Introduction à la gestion : définition, concepts de base, etc.

Résumé du document

Tout domaine dans la vie humaine nécessite une bonne gestion. Pour réussir dans sa vie personnelle, scolaire, universitaire et professionnelle, l'homme doit prendre des décisions correctes et doit appliquer des techniques bien déterminées (...)

Extraits

[...] Introduction à la gestion Plan Définition de la gestion Les finalités de la gestion Les concepts de base Les tâches du gestionnaire Les outils de la gestion Introduction Tout domaine dans la vie humaine nécessite une bonne gestion. Pour réussir dans sa vie personnelle, scolaire, universitaire et professionnelle, l'homme doit prendre des décisions correctes et doit appliquer des techniques bien déterminées. Introduction La gestion est le fait de s'assurer que les ressources d'une organisation (entreprise, organisme, administration publique, famille, ) sont utilisées de façon optimale c'est à dire qu'elles sont bien utilisées, à de bonnes fins, au bon endroit et au bon moment. [...]

[...] Les outils de la gestion Pour faciliter et assurer une bonne prise de décision. Le manager ou le gestionnaire utilise plusieurs techniques ou encore outils de gestion dont notamment : la comptabilité financière, les mathématiques financières, les statistiques, l'informatique Les outils de la gestion La comptabilité financière : La comptabilité est un ensemble de techniques. Elle joue un double rôle: - Sur le plan interne : elle aide à la prise de décision; - Sur le plan externe : elle facilite la communication des informations utiles aux utilisateurs externes (les partenaires) . [...]

[...] Quand les objectifs ne sont pas atteints il doit leur faire connaître les remèdes nécessaires. Les tâches du gestionnaire Les tâches du gestionnaire sont multiples : - Répartir les tâches ; - Harmoniser les activités et coordonner les efforts ; Prise de décisions claires et précises ; - Recrutement du personnel compétent ; Les tâches du gestionnaire - Collecte et diffusion de l'information ; - Identifier et résoudre les problèmes ; - Affecter les ressources ; - Encourager le goût de l'initiative. [...]

[...] Les concepts de base L'organisation : L'organisation est la création de relations efficaces entre l'ensemble du personnel de l'organisation de telle sorte qu'ils puissent travailler ensemble avec efficience. L'organisation consiste à fixer la composition des groupes de travail et la manière de coordonner leur actions. Les concepts de base La direction : Diriger c'est amener les subordonnés à agir ou adopter un comportement requis pour obtenir les résultats escomptés. La direction consiste à diriger les employés qui exécutent leur travail en vue d'atteindre des objectifs fixés d'avance. [...]

[...] Pour bien gérer une organisation, il est important d'envisager la gestion à la fois comme un art et comme une science. La gestion doit combiner à la fois le savoir théorique et le savoir pratique. Les finalités de la gestion La gestion s'applique à toutes les organisations à but lucratif ou non lucratif. La gestion consiste à combiner les ressources humaines, matérielles, immatérielles et financières d'une manière efficace afin de réaliser les objectifs fixés d'avance. Les finalités de la gestion Tout gestionnaire ou manager doit affecter les ressources humaines, matérielles et financières de façon à atteindre les objectifs recherchés tout en tenant compte des différentes composantes de l'environnement (les clients, les fournisseurs, les concurrents, l'État, Les finalités de la gestion La gestion peut avoir comme finalités : - Utiliser de manière efficace les ressources disponibles. [...]