Les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies

Résumé du document

Fiche récapitulative de microéconomie sur les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies

Extraits

[...] Développer la communication de l'entreprise sur ses produits. Les moyens C'est le passage à l'acte. Ex. Lancer une campagne de publipostage. b. L'identification des finalités de l'entreprise L'entreprise a plusieurs finalités possibles. Les finalités sont les normes de l'entreprise. Schéma : Les finalités économiques o Internes : ex. développer une bonne rentabilité o Externes : ex. Assurer un service public Les finalités sociales o Internes : ex. Participation des salariés aux décisions o Externes : ex. Meilleure information du consommateur. [...]

[...] LES FINALITES DE L'ENTREPRISE Stratégie : ensemble des moyens que se donnent l'entreprise pour atteindre ses objectifs. a. Les concepts La notion de finalité La finalité fait référence au but de l'entreprise. Ce but est en général impersonnel. La finalité est la raison d'être de l'entreprise. Ex. Son développement ou sa croissance. Les objectifs Ils sont plus concrets et doivent servir la finalité de l'entreprise. Ex. Augmenter les parts de marché. La stratégie Stratégie : ensemble des moyens que se donnent l'entreprise pour atteindre ses objectifs. Ex. [...]

[...] L'éthique de l'entreprise : les valeurs morales de l'entreprise. Evolution de l'environnement social : le développement des familles monoparentales. III) LA NOTION DE STRATEGIE a. Les caractéristiques de la stratégie Une stratégie correspond à plusieurs caractéristiques : Sa formulation ne propose pas une action immédiate, elle indique seulement des orientations générales. o Adopter une stratégie de diversification L'entreprise choisie ensuite en fonction de ses besoins, des actions concrètes conformes à sa stratégie. o La stratégie dépend de l'environnement de l'entreprise. [...]

[...] Ces objectifs s'imposent à tous les services. Toutes les directions opérationnelles vont définir les objectifs à CT qui doivent être conformes aux objectifs à LT. La hiérarchie des objectifs est différentes : elle dépend de l'environnement de l'entreprise, de la personnalité du dirigeant. b. La détermination des objectifs Il y a toujours plusieurs critères pour définir les objectifs (l'environnement éco et social, les désirs de l'entrepreneur, le climat social dans l'entreprise et les possibilités techniques). Les facteurs objectifs Le choix des objectifs est le fruit d'une réflexion menée objectivement à partir d'une observation chiffrée de la situation économique de l'entreprise. [...]