rentabilité, gage des créanciers, cours boursier, distributions, trésorerie
C'est le rôle du service financier de collecter et d'affecter les fonds aux différents emplois. II fournit à l'entreprise les capitaux dont elle a besoin, au moment où elle en a besoin, avec le maximum de sécurité et au coût minimum.
Les capitaux propres sont des sommes appartenant :
- au propriétaire de l'entreprise individuelle
ou
- aux associés dans les sociétés.
Avantages des capitaux propres :
- pas de remboursement avant la cessation de l'activité.
Ils permettent de financer des opérations à rentabilité lointaine, aléatoire ou nulle.
[...] Au terme de cette durée, le locataire peut : rendre le bien l'acheter à une valeur résiduelle fixée dans le contrat renouveler la location sur de bases de loyers plus faible compte tenu de l'état du bien. Avantages : Le crédit-bail permet d'utiliser un bien sans investissement de départ. Le bien est totalement financé par le prêteur. Le crédit réduit à zéro les risques d'obsolescence pour l'utilisateur. Les charges de loyers sont déductibles des bénéfices imposables. Inconvénients : Il n'est pas utilisable de façon généralisée car c'est un moyen de financement très coûteux. [...]
[...] Son financement est assuré par des individus et non par une institution financière. Son montant doit être élevé pour répartir les frais fixes d'émission. Le montant de cet emprunt est divisé en fractions égales représentées par des titres appelés obligations. Caractéristiques : L'obligation a une valeur nominale qui est indiquée sur le titre. L'obligation, au contraire de l'action, ne confère aucun droit de propriété sur l'entreprise, aucun pouvoir de décision dans l'entreprise et ne permet pas de profiter de sa croissance. [...]
[...] Il y a donc baisse de rentabilité des titres les différentes formes augmentation de capital : Il faut différencier l'augmentation de capital par incorporation de réserves de l'augmentation de capital par apport en espèces ou en nature les stocks options Ce sont des droits de souscription d'actions accordés à des salariés de l'entreprise, généralement l'équipe dirigeante. Ces stocks option peuvent être considérés comme une rémunération des dirigeants indexée sur la performance de l'entreprise. Pour l'entreprise il s'agit d'une augmentation de capital différée et aléatoire. Les stocks options sont considérés comme un facteur de motivation des dirigeants et un éléments de fidélisation des cadres. C'est un élément fondamental pour les start-up dans laquelle l'équipe accepte des salaires bas et des conditions de travail difficiles dans l'espoir d'une forte plus- value en cas de succès. [...]
[...] Financement à long terme 1. Les capitaux propres Ce sont des sommes appartenant : au propriétaire de l'entreprise individuelle ou aux associés dans les sociétés. Avantages des capitaux propres : pas de remboursement avant la cessation de l'activité. Ils permettent de financer des opérations à rentabilité lointaine, aléatoire ou nulle. les capitaux propres constituent le gage des créanciers (fournisseurs, préteurs . En cas de difficultés, les créanciers sont remboursés avant les associés sur le produit de la vente du patrimoine de l'entreprise financé par les capitaux propres. [...]
[...] Leur valeur dépend de la richesse de l'entreprise. Les plus grosses sociétés ont souvent un capital représenté par des actions cotées en bourse, marché de l'occasion de titres de copropriété. C'est le lieu où se confrontent offreurs et demandeurs d'actions. La valeur de l'action dépendra chaque jour de l'importance de l'offre et de la demande les droits conférés à une action : droit de participer à la gestion de l'entreprise : droit de participer aux assemblées avec voix délibérative droit à une part du bénéfice réalisé par l'entreprise, le dividende droit préférentiel de souscription lors de l'augmentation de capital droit aux distributions d'actions gratuites droit au remboursement du capital nominal en cas de baisse des capitaux ou de cessation d'activité. [...]
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