Fiche de cours sur le bilan d'une entreprise : définitions et composantes.
[...] A la fin d'une période d'activité de l'entreprise, la valeur totale des ressources fournie à l'entreprise (passif) ne correspond généralement pas à la valeur totale de ce qu'elle possède. Les grands postes du bilan Si l'actif est supérieur au passif existant au début de l'exercice, l'exploitation de l'entreprise a dégagé des ressources supplémentaires qui ont permet d'augmenter le patrimoine de l'entreprise : ces ressources correspondent aux bénéfices mis en réserve. Elles figurent ainsi au passif, ce qui permet d'équilibrer le bilan. Si l'actif est inférieur, l'entreprise enregistre une perte. [...]
[...] On rencontre enfin la notion de bilan consolidé pour les groupes d'entreprises. Un groupe composé de nombreuses filiales peut ainsi représenter un bilan consolidé qui rassemble les données figurant dans tous les bilans de ses filiales. II. Les composantes du bilan Le passif enregistre les différentes origines des fonds dont l'entreprise va disposer. On distingue 2 grandes catégories dans le passif : Les capitaux propres (ou fonds propres) : représentent les fonds apportés par le ou les propriétaires de l'entreprise (capital social) ainsi que les ressources provenant de l'activité de l'entreprise et qui n'ont pas été distribuées (ce sont les réserves, bénéfices mis en réserve) Les dettes : ce sont des sommes que des personnes étrangères à l'entreprise ont prêtées à celle-ci. [...]
[...] Il donne ainsi un nombre important de renseignements sur l'entreprise. I. Définitions Le bilan indique l'origine des fonds dont dispose l'entreprise à cette date ; l'ensemble de ces sources est appelé passif Il indique aussi les utilisations faites, à cette même date, de l'ensemble de ces fonds ; cette description des utilisations est appelée actif Le bilan se présente alors sous la forme d'un tableau à 2 colonnes. Comme les ressources ont été utilisées pour financer les différentes utilisations, il y a toujours égalité entre l'actif et le passif du bilan. [...]
[...] Il y a deux grandes catégories d'emploi des fonds de l'entreprise : L'actif immobilisé : appelé aussi immobilisations ces emplois sont fixes, c'est-à-dire qu'ils restent dans l'entreprise pendant une période assez longue (supérieure à un an). Il s'agit ainsi des terrains et des constructions, du matériel (machines, mobiliers des droits (fonds de commerce, brevets, licences). Ces biens, matériels ou non matériels, figurent à l'actif pour un montant qui correspond à leur coût d'acquisition. Certains de ces biens se déprécient au cours du temps et font l'objet d'un amortissement. [...]
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