Répartition de revenus, redistribution de revenus, valeur ajoutée, répartition primaire, répartition secondaire
L'engagement de l'entreprise dans une activité donne naissance à des biens et des services commercialisables dans un marché contre un prix, et génère par la suite un revenu (VA) qui doit être réparti entre ceux qu'ont participé à sa réalisation (répartition primaire de la valeur ajoutée) qui donne lieu à certaines inégalités de revenus entre les différents agents économiques, et qui nécessite l'intervention de l'Etat pour les corriger à travers le mécanisme de la répartition secondaire.
[...] La répa rti tion pri maire donne lieu à plusieurs inégali tés à corri ger pa r la redis tribution. III. La redistribution (la répartition secondaire) : 1. Les inégalités de revenu La répartition primaire Le secteur d'activité La durée de travail (plein, partiel). La situation du marché de travail La taille de l'entreprise La productivité ( cas de salaire Au rendement ) Discrimination Les catégories socioprofessionnelles : le salaire se détermine à partir d'elles. Les inégalités Les inégalités de Patrimoine L'Héritage : transmission de patrimoine Les inégalités de revenu : salaire épargne investissement 2. [...]
[...] La notion de la Valeur Ajoutée DÉFINITION Le supplément de la ri chesse apportée pa r l 'entreprise à un ensemble d'entrées. C'est le revenu redis tribué. VA= CA- CI a vec : CA= PV*Q POURQUOI LA VA ? Au ni veau de la comptabili té na tionale : évi ter de sures timer la ri chesse de la na tion. Fa cili ter le mesure et le sui vie de l 'évol ution économique. Pour rémunérer tous les pa rti cipants à la producti on. AGENTS QUI PARTICIPENT Les salariés Apportant leurs forces physique et intellectuel . [...]
[...] Services public s Permet la redis tribution verti cale, tant que l 'impôt à pa yer es t di fférent. Certains ména ge ne paie de l 'i mpôt mais il bénéfi cie des servi ces publi cs financés pa r les impôts pa yés pa r les autres. Protection social L'ensemble des Institutions (sécurité sociale, mutuelles,) et les Mécanismes (de solidarité nationale par l'impôt/ ou de solidarité professionnelle par les cotisations, ayant pour objet la protection des individus contre les risques sociaux et des besoins (chômage, vieillesse ) 6. [...]
[...] LA REMUNERATIONS DES CONTRIBUANTS Salaires Dividendes Intérêts Impôts & taxes Cela impose un jeu à somme nul : l 'un il va gagner, et l 'autre il va perdre. Pour les capi talistes, les di videndes sont le profi t. Connus à l'a va nce pa r l 'e/se. Ex : la part de l 'impôt est 30% ? Le taux d'intérêt s 'il es t fi xé. Autofinan cement Permet de garder l'autonomie fin de l'e/se. I. La Répartition primaire. [...]
[...] Protection sociale. Profession : les salariés non salariés (professions libérales). Salaire : ouvriers. Traitement : fonctionnaires. Solde : militaires. Honoraires : prof. Libérales Objectifs Objectifs sociaux Suppri mer les inégalités . Permet l'a ccès aux servi ces publi cs pour ceux qui ne peuvent pas a ccéder pa r leurs propres moyens . Préserver les indi vidus aux risques imprévus . Objectifs économiques Souteni r la demande (Demande anti cipée). [...]
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