Le coaching - publié le 29/01/2009

Résumé du document

Le coaching d'équipe :

- Le coaching d'équipe est l'ensemble d'un groupe et pas uniquement de personnes individuelles.

- L'équipe en question peut être un groupe permanent ou un groupe temporaire avec une durée de vie limitée.

- « L'équipe performante » : les acteurs qui ont conscience de leur identité et du besoin de leur complémentarité pour pouvoir construire une vision commune (...)

Extraits

[...] Un processus d'apprentissage, D'atteindre les objectifs fixés et de rendre le coaché autonome Relation désignée et définie dans un contrat entre un client et un coach. Performance collective et contribution individuelle, deux moyens complémentaires indispensables au succès de l'entrepriseWikipédia Dirigeants demandent à leurs troupes de mieux performer et organisent des séminaire ou l'ion mélange, avec plus ou moins de talent, l'appréciation des performances physiques et des compétences managériales des participants, Ce qui est essentiel, pour les acteurs de cette compétition, est de battre leurs concurrents en étant ensemble, par la qualité de leurs produits et services, La meilleure garantie de succès consiste, dès le recrutement du collaborateur et jusqu'à son départ à favoriser et à optimiser sa contribution personnelle à la performance de l'équipe de son entreprise. [...]

[...] Documents et informations sélectionnés Histoire du coaching Différents coaching (individuel et collectif) Améliorer votre performance Les différents coaching L'histoire du coaching professionnelselon la SFCoachwww.sfcoach.org/infos_coaching/p_defi.htm Aujourd'hui le coaching s'inscrit : Souvent les références sportive et artistiques sont perçues comme les racines du coaching alors qu'elles mêmes résultent des traditions plus ancienne d'accompagnement, Les risque étant de rester dans une vision de coaching tourné vers la performance alors que les bons coachs sportifs et artistiques sont préoccupés de favoriser l'accès de leur client à l'ensemble de leurs ressources et c'est du devenir soi-même Le coaching selon deux axesSociété Française de Coachingwww.sfcoach.org/infos_coaching/p_exemples.htm Améliorer votre performance IESVERDUN2004www.webzinemaker.com Améliorer votre performance . Le coaching est un levier de développement personnel pour améliorer la performance collective, Un outils pour former une équipe gagnante est le coaching, individuel ou en groupe, Le coaching est désormais perçu comme un investissement. Coaching d'équipe Wikipédiahttp://fr.wikipédia.org/wiki/coaching_d%27%C3%A9quipe Le coaching d'équipe : le coaching d'équipe est l'ensemble d'une groupe et pas uniquement des personnes individuelles. [...]