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Cours en management organisation 91 à 120

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1361 résultats

29 Sept. 2019
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Problèmes contemporains de l'entreprise

Cours - 16 pages - Management organisation

Dans toutes les entreprises, on a un objectif commun : faire du profit. Une entreprise est un ensemble de moyens matériel, humain, financier, organisé pour produire des biens ou des services afin de réaliser un profit. Ce qui différencie les entreprises c'est leur organisation. Les...

26 août 2019
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Le chef d'équipe et ses responsabilités

Cours - 6 pages - Management organisation

Les objectifs opérationnels sont d'identifier l'organisation d'une équipe, découvrir les relations entre les membres d'une équipe (conflits, cohésion) et de comprendre l'attitude du chef d'équipe vis-à-vis de son équipe selon la situation. Une équipe est un groupe...

08 août 2019
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Généralités sur le contrôle interne d'une entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

Le contrôle interne est un dispositif mis en place par la direction générale de la société surveillé par l'auditeur interne et appliqué par l'ensemble du personnel, qui se manifeste par des méthodes, des organisations et des procédures. Le contrôle interne a pour but la conformité : la...

05 août 2019
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L'enregistrement des opérations entre l'entreprise et ses partenaires - La typologie des flux - Plan détaillé

Cours - 2 pages - Management organisation

Un flux est un mouvement en quantité, de biens, de services ou de capitaux dans un temps déterminé en provenance d'un agent économique vers un autre agent économique. L'entreprise est à la fois le point de départ et le point d'arrivée de flux issus d'opérations de différentes natures.

03 août 2019
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Le paradoxe d'Icare appliqué aux entreprises

Cours - 2 pages - Management organisation

Le paradoxe d'Icare provient de l'histoire du dieu mythologique grec Icare, qui se brûla les ailes en voulant s'approcher trop près du soleil, et tomba dans la mer Égée, y trouvant la mort. En effet, ses ailes étant source de pouvoir, c'est son pouvoir qui a causé sa mort. Cela...

20 mai 2019
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Généralités sur le leadership

Cours - 6 pages - Management organisation

Le leadership est défini par plusieurs grands auteurs et de plusieurs manières, on va essayer de prendre leurs définitions et de s'appuyer sur l'un deux. Selon John Calvin Maxwell l'auteur du célèbre "Développer ton leadership", le leadership c'est la capacité à influencé une autre personne....

29 avril 2019
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Introduction générale au management

Cours - 23 pages - Management organisation

Une organisation correspond à une association ou un regroupement de personnes qui collaborent dans le but d'atteindre un objectif commun. Il existe trois éléments importants : elle doit avoir un objectif commun et précis (mission/stratégie), une implication des personnes (pour réaliser la...

12 avril 2019
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Management et gestion de l'unité commerciale

Cours - 5 pages - Management organisation

L'organisation est une réponse structurée à l'action collective : c'est un système ouvert sur un environnement qui est de plus en plus en complexe. L'entreprise doit s'adapter, anticiper les changements et spécialiser les apports et contributions de ses collaborateurs et les...

12 avril 2019
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Les bases du management : définitions, enjeux, théories

Cours - 6 pages - Management organisation

Le management, c'est l'action ou la manière de : - Conduire une organisation - La diriger - Planifier son développement - La contrôler Le management s'applique à tous les domaines de l'entreprise. Le management stratégique désigne la conduite de la politique générale de...

10 avril 2019
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Management et gestion des salariés

Cours - 3 pages - Management organisation

C'est la force intérieure qui incite un individu à agir. Pour un individu au travail, c'est l'ensemble des facteurs conscients et/ou inconscients qui influencent le comportement d'un individu en tant que salarié. Ces facteurs sont déterminants dans le développement des capacités...

10 avril 2019
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La valorisation du potentiel de l'équipe commerciale

Cours - 6 pages - Management organisation

Lors de l'embauche, d'un changement de poste ou d'une promotion pour confirmer ou infirmer les compétences du salarié. Le bilan fait régulièrement pour évaluer la progression. Il est effectué au cours de : - L'entretien mensuel individuel : fixer les objectifs. - L'entretien...

10 avril 2019
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L'organisation du travail de l'équipe - publié le 10/04/2019

Cours - 10 pages - Management organisation

Concernant l'avant-vente, en matière d'hygiène et de sécurité, il faut maintenir l'unité commerciale en bon état au niveau propreté et de sécurité. Il faut aussi maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté, ainsi que maintenir les produits en bon état de...

08 avril 2019
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La maintenance de l'unité commerciale

Cours - 4 pages - Management organisation

La notion de risque, distinction avec l'incident - Le risque entrepreneurial est une opportunité, car il est associé à l'espérance d'un gain. Tout un investissement implique une part calculée de risque accepté. - L'incident est un événement fortuit, peu important, mais souvent...

12 Mars 2019
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Comment optimiser le management et la communication dans un monde multiculturel ?

Cours - 5 pages - Management organisation

Comment optimiser le management et la communication dans un monde multiculturel ? Il y a trois écueils à éviter : l'ethnocentrisme : l'autre est un barbare ; l'universalisme : les hommes sont tous pareils ; le relativisme culturel : tout se vaut. Qu'est-ce que la culture ?...

06 Mars 2019
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Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l'organisation ?

Cours - 2 pages - Management organisation

La compétence professionnelle est une combinaison de connaissances, savoir-faire, expérience et comportements s'exerçant dans une situation professionnelle. La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) consiste à adapter les ressources humaines aux besoins immédiats et...

13 févr. 2019
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Les pièces constitutives d'un dossier de marché

Cours - 2 pages - Management organisation

Les pièces écrites sont l'acte d'engagement (qui prime sur toutes les autres pièces, car c'est la pièce maîtresse), le CCAP (cahier des clauses administratives particulières), le CCTP (cahier clauses techniques particulières), le DPGF (devis au prix global et forfaitaire), le PGC (le...

23 Janv. 2019
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Système d'information de gestion

Cours - 8 pages - Management organisation

Le système d'information n'est pas un système technique, mais sociotechnique. L'approche du système d'information est justifiée par la mondialisation de l'économie. C'est-à-dire que l'on a décloisonné l'économie par pays et par continent et on a redéfini les...

11 Janv. 2019
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Les styles de direction et leurs déterminants

Cours - 4 pages - Management organisation

BLACK & MOUTON, partant de cette idée d'observation ont proposé ce qu'ils ont appelé une grille managériale. Cinq styles de direction sont définis en fonction de deux axes qui sont "l'importance accordée par la direction aux personnes travaillant dans l'entreprise" et...

26 déc. 2018
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Les règles communes de fonctionnement en entreprise

Cours - 7 pages - Management organisation

Pour pouvoir être nommé dirigeant d'une société, il faut respecter les conditions suivantes. Concernant les conditions de fonds : être une personne physique ou morale (sauf : gérant SARL, DG, MD, PCA, PCS). Il faut être associé ou non associé et ne pas être frappé d'incapacité...

17 Oct. 2018
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Définition et enjeux de la responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE)

Cours - 3 pages - Management organisation

La RSE trouve son origine dans le développement durable, elle est l'application, à l'entreprise, du développement durable. Dans les années 1990, dans un contexte de mondialisation, l'emploi se précarise. La RSE apparaît alors comme un principe de bonne gestion et de concordance des...

27 Sept. 2018
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Management des entreprises - L'avantage compétitif

Cours - 18 pages - Management organisation

La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire ses coûts lors de la fabrication de ses produits et de les proposer à un prix inférieur que celui de ces concurrents. Cette stratégie touche principalement le secteur aérien, automobile, ou encore celui de la restauration.

31 août 2018
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La production, la qualité et la logistique

Cours - 4 pages - Management organisation

La production d'un bien ou d'un service nécessite la combinaison de facteurs de production. Traditionnellement, les facteurs de production sont regroupés en trois catégories : - Travail (salarié ou indépendant) - Capital (biens utilisés pour la production), on distingue le capital fixe (machines...

31 août 2018
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L'entreprise et son environnement

Cours - 3 pages - Management organisation

L'environnement de l'entreprise est l'ensemble des éléments externes susceptibles d'influencer son activité et son équilibre. Il peut se définir comme l'ensemble des forces extérieures qui agissent et réagissent au profit ou à l'encontre de l'entreprise... Les étapes du...

31 août 2018
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Management des risques en entreprise

Cours - 9 pages - Management organisation

Objectifs de compétence : - Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques : définitions de notions spécifiques (accident du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle,), la sécurité en chiffre, la conséquence de la non-sécurité (enjeux humains, économiques, juridiques). - Identifier...

30 août 2018
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Les différents environnements de l'entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

Le marché est un lieu de confrontation de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service donné. Ce lieu peut être physique, mais très souvent maintenant il est virtuel. Il existe trois types de marchés, le premier étant le marché du travail. Il s'agit d'un marché sur...

30 août 2018
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Organisation et gestion des entreprises

Cours - 3 pages - Management organisation

L'entreprise correspond à sa raison d'être. L'entreprise doit dégager des bénéfices en satisfaisant des besoins. Certaines personnes font le choix de créer une entreprise dans le but d'avoir un certain "pouvoir". Ainsi une entreprise doit réaliser un profit maximum, satisfaire les...

29 août 2018
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Relations professionnelles

Cours - 40 pages - Management organisation

Relations professionnelles (Industrial Relations aux USA. Renvoie à la révolution industrielle, génération d'un mode de production regroupant d'un grand nombre de salariés dans un même lieu avec des syndicats, les patronales), ne pas traduire mot à mot, car on peut confondre avec les relations...

23 août 2018
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Les principales qualités d'un leader d'aujourd'hui

Cours - 5 pages - Management organisation

Le leader peut avoir à sa charge différentes attributions qui sont plus au moins définies. Le pouvoir qu'il peut avoir lui donne accès à la distribution des responsabilités auprès de son équipe, de la délégation de son pouvoir auprès de ces subordonnés, et enfin d'inciter chaque membre du...

15 juil. 2018
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Phases et gestion d'un projet

Cours - 15 pages - Management organisation

Les objectifs de ce cours sont de comprendre la nature et l'importance des projets dans l'activité des organisations aujourd'hui, de connaître et comprendre les spécificités de la gestion en mode de projet, de développer une connaissance pratique de plusieurs outils et techniques de...

15 juil. 2018
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Gestion d'une équipe de vente

Cours - 18 pages - Management organisation

La gestion des ventes est le poste budgétaire le plus important dans les organisations. Il arrive parfois que les grandes entreprises gèrent moins bien que les petites leurs ventes. Les ventes incluent le marketing, les salaires, la communication… S'il n'y a pas de profit, il n'y...