Le gestionnaire de demain et les relations publiques

Résumé du document

Cours de management sous la forme d'un diaporama traitant de la relation entre les tâches et des caractéristiques du gestionnaire de demain et la bonne gestion des relations publiques de l'entreprise.

Extraits

[...] leurs conditions matérielles ? Gestion et relations publiques De la manière dont ils sont traités On dénonce : l 'abus d 'autorité l 'autoritarisme la dureté marquant les rapports le mépris l 'absence de considération les vexations, les réflexions désobligeantes Gestion et relations publiques Ce que l 'on apprécie le plus d 'un manager ses qualités humaines De nombreuses études ( menées lors de la dernière décennie) démontrent que les entreprises qui réussissent le mieux (soumises aux mêmes conditions) sont celles qui bénéficient de pratiques humaines de gestion (Cascades) Gestion et relations publiques Pratiques qui se répercutent dans Le style de gestion Un climat de travail sain Un respect de l 'éthique et des valeurs Gestion et relations publiques Attitudes et comportements (Portes ouvertes, stationnement réservé, ) Cascades Ne jamais prendre de vue que l 'entreprise n 'était pas seulement et simplement un lieu de production mais aussi un lieu de sociabilité Gestion et relations publiques Qualités d 'un dirigeant apprécié parses troupes : le sens de l 'équité l 'empathie l 'ouverture d 'esprit l 'honnêteté la générosité le courage le sens des responsabilités le jugement le GBS Gestion et relations publiques L 'échec de la communication est douloureux pour l 'humain, coûteux pour l 'entreprise Une mauvaise communication est souvent une conséquence de la maladresse, gestes, paroles, attitudes et comportements des managers Gestion et relations publiques C 'est en raison des Hommes que la communication est défaillante. [...]

[...] (puissance) Ça va mal lorsque la distanciation (vulnérabilité) s 'installe . Rupture, cassure. Gestion des conflits Le conflit Une partie, (individu ou groupe) en percevra une autre comme un obstacle à la satisfaction de ses préoccupations, ce qui entraînera un sentiment de frustration interdépendance : phénomène relationnel (besoin - pouvoir) Gestion des conflits L 'incompatibilité: perçue dans la réalisation de leurs objectifs Si l 'on cherche des solutions : importance de recadrer le conflit de reconstruire la situation Gestion des conflits Les conflits sont nécessaires et peuvent êtres salutaires. [...]

[...] leurs conditions matérielles ? Gestion et relations publiques De la manière dont ils sont traités On dénonce : l 'abus d 'autorité l 'autoritarisme la dureté marquant les rapports le mépris l 'absence de considération les vexations, les réflexions désobligeantes Gestion et relations publiques Ce que l 'on apprécie le plus d 'un manager ses qualités humaines De nombreuses études ( menées lors de la dernière décennie) démontrent que les entreprises qui réussissent le mieux (soumises aux mêmes conditions) sont celles qui bénéficient de pratiques humaines de gestion (Cascades) Gestion et relations publiques Pratiques qui se répercutent dans Le style de gestion Un climat de travail sain Un respect de l 'éthique et des valeurs Gestion et relations publiques Attitudes et comportements (Portes ouvertes, stationnement réservé, ) Cascades Ne jamais prendre de vue que l 'entreprise n 'était pas seulement et simplement un lieu de production mais aussi un lieu de sociabilité Gestion et relations publiques Qualités d 'un dirigeant apprécié parses troupes : le sens de l 'équité l 'empathie l 'ouverture d 'esprit l 'honnêteté la générosité le courage le sens des responsabilités le jugement le GBS Gestion et relations publiques L 'échec de la communication est douloureux pour l 'humain, coûteux pour l 'entreprise Une mauvaise communication est souvent une conséquence de la maladresse, gestes, paroles, attitudes et comportements des managers Gestion et relations publiques C 'est en raison des Hommes que la communication est défaillante. [...]

[...] Pour y remédier : temps, énergie et souvent sans résultats On refuse de prendre en compte la dimension cachée de la communication le lien émotif Gestion et relations publiques Avantage décisif et concurrentiel dans la qualité de ceux qui président à la gestion de l 'entreprise, à la gestion des troupes. Gestion et relations publiques Pour réussir il faut que le travail devenu centralité pour bon nombre d 'entre nous Ait un sens Ait une signification Les managers ont un rôle-clé à jouer dans cette motivation. Gestion des conflits Tout va bien tant et aussi longtemps que les Objectifs de l 'entreprise et ceux du managers sont alignés. [...]

[...] Pour y remédier : temps, énergie et souvent sans résultats On refuse de prendre en compte la dimension cachée de la communication le lien émotif Gestion et relations publiques Avantage décisif et concurrentiel dans la qualité de ceux qui président à la gestion de l 'entreprise, à la gestion des troupes. Gestion et relations publiques Pour réussir il faut que le travail devenu centralité pour bon nombre d 'entre nous Ait un sens Ait une signification Les managers ont un rôle-clé à jouer dans cette motivation. Gestion des conflits Tout va bien tant et aussi longtemps que les Objectifs de l 'entreprise et ceux du managers sont alignés. (puissance) Ça va mal lorsque la distanciation (vulnérabilité) s 'installe . [...]