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Cours en management organisation 511 à 540

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1362 résultats

07 Mars 2011
doc

L'analyse des projets d'investissements touristiques

Cours - 6 pages - Management organisation

Parmi les décisions que l'entreprise est amenée à prendre, la décision d'investissement est sans aucun doute l'une des plus importantes. En orientant l'activité future de l'entreprise, elle conditionne non seulement son développement, mais également sa rentabilité future voire sa survie. Il...

04 Mars 2011
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Cours de Management sur la théorie des organisations

Cours - 34 pages - Management organisation

Avec l'émergence des grandes entreprises à la fin du XIXème siècle, vont voir le jour les premiers efforts de rationalisation de l'organisation de la production. La gestion de ces ensembles devenait à la fois plus complexe et nécessitait une meilleure organisation non seulement du...

03 Mars 2011
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L'animation de l'équipe commerciale

Cours - 4 pages - Management organisation

Dans une unité commerciale, l'ensemble des collaborateurs travaille à la réalisation d'objectifs communs : améliorer la satisfaction des clients ; faire progresser le CA ; augmenter la marge commerciale globale ; maintenir une image d'enseigne positive... Une des missions...

03 Mars 2011
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Les ressources stratégiques disponibles de l'entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

Afin d'établir un diagnostic complet, l'entreprise cherche à identifier tous ses moyens et à déterminer l'ensemble des connaissances et savoir-faire dont elle dispose. Les ressources : Il s'agit d'actifs stratégiques que l'entreprise peut utiliser pour produire un bien...

01 Mars 2011
doc

Cours de Management - publié le 01/03/2011

Cours - 44 pages - Management organisation

Motivations : se sont les facteurs positifs qui incitent les individus à agir. JOANNIS a déterminé une théorie sur les motivations : - Hédonisme : motivations qui vont trouver leur origine dans la recherche des plaisirs de la vie dans le sens large. Faire le moins d'efforts possible. - Oblatives...

01 Mars 2011
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La théorie de l'organisation : les différentes écoles

Cours - 18 pages - Management organisation

Weber distingue pouvoir et autorité. Le pouvoir est selon lui l'aptitude à forcer l'obéissance alors que l'autorité implique que l'on reconnaisse à la personne qui en dispose une légitimité. Weber définit trois modèles d'autorité correspondant à trois façons de légitimer un...

28 févr. 2011
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L'analyse des organisations

Cours - 22 pages - Management organisation

Management directif Le Management directif est un Management fermé et rationnel où la demande est supérieure à l'offre. On suppose que l'individu est rationnel donc il va trouver une bonne façon de produire. On peut analyser rationnellement son organisation : gains de productivité...

28 févr. 2011
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La gestion de la relation client ou CRM (Customer Relationship Management)

Cours - 22 pages - Management organisation

La Gestion de la relation client est la capacité à identifier, à acquérir et à fidéliser les meilleurs clients dans l'optique d'augmenter le chiffre d'affaires et les bénéfices. Ce document présente les stratégies adoptées par les entreprise pour maintenir une relation et fidéliser leurs clients.

26 févr. 2011

La fiche de paie, les cotisations et les mutuelles

Cours - 8 pages - Management organisation

La fiche de paie est un document avec de nombreuses informations, qui peuvent être à la fois complexes et techniques. C'est pourquoi, comprendre une fiche de paie pour quelqu'un qui ne s'y connait pas peut paraitre très difficile. C'est pourquoi nous allons essayer de comprendre...

25 févr. 2011
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Cours de MGUC pour BTS MUC : l'analyse de l'exploitation commerciale

Cours - 8 pages - Management organisation

Le compte de résultat est un document qui présente tous les produits et toutes les charges d'une unité commerciale pour une période déterminée (1 an), ce qui permet d'en analyser les résultats. Les éléments du compte de résultat sont plus ou moins développés selon l'importance de...

25 févr. 2011
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Mise en place du document unique

Cours - 15 pages - Management organisation

Dans tous les cas, le document unique est tenu à disposition : - Du CHSCT, - Des délégués du personnel, - Du médecin du travail. Le document est tenu, sur leur demande, à la disposition : - De l'inspecteur du travail et du contrôleur, - Organismes professionnels HSCT. (...)

24 févr. 2011
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Les risques liés à l'intervention des entreprises extérieures

Cours - 5 pages - Management organisation

Les risques liés à l'intervention des entreprises extérieures

23 févr. 2011
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Le mode de management est-il différent selon le secteur d'activité ?

Cours - 17 pages - Management organisation

Le manager tient une place prépondérante au sein d'une entreprise. Son rôle a bien évolué. Il y a quelques années, il se contentait de donner des ordres et de veiller à leur application. Mais aujourd'hui, il doit faire preuve d'initiative et doit défendre ses idées devant ses...

23 févr. 2011
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Le risque incendie en entreprise

Cours - 20 pages - Management organisation

Les classes de feu - Classe A : feux de matériaux solides, généralement organiques, dont la combustion se fait normalement avec formation de braises. - Classe B : feux de liquides ou de solides liquéfiables (hydrocarbure, solvants, alcools ...). - Classe C : feux de gaz. - Classe D : (...)

19 févr. 2011
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Les fonctions support

Cours - 1 pages - Management organisation

Un cours sur les fonctions support, avec les enjeux de la gestion des ressources humaines et de la logistique

01 févr. 2011
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La planification stratégique - publié le 01/02/2011

Cours - 30 pages - Management organisation

Objectifs du cours : - Permettre à l'apprenant d'appréhender la conduite de la planification stratégique - Voir comment les plans sont élaborés au niveau de chaque activité - Définir quelles sont les principales étapes de la démarche marketing - Définir ce que doit comporter un plan...

01 févr. 2011
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Cours sur le contrôle budgétaire: outil de pilotage et d'adaptation

Cours - 39 pages - Management organisation

Le passage d'une économie de l'offre à une économie de la demande a permis le développement de l'ensemble des fonctions opérationnelles et de support de l'entreprise. Il a alors été indispensable d'étendre le contrôle à toute l'organisation. Du pilotage orienté à...

01 févr. 2011
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L'organisation et la gestion des activités de la cuisine

Cours - 20 pages - Management organisation

Dans les établissements importants, les achats sont confiés à un acheteur spécialisé dans ce travail, qui peut se faire assister par le chef de cuisine (achat de viandes, de certains produits, réception de marchandises, ….). Il peut demander la collaboration du chef caviste ou du chef...

01 févr. 2011
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La démarche stratégique de l'organisation

Cours - 3 pages - Management organisation

Les composantes internes : - Ce que l'entreprise VEUT FAIRE Les démarches stratégiques commencent par une réflexion sur les missions ou les finalités de l'entreprise. Une mission clairement défini permet de déterminer les objectifs à fixer à l'ensemble du personnel afin qu'ils puissent...

31 Janv. 2011
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MAITRISE DE LA CREATIVITE - Méthode du mind-mapping

Cours - 4 pages - Management organisation

La créativité est la capacité d‘imaginer, de produire des idées ou bien encore de mettre en œuvre des choses. Ce phénomène fait l‘objet de nombreuses études, et ainsi de méthodes visant à maitriser et à développer la créativité. Les entreprises sont fortement intéressées par ces...

28 Janv. 2011
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Etude de la concurrence d'un magasin Armand Thiery

Cours - 13 pages - Management organisation

Celio TYPE DE COMMERCE - Succursales et franchises SURFACE DE VENTE - 200m² AMENAGEMENT ET EQUIPEMENT - Tables de présentation, Portants HORAIRES - De 9h30 à 20h30 (...)

20 Janv. 2011
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Concepts, méthodes et problématiques de la gestion des entreprises dans l'Histoire

Cours - 4 pages - Management organisation

Deux grandes structures organisationnelles d'entreprise. - Structure unitaire multifonctionnelle : U Les cadres des départements sont sous l'autorité du directeur général, unité de commandement. - Structure multidivisionnelle : M Les activités des différents métiers de l'entreprise...

17 Janv. 2011
doc

La veille commerciale à l'international

Cours - 6 pages - Management organisation

L'entreprise est inquiète que des concurrents puissent s'approprier sa technologie ou la devancer, c'est pourquoi elle mène une veille technologique attentive pour éviter cela et qui a pour objectif d'identifier les nouveautés dans le domaine des processus de production et de...

13 Janv. 2011
doc

Finalité, objectifs et stratégie de l'organisation

Cours - 1 pages - Management organisation

Toute organisation doit déterminer ce qu'elle veut faire, soit le but de son activité, c'est-à-dire sa mission ou finalité. Les entreprises privées ont pour finalité première la recherche de la rentabilité maximale des capitaux investis matérialisés par la maximisation du profit. Mais...

06 Janv. 2011
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L'autorité pour les nuls

Cours - 7 pages - Management organisation

L'autorité est ce qu'il faut pour encadrer un groupe de personnes de façon à ce que les interactions entre chacune d'entre elles soient toujours harmonieuses, tout en les incitant à se diriger d'elles-mêmes dans la direction que vous avez choisie. C'est, pour un parent,...

31 déc. 2010
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Le leadership au sein d'une organisation

Cours - 3 pages - Management organisation

Le leadership répond à un besoin de l'entreprise (sans leader et manager c'est la mort de l'entreprise). Le leader est celui qui a le plus d'influence. On a tendance à croire que c'est inné alors il faut trouver le bon leader pour ne pas donner le pouvoir à n'importe qui....

22 déc. 2010
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Que faire face à un choix de licenciement ?

Cours - 13 pages - Management organisation

- Licenciement : une des taches les plus dures d'un manager. - Risques : peut affecter la réputation de l'individu, de l'entreprise et entraîner des poursuites judiciaires => tache complexe. - Nécessité de respecter la loi et de demander conseil auprès du département judiciaire ou...

20 déc. 2010
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Les théories du Management et leurs auteurs

Cours - 5 pages - Management organisation

On parlera de vision stratégique qui repose sur les postulats de l'analyse micro-économique : - Objectifs essentiel de l'entreprise : Profit et rentabilité ; - Stratégies de développement : calculs d'optimisation, l'entrepreneur cherche à maximiser le bénéfice et minimiser les...

17 déc. 2010
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La prévention des risques professionnels

Cours - 81 pages - Management organisation

Registre de danger grave et imminent Droit d'alerte et de retrait : « si un agent a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ou s'il constate une défectuosité dans les systèmes de protection, il en avise...

16 déc. 2010
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Animation de la stratégie de l'entreprise

Cours - 127 pages - Management organisation

Le pouvoir peut se définir en première approche comme « la production d'effets voulus » (Bertrand Russell), => il s'agit donc d'une capacité d'agir. Le pouvoir passe par la capacité à modifier le comportement d'autrui. Définir la fonction de direction c'est analyser : -...