L'entreprise : définition, classification et rôle dans le circuit économique

Résumé du document

Les petites et moyennes entreprises regroupent plusieurs dizaines (voir quelques centaines) de salariés, possèdent un caractère essentiellement familial et laissent une large place à l'expérience et l'intuition du patron qu'est souvent le dirigeant propriétaire. Elles présentent une structure organisationnelle plus évoluée que les très petites entreprises et mettent en oeuvre une gestion plus rationnelle qui peut intégrer les risques de l'environnement et les opportunités du progrès technologique (...)

Extraits

[...] Cette phase correspond au coût de fabrication. Ensemble, le coût d'achat et le coût de fabrication forment le coût de production ; le stockage et la distribution des produits finis : l'ensemble des dépenses engendrées à cette phase constituent le coût de distribution. La somme des coûts (achat, fabrication, distribution) mis en œuvre dans cycle d'exploitation constitue le prix de revient du produit. La différence entre le prix de vente et le prix de revient définit le bénéfice opéré sur le produit appelé aussi marge bénéficiaire. [...]

[...] Les entreprises de fabrication de biens de consommation et de services qui vendent une part de leur production à d'autres entreprises. Les entreprises financières qui traitent avec les entreprises industrielles ou de services (ex : les banques qui reçoivent des dépôts d'argent des producteurs et qui leur accordent des crédits). Les échanges avec les ménages Les ménages regroupent l'ensemble des personnes physiques résidentes ayant une unité d'habitation fixe et privé comme résidence principale. Un ménage ordinaire peut être une famille, mais peut se réduire aussi à une seule personne. [...]

[...] A titre d'exemple, l'entreprise de fabrication d'automobiles caractérise bien le secteur secondaire. Toutefois, les activités exercées au sein de cette entreprise par les ingénieurs, les secrétaires, les responsables commerciaux et de vente, les comptables sont des tâches typiquement tertiaires 2.2 Classification selon la nature du produit Cette classification conduit à regrouper les entreprises selon la production fournie : biens ou services. Les biens Les biens sont des produits matériels et tangibles pouvant ainsi être stockés. Ils représentent des biens de consommation finale (aliments, vêtement, appareils électroménagers ) et des biens intermédiaires qui servent à produire (machines, outillage, camion ) ou qui seront intégrés à d'autres productions (acier, caoutchouc, énergie, produits semi-finis L'entreprise qui produit des biens de consommation finale s'adresse à des consommateurs nombreux, sensibles aux actions marketing comme la publicité et la promotion. [...]

[...] L'entreprise peut accroître sa production et par conséquent ses ventes en opérant une augmentation des quantités de facteurs de production (embaucher plus d'employés, acheter plus de machines, acheter plus de matières premières ) ou en optant pour une amélioration qualitative des facteurs de production (utiliser des machines plus performantes, embaucher du personnel plus qualifié, former les employés, mettre en œuvre une nouvelle technologie Le prix de revient du produit dépend de la façon que l'entreprise utilise pour accroître sa production. Entreprises locales de fabrication de biens, de services et institutions financières Ménages Etat et collectivités locales Pays étrangers Entreprise Entreprise Flux sortants (Outputs) Produits Salaires Profit Savoir Information Impôt Pollution Etc. Flux entrants (Inputs) Matières Machine et outillage Capitaux Informations Services Travail Technologie Etc. [...]

[...] La petite entreprise possède les qualités et les défauts du chef d'entreprise (dirigeant) et elle est sensible aux changements de l'environnement. D'un autre côté, elle offre une bonne adaptation du produit (proximité avec client) et se caractérise par la souplesse de son activité et sa flexibilité. La petite et moyenne entreprise Les petites et moyennes entreprises regroupent plusieurs dizaines (voir quelques centaines) de salariés, possèdent un caractère essentiellement familial et laissent une large place à l'expérience et l'intuition du patron qu'est souvent le dirigeant propriétaire. [...]