La formation du personnel : questions de cours corrigées

Résumé du document

Question 1 :
Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ?

Question 2 :
Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ?

Question 3 :
Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? (...)

Extraits

[...] Question 13 : La formation continue est-elle obligatoire pour l'entreprise ? II / Corrigés des questions Question 1 : La formation du personnel c'est l'ensemble d'activités d'apprentissage permettant à l'entreprise d'adapter les qualifications de son personnel à ses besoins et ses objectifs stratégiques. Question 2 : Les principaux avantages de la formation pour les salariés sont : - Améliorer leurs compétences - Se perfectionner - Se reconvertir surtout en cas de changements techniques Question 3 : Les principaux avantages de la formation pour l'entreprise sont : - Actualiser les connaissances de son personnel - Assurer à l'entreprise une main d'œuvre qui est qualifiée - Rendre le personnel plus performant et plus responsable dans leur travail - Motiver et encourager davantage son personnel Question 4 : En général, il y a trois types de formation : - La formation initiale - La formation continue ou professionnelle - La formation en alternance Question 5 : La formation initiale c'est la formation acquise pendant la vie scolaire Question 6 : Appelée encore formation professionnelle ; c'est droit reconnu par l'entreprise à son personnel pour compléter leur formation initiale après leur insertion dans la vie professionnelle. [...]

[...] La formation du personnel : Questions de cours corrigées I / Enoncés des questions Question 1 : Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ? Question 2 : Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ? Question 3 : Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? Question 4 : Citer les différents types de formation Question 5 : Définir la formation initiale Question 6 : Définir la formation continue Question 7 : Qu'est ce que la formation en alternance ? [...]

[...] Question 8 : La formation en alternance a des avantages à savoir : - Elle permet aux jeunes de s'insérer progressivement dans le milieu professionnel - C'est un bon moyen pour sélectionner les meilleurs éléments qui se sont formés dans l'entreprise. - Etc. Question 9 : Il y a deux modes de formation : la formation interne (au sein des locaux de l'entreprise) et la formation externe ( au sein des locaux des organismes de formation privés). Question 10 : Exemples de coûts liés à l'action de formation interne : - Les rémunérations et charges sociales des formateurs - Les rémunérations et charges sociales du personnel formé - Toutes les dépenses engagées pendant la formation : matériels, locaux, électricité, repas, café, - Etc. [...]