Lecture détaillée d'une fiche de paie

Résumé du document

Document proposant une lecture détaillée d'une fiche de paie (totalement anonyme, les données. Tous les éléments de la fiche de paie sont numérotés et expliqués dans la légende.

Extraits

[...] Etablissement de compte, RIB sur lequel est viré le salaire. Référence annuelle Cette rubrique précise la référence annuelle de la durée du travail du salarié selon les dispositions de l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail en vigueur : ( 206 jours/an pour les cadres au forfait jour ( heures/an pour les autres collaborateurs RECTO du Bulletin de paye Compteurs Récapitulatif des compteurs congés payés, jours de RTT et CET (Compte Epargne Temps): ( droits : Les droits indiquent le nombre total de jours dont dispose le salarié. [...]

[...] Assurance vieillesse Cotisations salariales et patronales versées pour votre compte au régime retraite de base (régime général). Prévoyance Ensemble des cotisations salariales et patronales versées aux régimes de prévoyance en place dans l'entreprise : ( Prévoyance complémentaire MG : il s'agit de la prévoyance Mutuelle Générale. ( Prévoyance déplafonnée : il s'agit de la prévoyance IPBP (Institut de Prévoyance des Banques Populaires) Mutuelle UNIMIE obligatoire Cotisation mutuelle frais de soins, déductible des assiettes sociales et fiscales pour la cotisation salariale au régime de base car l'adhésion est obligatoire. [...]

[...] Niveau Rattachement à la classification conventionnelle ( technicien de la Banque (non cadres) : du niveau A à G ( cadres : du niveau H à K Emploi Intitulé de l'emploi ou du poste occupé. Affectation Direction et service d'affectation du collaborateur dans l'entreprise. Convention collective de la banque Convention collective applicable. URSSAF et Centre Numéros URSSAF et Centre ù sont versées les cotisations. Salaire mensuel + compensation R.T.T. = Salaire de base mensuel (soit salaire de base annuel ( 13). [...]

[...] Le total est à multiplier par soit dans l'exemple : = salaire brut social : 3461 (idem assiette vieillesse non plafonnée) + prévoyance complémentaire MG : 14,88 (part patronale) + prévoyance plafonnée (IPBP) : 38,76 (part patronale) + mutuelle : 25,48 + 25,21 (part patronale Mutuelle UNIMIE obligatoire + Mutuelle UNIMIE facultative) = Total X 97% = Autres éléments Il s'agit de divers éléments qui interviennent après les cotisations déductibles : régularisations d'acomptes, versement au PEE, saisie arrêt, CSG/RDS non déductible, mutuelle facultative Salaire brut fiscal Salaire brut social (idem assiette cotisation vieillesse non plafonnée) c'est-à-dire l'ensemble des rémunérations (salaire de base, primes diverses, ) versé par l'employeur, auquel s'ajoute les primes de transport et les cotisations mutuelle facultatives. La ligne mois indique le salaire brut fiscal du mois de paie. La ligne cumulé indique le total des salaires bruts depuis le début de l'année N. [...]

[...] La ligne cumulé indique le total des cotisations salariales déductibles depuis le début de l'année N. Certaines assiettes de cotisations ont pour référence le plafond Sécurité sociale fixé à au 01/01/2007. Salaire net Salaire brut fiscal - Cotisations salariales déductibles (17). La ligne mois indique le salaire net du mois de paie. La ligne cumulé indique le total des salaires nets depuis le début de l'année N. Montant non imposable Il est constitué d'éléments ne supportant pas l'impôt sur le revenu. Il s'agit essentiellement de la prime légale de transport. [...]