Les acteurs de l'entreprise

Thèmes abordés

Acteurs de l'entreprise, tissu social, entreprise, fonctions objectives, Etat

Résumé du document

Devant la diversité des formes que peut aujourd'hui prendre l'entreprise et ses multiples relations d'interdépendances avec les autres acteurs de la société, pour la comprendre, il convient de s'intéresser d'abord aux différents acteurs de la société.

Extraits

[...] Pour cela, il dispose de puissants instruments. L'État participe largement à l'organisation de la société civil et de l'activité économique: il fait la police et aménage l'espace au travers des lois et des règlements, il prélève unepartie de la richesse créée par la fiscalité pour couvrir ses dépense mais aussi pour assurer ses opérations de redistributions de revenus et autres avantages. Les lois et les règlements Les actions de l'État ont suivit l''évolution de la société etde son organisation. Mais la multiplication des interventions de l'État a conduit à un foisonnement de textes dont l'application est devenue de plus en plus partielle et de moins en moins neutre. [...]

[...] Ainsi, l'entreprise a due s'adapter à ses nouvelles mœurs. Les tendances socio-politiques Un certain nombre de tendances peuvent être décelées dans le contexte contemporain. Avec des entreprises toujours plus grande et surtout multinational, de nouvelles relations entre l'individu et le collectif sont nés de préoccupation communes. Aujourd'hui, le salarié appartient dans son entreprise à un service, une direction, une division plus ou moins décentralisée; il appartient à une filiale nationale d'un groupe multinational, cette filiale fait partie d'une division; il fait partie d'une classe socioprofessionnelle; il adhère à un syndicat; il milite dans une association à but non lucratif;il a des loisirs; il prend l'initiative et participe à de nombreux domaines d'activité. [...]

[...] Le comportement d'un individu peut donc être définit par une combinaison d'objectifs qui accordent à chacun d'eux une place relative. Si un desbuts de la majorité, si ce n'est de tous, est le gain à l'échange, il ne faut pas oublier que l'aversion pour le risque vient toujours se heurter à l'appât d'un gain potentiel. La liquidité La liquidité est l'instrument de l'échange. Sa détention permet donc à tout agent, à tout moment, une total liberté de choix d'accès aux biens et aux services qu'ils convoite. La liquidité assure donc la liberté, la capacité de saisir des opportunités. [...]

[...] Mais les hommes agissent de moins en moins seuls, ils animent des organisations plus ou moins complexes dont la dimension ne cesse de croître. Ceci dans le but d'intérêts communs. L'entreprise est une de ces organisations qui est au cœur del'économie moderne. Dans son « combat » économique, elle élabore une stratégie pour affronter ses concurrents dans le but de gagner des parts de marché qui lui procureront du profit supplémentaire dont elle se servira pour entretenir ce cercle vertueux. [...]

[...] Ce qui nous conduit au constat de contradictions chez l'homme entre le besoin desécurité et le désir de liberté. La société On peut définir la société comme le rapport du collectif à l'individuel. En ce sens, nous distinguons deux grandes institutions d'organisations sociales : la famille qui en constitue la cellule de base maisdont le rôle a dans une certaine mesure diminué et surtout considérablement évolué dans nos sociétés aujourd'hui dites de « postes industrielles ».Laseconde institution n'est autre que l'État qui est omniprésent dans l'organisation de la société, notamment du fait de ses activité de contrôle et d'un cadre juridique large. [...]