Les charges incorporées en comptabilité de gestion (BTS CGO)

Résumé du document

Définition : Charges incorporables : charges d'exploitation consommées pour la
production et commercialisation des produits ; n'ayant pas de caractère exceptionnel.
Charges non-incorporables :
- Les charges exceptionnelles (compte 67 + 687) ;
- Certaines charges d'exploitations (notamment les Dotations aux amortissements et provision ; l'assurance vie du dirigeant ; l'impôt sur les bénéfices ; la participation des salariés ; les provisions pour risque ; les frais d'établissement ; dépenses investies de moins de 500 ? ; dotation dépréciation des immobilisation incorporelles et corporelles ; dotation dépréciation des actifs circulants) (...)

Extraits

[...] Indiquer dans un tableau les montants des charges incorporables, non incorporables et supplétives. Réponses : Les salaires de M. Montabord ne sont pas enregistrés en comptabilité financières car il est le propriétaire de son entreprise : la rémunération de l'exploitant c'est son bénéfice. On les incorpore aux charges de l'exercice de l'entreprise comme charges supplétives. Il y a également les capitaux propres a ajoutés aux charges supplétives. Types de charges (et montants en Comptes Intitulés et observations NonIncorporables Supplétives incorporables 61 Autres charges ext Impôts et taxes d'exploit Charges de personnel Charges financières Charges exceptionnelles Salaire M. [...]

[...] Montants Comptes Intitulés et observations (en 60 Achats Autres charges extérieures dont : - loyer semestriel versé en mars Charges de personnel Charges financières charges d'intérêt Charges nettes sur cession de VMP (vente de SICAV actions) Charges exceptionnelles Dotations aux amortissements Charges d'exploitation DAP Charges exceptionnelles Participation des salariés aux résultats Impôts sur les bénéfices Les capitaux propres s'élèvent à €uros. L'entreprise retient un taux moyen annuel de pour rémunérer les capitaux investis. Questions : Identifier les charges incorporables, non -incorporables et supplétives du mois de mars N. Pour chaque catégorie de charges i dentifiées, calculer les montants totaux correspondants. [...]

[...] Charges incorporées : charges incorporables charges supplétives. Charges non-incorporées : Produits et chiffre d'affaire total net à l'actif. II) Les charges supplétives La comptabilité générale enregistre les charges dans une entreprise légale (fiscale notamment) à la réception d'une pièce comptable. Or certains éléments de coût ne sont pas enregistrées en comptabilité générale. Ces charges supplétives sont : - la rémunération du travail de l'exploitant dans l'entreprise individuel ; - la rémunération fictive des capitaux propres (pour obtenir des coûts indépendants du mode de fonctionnement de l'entreprise) www.oodoc.com III) Des charges incorporables aux cha rges incorporées Charges abonnées Des corrections sont nécessaire pour tenir compte de : - la périodicité des calculs ; - la périodicité d'évaluation. [...]

[...] Les salaires annuels bruts versés par l'entreprise sont de Les autres charges s'élèvent à dont de charges exceptionnelles, et d'impôts et taxes d'exploitation. L'entreprise finance ses investissements en partie par emprunts au taux moyen de 7%. Ses charges financières annuelles s'élèvent à ses fonds propres pourraient être rémunérés au taux de auprès des établissements financier s. Questions : Pourquoi les salaires de M. Montabord ne sont -ils pas enregistrés en comptabilité financière ? Doit-on les incorporer aux charges de l'exercice ? Pourquoi ? Quelles sont les autres charges supplétives à incorporer aux coûts ? [...]

[...] dont : - quote-part de mars Charges de personnel Charges financières, d'inté Charges nettes sur VMP 67 Charges exceptionnelles 681 DAP, Charges d'exploit DAP, Charges d'exceptio Participation des salariés 695 Impôts sur les bénéfices Rémunération fictive des capitaux propres Totaux = Capitaux propres x taux annuel moyen x 1/12 NonSupplétives incorporables Charges incorporées : + = 4 www.oodoc.com CF : Exercice page 25 : L'entreprise individuelle Montabord & Fils dont les capitaux propres sont évalués à est dirigée défait par M. Rigal, salarié. Ce dernier est assisté de M. Montabord, propriétaire, qui consacre l'essentiel de son temps à prospecter les clients et à assurer la promotion commerciale auprès des sociétés. Le salaire annuel brut, hors charges patronales (taux de de M. Montabord serait évalué à si ce dernier assurait le travail dans une société concu rrente. Ses salaires ne sont pas comptabilisés en comptabilité financière. [...]