Ce tableau au format Excel permet de calculer selon 3 formules la prime à verser lors du licenciement ou de rupture de contrat à l'assistant(e) maternel(le). Il fait référence à la loi de modernisation de juin 2008. Le calcul le plus avantageux pour l'assistant(e) maternel(le) est retenu.
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture