De l'italien maneggiare : « contrôler », influencé par le mot français « manège », et de « ménagement » emprunté par les Anglais.
Ensemble des techniques d'organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité (ou organisation) dans le but d'atteindre des objectifs.
[...] Convaincre et motiver les équipes, partager des informations et des connaissances . Rôle fondamentale dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Atteindre des objectifs. Développer les potentialités de chacun. Créer une cohésion Développer l'esprit d'équipe. Untitled-2.JPG Recadrer les débordements et résoudre les conflits . Le management doit être omni présent dans l'entreprise. Plus l'entreprise est grande plus l'utilisation du management devient indispensable. Lien avec l'exposé sur le stress : le stress au travail peut être lié au mode de management actuel. [...]
[...] Après la 2nde Guerre Mondiale, application des recettes du management aux institutions du tertiaire. Untitled-2.JPG LE MANAGEMENT « Manager, c'est transformer le travail des autres en performance durable » Bernard Galambaud, Écrivain, Professeur de Management des Ressources Humaines à l'ESCP-EAP Untitled-2.JPG PERFORMANCE ET EFFICACITE PERFORMANCE : Maîtriser le lien entre ressources et rendement, en cherchant à minimiser le coût du processus. EFFICACITE : Mener à bien les activités, savoir quoi faire, atteindre des objectifs. Untitled-2.JPG PERFORMANCE ET EFFICACITE Untitled-2.JPG LE PROCESSUS DE MANAGEMENT Untitled-2.JPG LE MANAGEMENT EN 5 POINTS LE MANAGEMENT EST UN ART L'ART DES APPARENCES : Avoir une emprise psychologique sur ses collaborateurs. [...]
[...] Untitled-2.JPG Le Manager C'est un décideur qui participe au développement de l'entreprise et à l'épanouissement de ses collaborateurs Un cadre qui anime et dirige une équipe. Son succès est mesuré par le succès de ses collaborateurs. Améliore les compétences et transmet son savoir aux autres pour les faire progresser. Il est l'incarnation de la vision de l'entreprise. C'est un régulateur, qui doit donner l'exemple. Untitled-2.JPG Plus de 57% des cadres estiment que le charisme est un atout indispensable dans le cadre de leur travail. Valeur a la mode Le management des entreprises souffre d'un déficit chronique en matière de charisme. [...]
[...] Le management dans l'entreprise et le rôle des managers. Le charisme en entreprise. Le charisme / Le leadership Comment le développer? Untitled-2.JPG DEFINITIONS HISTORIQUE CONCEPTS Untitled-2.JPG DEFINITION du MANAGEMENT De l'italien maneggiare : « contrôler » influencé par le mot français « manège », et de « ménagement » emprunté par les anglais. Ensemble des techniques d'organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité (ou organisation) dans le but d'atteindre des objectifs. Untitled-2.JPG PETIT HISTORIQUE Notion apparue au XIX ème siècle. [...]
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