Les stratégies relationnelles des entreprises
Cours - 3 pages - Management organisation
Cours de Management niveau Licence sur les stratégies relationnelles des entreprises.
Les grandes stratégies d'entreprise : les stratégies de globalisation
Cours - 6 pages - Management organisation
[...] II- Les facteurs explicatifs de la globalisation 1- Facteurs politiques et gouvernementaux Pour qu'il y ait des échanges possibles entre pays et entreprises de différents pays, il faut qu'il y ait un minimum d'accords commerciaux entre les gvt de ces pays. Si aujourd'hui,...
Les stratégies d'acquisition des entreprises
Cours - 5 pages - Management organisation
Ce mouvement d'acquisition se couple avec un mouvement de cession, de revente car après la guerre, la taille des entreprises a beaucoup augmenté et les entreprises se sont diversifiées dans des secteurs d'activité qui n'avaient pas de liens entre eux. On arrive à des situations où...
Les grandes stratégies concurrentielles des entreprises
Cours - 5 pages - Management organisation
Porter : l'objectif fondamental de l'organisation est d'obtenir un avantage concurrentiel qui se mesure par sa capacité à générer du profit ou à capter des ressources (cas des organisations publiques). L'objectif d'une entreprise comme Renaud, ne consiste pas à assembler des...
Epreuve PDUC du BTS MUC
Cours - 10 pages - Management organisation
- Le secteur de la jardinerie tire son épingle du jeu dans la situation actuelle de crise, de par son aspect « retour aux sources » et d'investissement durable. - Les jardineries se développent par la création de nouveaux univers comme « la maison » afin de capter la fuite de clientèle vers...
Management, stratégie, avantage concurrentiel
Cours - 30 pages - Management organisation
De quoi parle-t-on ? Stratégie ? Management stratégique ? C'est le terme moderne de la stratégie, c'est-à-dire comment l'entreprise prend des décisions pour bâtir un avantage concurrentiel. C'est ce terme qu'il faut utiliser, on raisonne sur l'entreprise (...)
Théorie des organisations - les composantes essentielles d'une organisation selon Henry Mintzberg
Cours - 6 pages - Management organisation
Mintzberg est enseignant à l'Université de Montréal. Selon lui, une organisation se structure en fonction de son environnement. Il existe selon H.Mintzberg (Dans: "Structure et dynamique des organisations", 1996, édition brochée) cinq composantes essentielles d'une organisation, que nous allons...
Le stress au travail : généralités, gestion et prévention
Cours - 3 pages - Management organisation
Les facteurs de stress sont nombreux au sein d'une entreprise et ne sont pas ressentis de la même manière par tous. Voici les facteurs les plus couramment rencontrés dans le milieu professionnel : Les conditions de travail : - lieu de travail (manque d'espace, mal éclairé, peu...
La place de l'individu au sein d'une équipe
Cours - 10 pages - Management organisation
L'attitude est la prédisposition à agir favorablement au nom d'une idée, d'une personne ou d'un objet. Elle résulte de 3 composantes de la personnalité : affective, cognitive et comportementale (ou conative). L'attitude envers le travail détermine la satisfaction...
L'évaluation et la montée en compétence de vos collaborateurs
Cours - 19 pages - Management organisation
Pour développer des compétences il faut savoir évaluer. Il existe souvent une confusion entre « contrôle » et évaluation, alors qu'une bonne définition de ces termes constitue le préalable à la mise en place réussie d'une politique de développement des compétences des collaborateurs (...)
Tutoriel sur le programme informatique Threshold
Cours - 54 pages - Management organisation
Threshold est un programme informatique qui simule le travail dans de petites affaires. Les étudiants qui utilisent Threshold travaillent en groupe afin de prendre toutes les décisions requises pour gérer de petites entreprises industrielles. Les groupes d'étudiants gèrent des compagnies...
Contrôle de gestion : plan stratégique, plan opérationnel, etc.
Cours - 77 pages - Management organisation
Un environnement de plus en plus complexe
Les risques professionnels
Cours - 3 pages - Management organisation
Les actifs immobiliers L'essentiel est de protéger les moyens nécessaires à l'exploitation contre la destruction ou la détérioration des actifs à la suite d'un sinistre et de les prémunir contre les dommages causés par l'incendie, l'explosion, la destruction, les catastrophes...
Stratégie et développement de l'entreprise
Cours - 25 pages - Management organisation
Les entreprises contemporaines sont confrontées à une incertitude liée à la complexité grandissante de leur environnement marqué par une internationalisation voire une mondialisation de leur compétition et les facteurs déterminants de celle-ci. Dans ce contexte d'exacerbation de la...
Les théories des besoins et de la motivation post-Maslow
Cours - 27 pages - Management organisation
- A. Maslow est un grand psychologue américain, né en 1908 - Son travail central porte sur la théorie des besoins et sur les concepts de réalisation de soi - Après quelques études sur le comportement, il définit la pyramide des besoins - La pyramide des besoins est une classification hiérarchique...
L'évolution du management en 100 ans (1900-1998)
Cours - 7 pages - Management organisation
- Qui a inventé le management ? L'Armée et l'Eglise sont deux grands modèles d'organisation remarquables par leur durée. Le management de l'entreprise est le résultat d'une prolifération de pensées, de théories qui se sont effondrées pour renaître sous d'autres formes. Le...
Les approvisionnements et la logistique
Cours - 4 pages - Management organisation
Les unités commerciales ont besoin de fournitures, d'énergie ou de marchandises pour pouvoir exercer leur activité. L'activité des entreprises de distribution ou de certains services, comme l'hôtellerie, est totalement dépendante de la possibilité d'obtenir des marchandises....
BTS commerce international épreuve e51 : prospection et suivi de clientèle
Cours - 7 pages - Management organisation
Comment réaliser l'épreuve E51 du BTS Commerce International ou bien tout simplement comment réaliser une prospection clientèle à l'international ? Vous trouverez la réponse à cette question dans ce document. En effet, ayant été étudiante en BTS Commerce International et ayant obtenu la note de...
BTS commerce international épreuve E41 - partie 2 : Comment réaliser cette épreuve ?
Cours - 8 pages - Management organisation
Comment réaliser l'épreuve E41-2 du BTS Commerce International ou bien tout simplement comment réaliser un diagnostic d'entreprise à l'international ? Vous trouverez la réponse à cette question dans ce document. En effet, ayant été étudiante en BTS Commerce International et ayant obtenu la note...
Les bases de la logistique d'une entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Selon A. Jomini (1836) : la logistique comprend les moyens et aménagements qui permettent d'appliquer les plans stratégiques et tactiques. C'est une application pratique de l'art de mouvoir les armées. 20's : entreprises américaines logistique : livraison de produits finis 1990 :...
Examen corrigé de e-Management et de TIC pour des étudiants de Sciences de gestion
Cours - 3 pages - Management organisation
1. Définissez le concept d'informatique décisionnelle 2. Définissez le concept de Groupware, citez les applications du Groupware 3. Présentez et décrivez les différents types de communication 4. (...)
Examen corrigé d'entrepreneuriat pour des étudiants d'informatique
Cours - 4 pages - Management organisation
Questions I) En vous référant à la typologie d'entrepreneurs vue au cours, quel est le profil entrepreneurial de Mme Jallad ? justifiez votre réponse (2 points). II) Présentez le plan juridique de la future entreprise en justifiant au préalable les informations qu'il contient (le calcul)...
Examen corrigé d'entrepreneuriat et habilités de direction
Cours - 4 pages - Management organisation
Questions I) En vous référant à la typologie d'entrepreneurs développée au cours, quel est le profil entrepreneurial de Amine ? justifiez votre réponse (2 points). II) Quelle a été la source utilisée par Amine pour générer l'idée de son projet ? Quels sont les avantages de cette méthode...
Le management stratégique - publié le 01/09/2009
Cours - 22 pages - Management organisation
LA STRATEGIE ET LE MANAGEMENT D'ENTREPRISE Des réalités complexes et subjectives attestées en particulier par : - des définitions et des approches multiples et évolutives ; - une enquête récente sur une pseudo nouvelle théorie. L'approche a tendance à montrer l'influence de la...
Evaluation à chaud et à froid de la formation
Cours - 16 pages - Management organisation
Document: Evaluation à chaud et à froid de la formation, rapport de 30 pages Extrait: Ainsi, l'amélioration de la qualité pouvant entre autre se faire par la formation, nous avons été amené à intituler notre thème « Evaluation à chaud et à froid de la formation.» Ce thème a pour objet de...
De la logistique au Supply Chain Management et à la logistique interne
Cours - 8 pages - Management organisation
Ce dossier est composé de deux parties dont la première traite des systèmes de flux logistiques, de l'évolution de la fonction logistique et des différentes stratégies tandis que la seconde se focalise plus sur la logistique interne et notamment la gestion des stocks (méthode ABC,...
Balanced scorecard (BSC) : programme de planification
Cours - 20 pages - Management organisation
What is the BSC? It's a strategic planning and management system used by profit and nonprofit organizations to align business activities to the vision and strategy of the organization (...)
La gestion d'entreprise : principes généraux
Cours - 22 pages - Management organisation
Une organisation est habituellement formée de personnes qui visent un but commun et qui possèdent les ressources nécessaires pour atteindre ce but visé. L'une des principales responsabilités d'un gestionnaire est de s'assurer que ces ressources sont utilisées efficacement et...
Management in French companies
Cours - 11 pages - Management organisation
An essential distinction is drawn in French labor law between the status of an employee and that of officer. The distinction is significant because it determines whether managers are covered by the labor law legislation, including those concerning employee dismissals. As a general principle, a...
Les principes d'organisation des activités individuelles
Cours - 3 pages - Management organisation
Chaque individu qui se voit assigner une activité doit préalablement s'interroger sur les buts de son activité (que lui demande-t-on de faire ?), ensuite sur le temps dont il dispose et la façon d'organiser son activité dans le temps (quels sont les délais, l'ordre des tâches à...
