Il existe diverses classifications des entreprises fondées sur des critères économiques, juridiques, etc., qui font la diversité de l'entreprise dans le système productif. Nous aborderons successivement ces deux grands modes de classification de manière à distinguer les différences et les similitudes des entreprises entre elles.
1. Les classifications économiques des entreprises (taille, secteur, branches)
1.1 Les critères liés à la taille
La taille s'apprécie à travers divers critères (...)
[...] Ainsi parle-t-on par exemple souvent de la filière Bois pour désigner l'ensemble des activités qui va de l'exploitation forestière au magasin de meuble, en passant par les scieries et les menuiseries Les classifications juridiques des entreprises (statuts juridiques) La classification selon la nature des apporteurs de capitaux est ce qui conditionne souvent la nature des objectifs poursuivis. On distingue les entreprises privées qu'elles soient individuelles, sociétaires, mutualistes ou associatives. Le capital de ces entreprises appartient en totalité à des particuliers. Ces dernières peuvent être des entreprises commerciales individuelles ou des sociétés commerciales. L'entreprise individuelle ou entreprise en nom propre, si elle est une réalité économique (elle a un numéro au RCS, registre du commerce et des sociétés), n'a pas de personnalité juridique. [...]
[...] ) qui est "extrait" du tertiaire pour constituer un secteur à part de son importance dans l'économie actuelle. Note : distinction entre branche et secteur d'activité L'INSEE (Institut National des Statistiques et des Etudes Economiques) les distingue, à partir de la liste des activités fournie par une nomenclature. - Un secteur est un ensemble d'entreprises ayant la même activité principale (activité qui occupe le plus de salarié et qui procure le chiffre d'affaires le plus important). "L'activité d'un secteur n'est donc pas tout à fait homogène et comprend des productions ou services secondaires qui relèvent d'autres items de la nomenclature que celui du secteur considéré. [...]
[...] Le patrimoine de l'entreprise n'est pas juridiquement distinct du patrimoine personnel de l'entrepreneur individuel (l'exploitant). Aussi l'exploitant est-il personnellement seul responsable des dettes : sa responsabilité est illimitée et engage donc ses biens personnels. Aucun capital minimum n'est exigé et d'ailleurs le capital de l'entreprise individuelle change sans arrêt au gré des retraits et apports réalisés par l'exploitant. La société commerciale, elle, existe en tant que personne morale et se distingue des associés personnes physiques. Elle possède : un nom (dénomination sociale protégée); un domicile (le siège social); une nationalité, déterminée par le lieu du siège social; un patrimoine qui lui est propre ; une capacité juridique, acquise à partir de son immatriculation au RCS. [...]
[...] C'est le cas de l'hôtellerie -restauration ou des transports. En fonction du secteur économique déterminé par l'activité principale on distinguera différents secteurs. Le secteur primaire est celui qui regroupe l'ensemble des activités dont la finalité consiste en une exploitation des ressources naturelles : agriculture, pêche, forêts, mines, gisements. Le secteur secondaire lui, regroupe l'ensemble des activités consistant en une transformation plus ou moins élaborée des matières premières (industries manufacturières, construction). Enfin le secteur tertiaire (ou servies) qui va du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. [...]
[...] L'entreprise dans le système productif Il existe diverses classifications des entreprises fondées sur des critères économiques, juridiques, etc., qui font la diversité de l'entreprise dans le système productif. Nous aborderons successivement ces deux grands modes de classification de manière à distinguer les différences et les similitudes des entreprises entre elles Les classifications économiques des entreprises (taille, secteur, branches) 1.1 Les critères liés à la taille La taille s'apprécie à travers divers critères : les effectifs, le chiffre d'affaire, le montant des capitaux engagés, la valeur ajoutée, les bénéfices . [...]
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