêmes soucis de fournir une information de qualité. En effet, l'auditeur interne est un complément de l'auditeur externe dans le sens où lorsqu'il existe une fonction d'audit interne, l'auditeur externe est tout naturellement conduit à apprécier différemment les qualités de régularité, sincérité et image fidèle des comptes qui lui sont présentés. [...]
[...] L'auditeur interne peut être confondu à l'auditeur externe de part leur lien avec le contrôle interne. En effet, l'un (l'auditeur externe) a besoin d'apprécier la fiabilité offerte par le contrôle interne de l'entreprise, l'autre (l'auditeur interne) en fait son objectif principal, il agit pour garantir un contrôle interne le plus fiable possible. Par conséquent, le contrôle interne apparaît donc comme un moyen pour l'auditeur externe et pour l'auditeur interne comme un objectif. Ainsi l'auditeur externe et l'auditeur interne ne poursuivent pas les mêmes buts et ne retiennent pas les mêmes notions. [...]
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