Fiche d'entretien de progrès pour les ouvriers.
[...] ENTRETIEN DE PROGRES – ANNEE 2004 (PERSONNEL OUVRIER) RENSEIGNEMENT CONCERNANT Nom : Prénom : Qualification : Age : Entité : Ancienneté : AVIS DU RESPONSABLE AU SUJET DU SALARIE DANS SON TRAVAIL Insuffisant A améliorer Satisfaisant Excellent Présentation et tenue Discipline et ponctualité Stabilité de comportement Relations avec hiérarchie Relations avec collègues Adaptation au poste Qualité du travail Professionnalisme Autonomie Esprit d'initiative Respect de la sécurité Multivalence En complément pour les chefs d'équipe Capacité à animer équipe Tenue délais / objectifs POINT DE VUE ET COMMENTAIRES Selon le responsable Selon le salarié Dans l'année, le salarié a-t-il occa-sionnellement tenu un autre poste et comment s'est-il comporté ? [...]
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