Création d'un logo pour une entreprise de recrutement

Thèmes abordés

Création d'un logo, entreprise de recrutement, image de marque, agrandissement de sa clientèle, positionnement, design minimaliste, relation de confiance, identité d'une marque, communication, créativité, cible

Résumé du document

La fondatrice de Be As You Are s'est lancée à son compte en 2020 après avoir passé les 7 dernières années au sein de l'entreprise Lobster. Elle désire créer une entreprise de recrutement qui lui ressemble, en mettant l'accent sur la proximité et la confiance avec ses clients. La fondatrice a d'ailleurs à son actif un portefeuille de 35 clients, dont 30 depuis plus 5 ans.

Extraits

[...] Ses valeurs • l'humain • La transparence • La confiance Sa fondatrice se définit comme une chasseuse de têtes, elle va à la recherche de personnes qui pourraient correspondre à ses clients. Elle accompagne aussi les demandeurs d'emploi dans la recherche d'entreprises. Mais l'entreprise ne se contente pas de mettre en relation employeurs et employés, elle accompagne ses clients du début à la fin et crée une relation de confiance et bienveillance. • La réactivité • Fun • Personnaliser Les inspirations Ce sont des logos simples et épurés. Ils sont discrets et simples dans leurs couleurs. Le nom de l'entreprise est écrit en entier sans abréviations. [...]

[...] Montrer l'ambiance de l'entreprise à travers des photos et courtes vidéos. Instagram est aujourd'hui une superbe vitrine pour les marques et entreprises. Pouvoir partager le quotidien de Be As You Are est un bon moyen de montrer la convivialité et la proximité de BAYA avec ses clients. • Site web : Un site internet va permettre de centraliser les informations. Prise de rendez-vous, services proposés, les contacts (mail, Instagram, numéro de téléphone). Permettre aux futurs clients, en un coup d'oeil, de voir à qui et à quoi ils vont avoir à faire. [...]

[...] Le logo a une forme pyramidale découpée en trois parties. Ce choix de forme pyramidale et ces bandes sont là pour justifier l'accompagnement « step by step » et l'accession professionnelle symbolisée en haut par le col d'une chemise. L'ajout d'une cravate m'a effleuré l'esprit, mais en laissant juste le col on donne une vision moins « sérieuse » et plus conviviale de ce qu'est l'accompagnement chez Be As You Are. En ce qui concerne la couleur, j'en propose trois, le brief étant très large il était difficile de se positionner, mais j'ai mis le logo en trois couleurs. [...]

[...] Mettant tout en oeuvre pour le bien-être des recruteurs et des recrutés. • Problématique : Be As You Are fonctionne jusqu'à maintenant qu'avec d'anciens clients récupérés chez Lobster. C'est actuellement axé sur beaucoup de bouche à oreille et cela restreint son champ des possibles, petit à petit sa clientèle s'essouffle. Il lui faut une image de marque pour lui permettre d'agrandir sa clientèle avec notamment un logo reconnaissable et différentiable des autres Objectif de communication • Pour le moment il est important de se concentrer sur un développement local pour développer l'entreprise et prendre de l'ampleur. [...]

[...] Cible • ♡ de cible : Actuellement, elle travaille avec deux gros clients : Sandaya et Les Jardins d'Arcadie. Ils constituent la quasi-totalité de sa charge de travail. • Cible principale : Des entreprises de secteurs différents de son secteur d'activités habituel tout en restant cohérent, dans les domaines l'évènementiel ou autre domaine d'activité ou des candidats ne cherchant pas forcément un travail • Cible secondaire : Prescripteur Le Logo Charte graphique -Couleur : Orange, Rouge, Noir. -Typographie : Myrial pro - Logo triangulaire Pourquoi ce logo ? La création du logo s'est découpée en plusieurs étapes. [...]