"Why Do Firms Differ, and How Does it Matter?" (pourquoi les entreprises sont différentes, et pourquoi c'est important), article de Richard R. Nelson, extrait du Strategic Management Journal

Résumé du document

Ce texte étudie les différences de points de vue entre les économistes et les étudiants en gestion à propos des différences interentreprises.
Les économistes analysent les entreprises comme l'un des acteurs du jeu économique tandis que les étudiants ont plutôt tendance à l'analyser au niveau individuel de l'entreprise (la performance par exemple).

Extraits

[...] Why Do Firms Differ, and How Does it Matter?, Richard R. Nelson, Strategic Management Journal Ce texte étudie les différences de points de vue entre les économistes et les étudiants en gestion à propos des différences interentreprises. Les économistes analysent les entreprises comme l'un des acteurs du jeu économique tandis que les étudiants ont plutôt tendance à l'analyser au niveau individuel de l'entreprise (la performance par exemple). La divergence de littérature sur la compétitivité Il illustre cette notion par le cas de la différence entre les entreprises américaines et japonaises sur le secteur de l'automobile et l'explication de la supériorité des entreprises japonaises. [...]

[...] Le besoin de changement et d'innovation va conduire les entreprises à adopter différentes stratégies et structures pour répondre à ce besoin. L'auteur pense que le fait de définir une stratégie cohérente permet à l'entreprise de mettre en évidence le fossé entre les ressources et les anomalies. L'évolution de la technologie Des innovations réussissent, d'autres échouent. Pour les étudiants en gestion, la réussite de changement objectif d'une entreprise dépend de sa concentration sur ses droits personnels. D'un point de vue plus économique, ce qui est important c'est que les entreprises tirent avantage des évolutions du secteur en général, et non pas le fait que certaines utilisent la nouvelle technologie et une autre l'ancienne. [...]

[...] Conclusion Les économistes pensent que les entreprises ne sont pas la cause mais le résultat des différences générales économiques. Les étudiants en gestion et plus particulièrement en stratégie se concentrent plus sur la performance d'une entreprise. Cette différence de point de vue résulte de la différence d'intérêt. En effet, les étudiants en stratégie doivent se focaliser sur la rentabilité et la performance d'une entreprise alors que les économistes traitent plutôt de la performance économique générale d'un secteur ou d'une industrie. [...]