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Cours en management organisation 1051 à 1080

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1362 résultats

18 juin 2008
doc

La méthode de production SMED (Single Minute Exchange of Die)

Cours - 22 pages - Management organisation

Plus précisément, le secteur de la production est un des secteurs que l'entreprise se doit vivement de prendre en considération puisque une gestion adaptée à la demande lui permettra de rencontrer de nombreuses opportunités sur le marché tout en cherchant à réduire ses coûts. A ce titre, la...

16 juin 2008
doc

La direction de l'organisation - publié le 16/06/2008

Cours - 3 pages - Management organisation

Le fonctionnement de l'organisation suppose que soient définies les modalités de la prise de décision, car au-delà d'une certaine taille, le dirigeant ne peut plus tout organiser et tout superviser. Il doit déléguer son pouvoir de décision. Ainsi des milliers de décisions sont prises...

14 juin 2008
doc

Management et organisation

Cours - 87 pages - Management organisation

Management et organisation

14 juin 2008
doc

Cours sur l'entreprise et son environnement

Cours - 85 pages - Management organisation

L'entreprise et son environnement

11 juin 2008
doc

Le Yield management - publié le 11/06/2008

Cours - 17 pages - Management organisation

Le YM est une technique de gestion développée aux États-Unis à la fin des années 70 et reposant sur une différenciation par les prix dans les compagnies aériennes, à la suite de la déréglementation du trafic aérien (Kimes, 1989b ; Kimes et Chase, 1998). L'objectif est d'optimiser le revenu...

11 juin 2008
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Le management de la force de vente : Pour un développement soutenu des performances de vos équipes de vente

Cours - 49 pages - Management organisation

1. Absence de rigueur 2. Insuffisance de suivi et prospection 3. Objectifs trop vagues 4. Animation individuelle insuffisante 5. Environnement professionnel non porteur (...)

10 juin 2008
doc

Les différents acteurs d'une organisation

Cours - 3 pages - Management organisation

Cors de Management consacré aux différents acteurs d'une organisation. Analyse des membres fondateurs et dirigeants, de la coopérative, de l'association, etc..

10 juin 2008
doc

La recherche de compétences dans l'organisation

Cours - 5 pages - Management organisation

Cours de management sur la recherche de compétences dans l'organisation. Analyse des compétences individuelles, des qualifications, des compétences collectives...

09 juin 2008
ppt

Conduite de projet

Cours - 87 pages - Management organisation

Ce document PowerPoint de 87 slides donne les clefs de la conduite d'un projet marketting : de sa définition à sa communication

09 juin 2008
doc

Les stades de croissance de l'organisation d'une entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

- un accroissement de la dimension de l'entreprise - une augmentation du nombre de produits - et/ou à une extension des marchés - une complexité (notamment technologique) plus grande (...)

09 juin 2008
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Le changement organisationnel - publié le 09/06/2008

Cours - 16 pages - Management organisation

Présentation succincte (format PowerPoint) des différentes approches du changement dans les organisations.

02 juin 2008
pdf

Diagramme causes-effet / Diagramme d'ISHIKAWA / 5M / Exemples et explications

Cours - 6 pages - Management organisation

Pour tenter de diminuer ou d'anéantir un problème de qualité, il faut connaître toutes les causes qui peuvent lui donner naissance, puis en cherchant leur poids relatif, on peut déterminer sur quelles causes agir en priorité.

01 juin 2008
doc

Comprendre l'environnement du manager

Cours - 38 pages - Management organisation

Comme l'être humain qui naît, se développe, connaît et surmonte des crises de croissance, une entreprise, ainsi que chaque entité qui la compose, est un organisme vivant qui connaît plusieurs phases d'évolution. La phase de l'entrepreneur Elle correspond à la création de l'entité ou de...

01 juin 2008
doc

La motivation, le manager organisateur

Cours - 23 pages - Management organisation

· Agir sur la motivation de ses collaborateurs nécessite un investissement en temps. · Ne pas confondre satisfaction et motivation. · Jusqu'à preuve du contraire les collaborateurs sont motivés, la difficulté consiste à ne pas les démotiver. · La motivation ne constitue pas un état mais un...

01 juin 2008
doc

Le manager coach

Cours - 10 pages - Management organisation

Ä Le coaching est une action de conseil individuel, d'accompagnement, pour soi-même ou pour ses collaborateurs quel que soit leur domaine d'activité professionnelle afin de les aider à se développer. Ä Cet accompagnement s'apparente à celui d'un « entraîneur » vis-à-vis d'un champion ou...

01 juin 2008
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Le manager délégataire

Cours - 25 pages - Management organisation

L'entretien d'appréciation constitue en premier lieu un moment privilégié d'échange, entre un collaborateur et son supérieur direct. En ce sens, il est un ACTE DE COMMUNICATION. Sa particularité est qu'il se termine par une formalisation et donc représente un engagement pour le manager et le...

01 juin 2008
doc

Le manage coach, le manager leader

Cours - 24 pages - Management organisation

Objectif : Transformer une erreur en compétence du collaborateur, et annuler les conséquences de l'erreur. Principes · Une erreur est TECHNIQUE (inversion de priorités, dysfonctionnement), contrairement à la faute qui est la transgression d'une règle du jeu. · Une erreur répétée devient une faute...

01 juin 2008
doc

Qu'est ce qu'un manager? - publié le 01/06/2008

Cours - 13 pages - Management organisation

Un cas particulier : le manager de projets Le management par projets correspond à un enjeu crucial pour les entreprises et est perçu comme un rôle majeur et passionnant. Pour ce management hors hiérarchie qui traverse et qui réunit, sur un objectif précis, plusieurs fonctions de...

31 mai 2008
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La discipline dans l'entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

Le pouvoir de l'employeur découle de l'état de subordination juridique auquel est soumis le salarié. Avant la loi du 4 août 1982, l'employeur était seul juge de la sanction à infliger à un salarié qu'il estimait avoir commis une faute. Depuis, le législateur a institué un véritable droit...

22 mai 2008
doc

Plan / Grille d'analyse pour la gestion et la conduite de projet

Cours - 9 pages - Management organisation

Vous entamez un travail sur l'étude d'un projet ? Vous avez réalisé un stage où vous avez conduit un projet ? Ce document qui prend la forme d'un plan très détaillé vous offre toutes les armes pour convenablement structurer votre travail.

22 mai 2008
doc

Les modes de production

Cours - 6 pages - Management organisation

Exposé de Management consacré aux moyens de production dont les entreprises sont amenées à utiliser. Le travail à la pièce, le travail en série, le travail à la chaîne ou encore la robotique : tant de façons de produire, mais laquelle choisir ?

21 mai 2008
doc

Organisation et structure de l'entreprise

Cours - 10 pages - Management organisation

Cours de Management sur l'organisation et la structure de l'entreprise.

20 mai 2008
doc

Le management de la force de vente de l'entreprise

Cours - 62 pages - Management organisation

Exposé sur le management de la force de vente en entreprise.

15 mai 2008
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ISO 9001 version 2000 - publié le 15/05/2008

Cours - 56 pages - Management organisation

La notion de tâche dépend du niveau de globalisation, les tâches d'une personne, prise à un niveau plus général, sont parfois appelées fonctions (fonction = somme de tâches élémentaires) (...)

15 mai 2008
doc

Managing people in a cross-cultural context

Cours - 12 pages - Management organisation

My company, REN, is a small company headquartered in Copenhagen. It is a new Japanese owned event company. It employs 50 people. The company has experienced problems with team building during its previous events because of the multinational nature of the teams. The cultural factor had not been...

13 mai 2008
doc

Cours sur la structure des organisations

Cours - 10 pages - Management organisation

Le degré de bureaucratisation d'une structure exprime son potentiel de flexibilité et d'adaptabilité. Toutefois la notion de bureaucratisation est trop subjective pour analyser l'organisation. Les paramètres de spécialisation, coordination et formalisation sont les éléments de base...

11 mai 2008
doc

Les différentes théories ayant marquées l'organisation des entreprises et une idée actuelle d'une organisation performante

Cours - 16 pages - Management organisation

Que constate Taylor ? Il constate une faible productivité. Elle serait la conséquence d'un freinage de la production par les ouvriers mais aussi de l'inefficacité des méthodes de travail. Le Freinage : l'origine du Taylorisme Il est imputé à la nature humaine. En effet, Taylor pense qu'il est...

06 mai 2008
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Management interculturel : du choc à la compréhension

Cours - 19 pages - Management organisation

La culture / une culture est : Les normes et les valeurs communes à tous les membres d'un même groupe / d'une même société ; L'ensembles des coutumes, des traditions, des habitudes, des modes de vie propres à un groupe ou à une société ; L'ensemble des arts, la religion et l'histoire d'un...

06 mai 2008
doc

Les méthodes intrinsèques d'évaluation d'une entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

La vie économique actuelle se caractérise par la multiplication des travaux d'évaluation financière : du particulier intéressé par la bourse à la multinationale qui se développe par croissance externe en passant par les experts indépendants qui évaluent les actifs des sociétés cotées, les...

02 mai 2008
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Système documentaire selon la norme ISO 9001

Cours - 12 pages - Management organisation

Qu'est-ce qu'une procédure ? - Définition internationale : document décrivant, pour un sujet donné, la façon de procéder pour atteindre les objectifs visés. - Une fois conçue, elle permet de répondre aux questions : qui fait quoi, comment et où ? (...)