L'impôt sur la fortune (ISF)

Thèmes abordés

ISF, finances publiques, impôt, gouvernement socialiste, foyer fiscal

Résumé du document

Il y a environ 291.000 déclarations d'ISF chaque année. Produit de l'ISF : 4 mds € dans le PLF 2013.
L'impôt sur les grandes fortunes a été créé par le gouvernement socialiste en 1982. Il est supprimé lorsque la droite revient au pouvoir, à la faveur de la cohabitation, en 1987. Peu après la réélection de François Mitterrand, il est rétabli sous son nom actuel d'impôt sur la fortune en 1989.

Extraits

[...] Au impératif des clients, au relation entre individu et organisation au rôle de la direction dans le processus de décision, au besoin de formation permanente des managers ou encore à la nature des relations industriels. Il estime que le management est en faite la fonction capitale de notre société, qu'il est un travail et comme tel, il requiert des compétences particulières et des techniques distinctes. Il estime que le travail du manager peut se définir au travail de 5 points principales. La motivation,la communication, le développement des individus, y compris de soi. [...]

[...] Leader : Le manager doit savoir motiver et encourager ses employés. Agent de liaison : Consiste à construire un réseau extérieur. Dans cette catégorie, on a d'abord : Scruter un environnement, il s'agit de diffuser une grande partie des informations. Les rôles liés à l'information : Observateur actif. Diffuseur Porte-parole. Les rôles décisionnels : Entrepreneur Régulateur Répartiteur des ressources (Quoi à qui dans l'organisation) Négociateur. Dans ce dernier rôle le manager est le seul à disposer de l'autorité pour engager, l'organisation en temps réel. [...]

[...] Savoir comment venir à bout d'une tâche. Pour Fayol Drucker cherche à caractérisé. Les 10 rôles du manager selon MINTZBERG. Mintzberg se positionne en opposition à Fayol , il cherche à remettre en question la vision organisé et rationalisé du travail du manager. Selon lui les propos de Fayol propose quelques vagues objectifs que peuvent avoir certains managers lors de leur travail, alors que la réalité du travail d'un manager est différente. Afin de démystifier la vision du travail du manager, Mintzberg s'attaque à un certains nombres d'idées reçues concernant cette profession. [...]