La gestion du personnel au sein des copropriétés
Cours - 8 pages - Management organisation
Le syndic va représenter le syndicat dans tous les actes nécessaires à l'embauche du personnel. Parmi ses missions, il va prendre en charge le recrutement, l'accueil des candidats, la sélection du futur salarié, la rédaction du contrat de travail, la déclaration d'embauche, et enfin...
La qualité dans le management
Cours - 11 pages - Management organisation
La qualité est plus envisagée comme un résultat au travers des caractéristiques du produit ou service perçues par un client. Il s'agit aussi de dépasser la problématique des contrôles qualité. La qualité est appréciée du point de vue de la démarche de management qui conduit à un résultat. La...
Management stratégique
Cours - 33 pages - Management organisation
Qui fait de la stratégie ? - Les entreprises, car il est important de montrer aux parties prenantes qu'une stratégie est en place. Cela donne une direction, des orientations et permet aux parties prenantes d'anticiper (exemple : aéroports de Paris) - Les ONG, qui ont de grands programmes...
La science du Management
Cours - 16 pages - Management organisation
Parmi les éléments qui définissent le management, nous avons : l'identification des ressources, le timing et la répartition de l'équipe, le contrôle et la répartition du travail... (...) Dans son ouvrage « Richesses des nations (1776), Adam Smith invoque la division du travail...
La fusion de sociétés
Cours - 10 pages - Management organisation
Il existe plusieurs types de fusion : La fusion-acquisition : l'initiateur lance une OPA sur la cible. Si acceptent, devient associé majoritaire. La cible n'est pas dissoute, simple changement radical d'associés. La fusion-absorption : l'initiateur lance OPE sur la cible. Si...
Gestion de l'entreprise : numérique, travail et stratégie
Cours - 35 pages - Management organisation
L'économie numérique a conduit à une rupture des modèles historiques : ces technologies ont permis l'optimisation des processus productifs tout en modifiant profondément les structures de coûts et le mode de tarification. Les technologies numériques permettent d'aller plus loin en...
Introduction à la gestion d'entreprise
Cours - 23 pages - Management organisation
Gestion : Optimiser, atteindre des objectifs en minimisant les moyens. Saint-Gobain a revendu son réseau de gestion en bâtiment, c'est un choix de gestion pour se concentrer sur autre chose où ils veulent optimiser leurs productions. Les gestionnaires prennent donc des décisions tous les...
Médiation et négociation raisonnée
Cours - 6 pages - Management organisation
Le litige juridique ne traite qu'une partie du conflit interpersonnel qui oppose les personnes et les conduit devant la justice. Ce conflit est teinté de nombreuses émotions (colère, tristesse, sentiment de trahison, frustration, etc.). À l'origine du conflit : des malentendus, des...
Techniques commerciales
Cours - 31 pages - Management organisation
Afin de répondre au mieux aux besoins des clients potentiels, l'entreprise doit réaliser une étude de marché. Ces études sont réalisées par le service marketing. Cependant, les vendeurs détiennent des informations précieuses sur le marché collectées auprès des clients et des concurrents. Le...
Management des systèmes d'information
Cours - 9 pages - Management organisation
Les systèmes d'information (SI) sont un ensemble d'outils et de moyens qui permettent de collecter, stocker, et traiter l'information, en général grâce à un réseau d'ordinateurs. Un SI repose sur des supports tels que des équipements et des applicatifs fonctionnels (les logiciels,...
Histoire de la théorie de management
Cours - 32 pages - Management organisation
Les pensées d'Aristote en matière de management influencent toujours les théories modernes. "[Le manager] ne peut agir dans le chaos de l'empirisme, il ne peut se contenter d'agir au cas par cas [et doit prendre du recul]." La sagesse qui découle de ce recul doit être empreinte...
Théorie de la gouvernance et théorie de l'activité
Cours - 3 pages - Management organisation
La théorie de la gouvernance est un domaine d'étude qui s'intéresse à la façon dont les organisations, les institutions et les systèmes sociaux sont gérés et régulés. Elle ne se focalise pas uniquement sur la dimension politique du management, mais sur l'ensemble des parties prenantes...
Les compétences d'un chef d'entreprise
Cours - 4 pages - Management organisation
Au sens large, le terme « employeur » désigne une personne ou une entité qui gère une entreprise ou supervise ses opérations. Le travailleur, quant à lui, fournit des services professionnels contre rémunération, sous la supervision et le contrôle de l'employeur. Dans les cas où un salarié...
Quelle démarche devons-nous mener pour étudier la faisabilité d'un projet blockchain ?
Cours - 2 pages - Management organisation
Afin d'évaluer la faisabilité d'un projet blockchain, il est impératif de suivre une démarche structurée qui englobe les différents aspects du projet, tels que la nature et la volumétrie des données stockées, la taille et la diversité du réseau d'utilisateurs et de contributeurs, les...
La méthode de Gantt
Cours - 3 pages - Management organisation
La gestion de projet est une tâche complexe qui nécessite une planification minutieuse pour atteindre les objectifs fixés. Pour aider les chefs de projet dans cette tâche, plusieurs méthodes ont été développées, parmi lesquelles la méthode de Gantt, inventée par Henry Gantt au début du XXe...
Les différents types de gestion présents dans les entreprises
Cours - 2 pages - Management organisation
Descriptif rapide des différents types de gestion nécessaires à la bonne tenue d'une entreprise de manière générale.
Entreprendre et gérer
Cours - 6 pages - Management organisation
Ce texte traite de l'entrepreneur et de son rôle économique. Un entrepreneur est une personne qui crée et développe une entreprise en ayant des aptitudes de base telles que l'innovation, la prise de risques et la saisie des opportunités environnementales. Les caractéristiques des...
Différents types d'organisation en entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Après une analyse des différents types d'organisations possibles avec leurs avantages et inconvénients, nous pourrons voir laquelle est la plus adaptée pour un tournoi national de tennis de table.
Les partenaires d'une Unité commerciale
Cours - 6 pages - Management organisation
L'Unité commerciale (UC) constitue une source physique ou virtuelle d'approvisionnement dans laquelle les consommateurs peuvent trouver les produits ou les services dont ils ont besoin. Les partenaires d'une UC sont indispensables au bon fonctionnement des services proposés car ils...
Les risques des cyberattaques pour l'organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Les cyberattaques sont devenues une menace croissante pour les entreprises de tous secteurs et tailles. Les pirates informatiques utilisent des techniques de plus en plus sophistiquées pour pénétrer les systèmes d'entreprise et voler des informations sensibles. Les conséquences des...
Introduction au management de projet
Cours - 6 pages - Management organisation
Le cahier des charges représente le contexte et cherche à définir le problème à résoudre. Il se rédige entre le client (maitre d'ouvrage) et le chef de projet. Il faut cibler les objectifs et les attentes, le périmètre d'actions, mais également faire une description fonctionnelle des...
Management des services
Cours - 15 pages - Management organisation
Un service est une activité ou une prestation soumise à un échange essentiellement intangible et qui ne donne lieu à aucun transfert de propriété. Un service peut être associé à un produit physique ou non. Ils sont généralement décrits par 4 caractéristiques : intangibilité, non stockable,...
Gestion intégrée des ressources maritimes (GIRM)
Cours - 12 pages - Management organisation
L'objectif fondamental du cours "GIRM" est de poser les bases nécessaires à une vision systémique de l'exploitation des ressources maritimes, en mettant l'accent sur les dilemmes de l'utilisation compétitive des ressources et sur la résolution des conflits potentiels. Les...
La philosophie en 14 points de Deming
Cours - 6 pages - Management organisation
Le Dr Willian Edwards Deming est reconnu comme un statisticien, un auteur, un conférencier et un consultant en gestion de premier plan. Deming est salué comme le principal penseur de la gestion dans le domaine de la qualité. Formé en ingénierie, Deming a également travaillé comme professeur,...
Roue de Deming : le cycle PDCA
Cours - 3 pages - Management organisation
Le cycle PDCA est une technique itérative en quatre étapes utilisée pour apporter des améliorations aux produits, aux personnes et aux processus commerciaux. À divers égards, il s'apparente à la philosophie commerciale japonaise du Kaizen. Il s'agit également d'un élément clé de la...
Les structures organisationnelles - publié le 04/01/2023
Cours - 6 pages - Management organisation
Henry Mintzberg s'est intéressé à la structure de l'entreprise, le conseil de structure est défini comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches.
Les principes administratifs dans une organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Fayol est l'instigateur de la théorie formelle d'organisation. Pour lui, l'administration du travail d'une entreprise se repose sur 6 fonctions vitales : la fonction technique, la fonction commerciale, la fonction financière, la fonction de sécurité, la fonction comptable et la...
La façon dont l'entreprise s'organise et se coordonne
Cours - 7 pages - Management organisation
Le concept de structure est défini comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâche distincte, et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches. Derrière cette organisation, on a l'idée de spécialisation, on divise en part distincte, c'est la...
Maslow et la théorie de la motivation
Cours - 11 pages - Management organisation
Maslow s'intéresse au comportement humain, à travers la motivation de l'homme au travail. Ainsi, les individus au sein d'une organisation ne sont plus considérés uniquement à travers leur aspect économique, mécanique et rationnel. Effectivement, le travailleur n'est plus seulement...
De l'ère de la production à la logistique et au supply chain management
Cours - 2 pages - Management organisation
D'un point de vue managérial, il faut avoir conscience de la constante évolution des techniques. Au début de la période industrielle, on voit apparaître de nouvelles inventions (ex. : électricité, machine à vapeur), ce qui va changer la vie des entreprises radicalement. Cela va faire passer...
