Méthode de calcul des charges de personnel

Résumé du document

Fiche de méthode de calcul des charges de personnel. Ce document comprend le calcul du salaire brut, le décompte des heures, des cotisations patronales et salariales, et l'enregistrement comptable des fiches de paie.

Extraits

[...] 5 x 75 = 375 Prime d'ancienneté: 8450 x = 422,50 Salaire brut = 8450 + 812,50 + 375 + 422,5 = 10060 III) LES RETENUES SALARIALES ET PATRONALES Elles se calculent à partir d'une liste de taux fournie par l'administration. La base de calcul peut être soit le salaire total, le salaire plafonné, le montant qui dépasse le plafond ou sur une partie du salaire total IV) CALCUL DU SALAIRE NET ET DU SALAIRE IMPOSABLE Salaire net = Salaire brut - Retenues salariales Salaire imposable = Salaire net + csg non deductible + rds - primes non déductibles (prime de transport, prime de salissure . [...]

[...] ) ENREGISTREMENT COMPTABLE D'UNE FICHE DE PAIE * Journal –type Détails des comptes: 425: montant de l'acompte versé au salarié 641: salaire brut 431: C.S.G. + assurance maladie + veuvage + vieillesse + accident du travail + allocations familiales + fnal 4371: assurance chômage + fngs + apec. [...]

[...] Pour établir une fiche de paie, il faut calculer: - Le montant du salaire brut - Le montant des cotisations salariales (elles diminuent le salaire brut) - Le montant des cotisations patronales (pour information) - Le montant du net imposable (il sert pour la déclaration annuelle de revenus) - Le montant du salaire net à payer au salarié (c'est le montant effectivement perçu) II) CALCUL DU SALAIRE BRUT En France, (avant l'application de la loi sur les 35 heures) pour les salariés mensualisés, le temps de travail normal est de 39 heures par semaine, soit 169 heures par mois (39 x 52)/12. De la 40éme à la 47éme heure, les heures sont payées 25% plus cher Au delà de la 47éme heure, elles sont payées 50% plus cher Les salariés peuvent également recevoir des primes qui s'ajoutent au salaire de base. [...]