Initiation au commissariat aux comptes pour débutant (Deuxième partie)

Résumé du document

Le contrôle interne dans son ensemble est une notion très vaste qui recouvre l'ensemble de l'organisation de l'entreprise et des moyens qu'elle met en oeuvre : selon la taille de la société, l'ensemble est plus ou moins complexe et complet. Le système de contrôle interne s'entend au delà des domaines directement liés au système comptable. Il comprend : (...)

Extraits

[...] Certains considèrent également que la séparation des tâches entraîne une parcellisation des travaux qui démotive le personnel et qu'il est donc préférable de rendre chacun responsable d'une opération du début jusqu'à la fin. Or, en supprimant cet aspect fondamental du contrôle interne, on est obligé de multiplier les contrôles a posteriori (détection) qui sont plus onéreux et contraignants que les contrôles a priori (prévention) Coût du contrôle Le coût du contrôle est souvent un argument pour en différer la mise en place. La plupart du temps c'est un mauvais prétexte, car la sécurité obtenue compense souvent le coût. [...]

[...] (mention de l'organe compétent). Il m'appartient, sur la base de mon audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes. Opinion sur les comptes annuels J'ai effectué mon audit selon les normes de la profession ; ces normes requièrent la mise en oeuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à examiner, par sondages, les éléments probants justifiant les données contenues dans ces comptes. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis et les estimations significatives retenues pour l'arrêté des comptes et à apprécier leur présentation d'ensemble. [...]

[...] La compétence du personnel peut-être optimisée par les politiques de recrutement, de formation professionnelle continue et de motivation (fixation d'objectifs et rémunération). La formation répond à la complexité croissante des activités des entreprises et de la technologie utilisée. Un contrôle interne très informatise repose malgré tout toujours à un moment ou a un autre sur un élément humain. Quelles que soit la compétence et l'intégrité du personnel, le contrôle interne doit comprendre des recoupements et contrôles réciproques ainsi qu'un système de supervision interne et externe. Supervision La supervision dans l'entreprise doit être organisée par les dirigeants. [...]

[...] ) par les systèmes d'information mis en place par l'entreprise. Ces systèmes, s'ils sont bien conçus et font l'objet d'un contrôle interne satisfaisant, permettent de minimiser les risques d'erreurs dans l'enregistrement des données. Dans son approche, le commissaire aux comptes, après avoir identifié les systèmes significatifs au regard de sa mission, apprécie la fiabilité de leur conception et de leur fonctionnement et en déduit la nature et l'étendue des contrôles à faire sur les comptes qu'ils alimentent : PLUS LE CONTRÔLE INTERNE EST FIABLE, PLUS IL EST POSSIBLE D'ALLÉGER LES CONTRÔLES DE COMPTES INITIATION AU COMMISSARIAT AUX COMPTES ASSISTANT DEBUTANT COLLECTE DES ELEMENTS PROBANTS SEQUENCE V SOMMAIRE 1. [...]

[...] Les comptes annuels ont été arrêtés par le conseil d'administration. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes. Opinion sur les comptes annuels Nous avons effectué notre audit selon les normes de la profession ; ces normes requièrent la mise en oeuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à examiner, par sondages, les éléments probants justifiant les données contenues dans ces comptes. [...]