En liaison avec le service production, le chef de produit définit et crée le produit, puis décide de la stratégie publicitaire à mener. C'est également lui qui fixe les prix et les volumes de production et veuille à la mise en œuvre de son produit sur le terrain grâce, notamment à des réunions, des argumentaires de vente ou encore des formations.
Le chef de produit doit avant tout tenir compte des envies des consommateurs, mais également des exigences des distributeurs. Son rôle est stratégique, mais également opérationnel. Le métier de chef de produit est un métier transversal, car il est en relation permanente avec tous les services de l'entreprise : recherche et développement, production, logistique.
[...] On ne peut malgré tout pas dire que le métier de chef de produit soit fermé aux jeunes, mais plutôt qu'il leur est difficilement accessible à la sortie de leurs études. En effet, notamment présent dans le secteur de l'industrie, la grande consommation, le secteur des services et des nouvelles technologies ; le chef de produit à de lourdes responsabilités, car il doit établir des relations durables avec les différents services de l'entreprise. Il s'agit d'un poste primordial au sein de l'organisation souvent peu confiée à des jeunes diplômés. [...]
[...] Ce qui me pousse à prévoir mon année de licence professionnelle en alternance. D'ici là certains points de ma personnalité sont à améliorer afin de m'approcher au plus près des qualités requises par les recruteurs. Par exemple, développer mon sens créatif. Pour finir, il me parait important de déterminer le secteur au sein duquel je souhaiterais me développer. Je pense que les jobs d'été, le stage de seconde année et la veille autour de la presse professionnelle me permettront d'identifier clairement le secteur au sein duquel j'aimerai travailler. [...]
[...] En effet, n'ayant toujours pas d'idée réellement précise concernant le domaine exact dans lequel je souhaiterais me développer lors de mon entrée dans la vie active, j'ai décidé de centrer ce projet personnel professionnel autour d'un métier, celui de chef de produit. J'ai décidé d'axé ce PPP autour de quatre grands aspects : Tout d'abord, l'analyse des attentes des entreprises et les offres des recruteurs ; Puis, ma personnalité, prendre conscience de mes points forts, de mes points à améliorer et de mon potentiel ; Ainsi, que les qualités requises pour effectuer ce métier ; Et enfin, mon choix de fin d'année. [...]
[...] J'aime être libre dans la gestion de mon temps et des tâches à réaliser. Je suis capable de m'organiser et de prévoir ce que j'ai à faire sans dépasser les contraintes temporelles qui m'ont été fixées. - Capacité à défendre mes idées : je ne me laisse pas facilement influencer par les opinions des autres, je sais les écouter, mais également argumenter et défendre ce en quoi je crois. - Dynamique : je suis très réactivité et capable de réaliser ce qui m'est demandé de manière rapide et efficace. [...]
[...] Une expérience sur le terrain, même courte, constitue un réel atout. Les jeunes professionnels ne pourront prétendre en général qu'à un poste d'assistant-chef de produit, une activité parcellaire qui implique des relations avec la force de vente, la réalisation d'enquêtes préparatoires ainsi que la mise au point de promotions. Le poste de chef de produit n'exclut cependant pas les débutants à condition qu'ils aient une ouverture sur les aspects de gestion et de marketing. Les entreprises ont des exigences précises pour ce type de poste. [...]
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