Le cabinet d'audit Deloitte, l'un des grands cabinets d'audit au niveau mondial

Résumé du document

L'histoire de la réussite de Deloitte repose sur une multitude de fusions au cours du dernier siècle avec les grands acteurs anglo-saxons historiques de ce secteur. A l'origine, le fondateur du cabinet Deloitte à Londres en 1845 est William Deloitte, précurseur dans sa conception du métier d'expert-comptable (...)

Extraits

[...] La mission de Deloitte à son arrivée a été d'auditer les démonstrations comptables des firmes anglaises présentes dans le pays. Les investissements britanniques dans la création des chemins de fer et dans l'expansion des ports ont été très significatifs. Ces grandes dépenses d'argent ont été toutes liées a l'exportation du café, appelé L'Or Vert qui pendant le premier tiers du 20ème siècle a entraîné de nombreux profits pour les Anglais. L'arrivée de Deloitte et des autres entreprises britaniques ont éte considerées comme un processus d'intégration du vieux monde dans le nouveau monde. [...]

[...] Pour les langues et l'anglais en particulier, un tuteur permanent assure un suivi et adapte la forme des cours aux besoins de chacun. Nous sommes véritablement perçus comme une entreprise apprenante estime Caroline Dalqué-Marty, directrice du développement des compétences chez Deloitte. Certains jeunes diplômés considèrent même Deloitte comme un troisième cycle Il existe même des formations répondant à des besoins plus spécifiques tel que des cours de gestion de stress mais aussi des ateliers de relaxation et de sophrologie à l'heure du déjeuner dans une sale calme. [...]

[...] Un effort permanent de recherche-développement et d'observation des pratiques comptables et de communication financière. Grâce à cet ensemble de compétences et de moyens, la firme dispose de références de qualité en matière de commissariat aux comptes dans chacun des grands métiers du secteur financier. Le secteur public Le but de Deloitte est de moderniser le secteur public par l'émergence d'une nouvelle gouvernance publique, améliorer la performance financière des acteurs publics, sécuriser l'emploi des fonds publics, rendre plus efficace l'intervention publique au niveau local, national et européen tels sont actuellement les enjeux majeurs des administrations, collectivités locales et autres acteurs publics. [...]

[...] Le cabinet propose également des stages et des formations en alternance. L'objectif du groupe est de trouver pour chacun le stage qui lui convient comme le montre cette expression qui lui est chère : Find your fit Dans un article paru dans le Figaro paru le 12 mars dernier, on apprend que le cabinet a décroché un prix spécial pour son implication dans la formation. En 2006, Deloitte France a totalisé heures d'apprentissage et plus de de sa masse salariale sont consacrée à la formation. [...]

[...] L'objectivité permet donc d'avoir un comportement intègre, honnête, professionnel. Il existe même un système mondial de suivi de l'indépendance, le GIMS, ou chaque salarié est tenu de tenir à jour les renseignements le concernant lui et sa famille. Pour respecter ce principe, on demandera par exemple à un salarié de toujours vérifier au préalable s'il peut accepter un poste de direction chez un client d'attestation du cabinet Deloitte. Le but est d'éviter au maximum les conflits d'intérêts chez le salarié, qu'il n'est pas l'occasion de faire passer ses intérêts personnels avant ses intérêts professionnels en évitant toute influence, tout pot de vin, certaines relations à l'extérieur du cabinet, etc. [...]